Дата публикации:
Краткая справка о бригаде
136‑я отдельная гвардейская мотострелковая бригада (в/ч 63354) – тактическое соединение Сухопутных войск Российской Федерации, входящее в состав 58‑й общевойсковой армии Южного военного округа. Пункт постоянной дислокации – город Буйнакск, Республика Дагестан.
- Формирована: 1 декабря 1993 г.
- Награждена орденами Суворова, Богдана Хмельницкого и Кутузова.
- В составе: несколько мотострелковых батальонов, танковый батальон, артиллерийский дивизион, подразделения обеспечения и поддержки.
- Участвует в боевых операциях на Северном Кавказе и в зоне специальной военной операции (СВО).
Штурмовая рота в структуре бригады
Штурмовая рота (иногда называется штурмовым подразделением) является одним из ключевых элементов мотострелкового батальона. Её задачи:
- Проведение быстрых наступательных действий в условиях ограниченной видимости и плотной застройки;
- Обеспечение огневой поддержки при штурме укреплённых позиций;
- Выполнение специальных задач по захвату и удержанию объектов.
Личный состав штурмовой роты проходит intensified подготовку: тактическая подготовка, рукопашный бой, работа с гранатомётами, ПТРК и штурмовым вооружением.
Кто может перевестись из штурмовой роты в другую часть бригады?
Перевод возможен для военнослужащих, которые:
- Имеют категорию годности «А» или «Б» по состоянию здоровья;
- Отслужили в штурмовой роте не менее 6 месяцев (рекомендуемый срок – 12 месяцев для лучшей адаптации);
- Не имеют дисциплинарных взысканий за последние 6 месяцев;
- Обладают необходимыми профессиональными навыками, соответствующими вакантной должности (например, навыки работы с техникой, связью, артиллерийским наведением и т.д.).
Пошаговая инструкция по переводу
Шаг 1. Инициатива и сбор информации
Военнослужащий должен:
- Узнать о вакантных позициях в интересующем подразделении (например, в мотострелковом батальоне, танковом роте, разведке, связи и т.д.). Информация доступна через:
- Ежедневные построения и информационные стенды части;
- Официальный сайт бригады или подразделения (если имеется);
- Личный разговор с командиром роты и заместителем командира по кадрам.
Шаг 2. Подготовка заявления
Заявление о переводе составляется в свободной форме, но должно содержать:
- ФИО, звание, должность, номер воинской части;
- Текущее место службы (штурмовая рота, номер батальона);
- Желаемое подразделение и должность;
- Мотивы перехода (карьерный рост, изменение специализации, семейные обстоятельства и т.д.);
- Перечень приложений (характеристика, выписка из личного дела, копии наградных листов, справка о состоянии здоровья).
Заявление подписывается военнослужащим и заверяется командиром штурмовой роты.
Шаг 3. Согласование с командованием
После подачи заявления:
- Командир штурмовой роты направляет его в отдел кадров бригады;
- Отдел кадров проверяет соответствие кандидата требованиям вакантной должности;
- При положительном предварительном решении проводится собеседование с командованием целевого подразделения.
В ходе собеседования оцениваются:
- Профессиональная подготовка;
- Личные качества (дисциплина, инициативность, стрессоустойчивость);
- Наличие необходимых навыков (например, управление БМП, работа с РЭБ, наведение артиллерии).
Шаг 4. Медицинская и психологическая комиссия
Если собеседование прошло успешно, кандидат направляется на:
- Военно‑медицинскую комиссию (ВМК) для подтверждения категории годности;
- Психологическую оценку (особенно важно для должностей, связанных с управлением техникой или выполнением специальных задач).
При получении положительных заключений выдаётся направление на перевод.
Шаг 5. Оформление приказа и передача дел
После всех согласований издаётся приказ о переводе военнослужащего. В приказе указываются:
- Номер и дата приказа;
- ФИО и звание переводящегося;
- Новое место службы (подразделение, должность);
- Дата вступления в должность.
Одновременно осуществляется передача личного дела, воинского учёта и материальной ответственности.
Шаг 6. Адаптация на новом месте
Первые две недели после перевода рекомендуется:
- Пройти вводный инструктаж по безопасности и внутреннему распорядку нового подразделения;
- Познакомиться с техникой и вооружением, на которых предстоит работать;
- Установить контакт с непосредственным руководителем и коллегами для быстрой интеграции в коллектив.
Полезные советы для успешного перевода
- Документируйте свои достижения. Награды, благодарности, грамоты и результаты учений значительно повышают шансы на перевод.
- Поддерживайте хорошие отношения с командиром роты. Его рекомендация часто решает вопрос о переводе.
- Улучшайте квалификацию. Пройдите дополнительные курсы (например, по управлению БМП, работе с РЭБ, тактической медицине) – это сделает вас более конкурентоспособным кандидатом.
- Следите за состоянием здоровья. Регулярные профилактические осмотры помогут избежать задержек из‑за медицинских ограничений.
- Будьте готовы к переподготовке. Иногда перевод связан с необходимостью пройти краткосрочные курсы перед вступлением в должность.
Контактная информация
Для уточнения деталей перевода можно обратиться к следующим службам бригады:
- Отдел кадров 136‑й ОМСБр – тел.: +7 (8722) -5‑xx‑xx (уточнить в части);
- Командир штурмовой роты – через ротного командира или заместителя по кадрам;
- Военно‑медицинская служба бригады – для прохождения ВМК;
- Психологическая служба – при необходимости психологической оценки.
При личном визите рекомендуется иметь при себе военный билет, паспорт и копию личного дела.
Перевод из штурмовой роты в другое подразделение 136‑й отдельной гвардейской мотострелковой бригады – реальный и достаточно распространённый процесс, при условии соблюдения установленных требований и правильной подготовки документов. Следуя представленной пошаговой инструкции, военнослужащий может минимизировать бюрократические задержки и успешно продолжить службу в интересующем его направлении, будь то техника, разведка, связь или любая другая специальность brigades.
Удачной службы и профессионального роста!