Ситуация, когда боец специальных сил «Ахмат» отслужил два контракта и их срок действия истек, требует четкого понимания правовой базы․ На 04 августа 2026 года законодательство в сфере обеспечения участников СВО и военнослужащих добровольческих формирований претерпело существенные изменения по сравнению с 2022–2023 годами․ Статья подробно разбирает, какие выплаты положены, как их оформить и на какие «подводные камни» обратить внимание․

Определение вашего правового статуса: это критически важно

От того, с кем именно вы заключали контракты, зависит полный перечень выплат и порядок увольнения․ В структуре «Ахмат» возможны два основных варианта:

• Контракт с Министерством обороны РФ (добровольческое формирование): С 2024 года (ФЗ № 338-ФЗ от ) статус «добровольца» закреплен законом․ Вы — военнослужащий по контракту в добровольческом формировании․
• Контракт с Росгвардией (Нацгвардия): Если вы были зачислены в штат воинской части Росгвардии (например, 144-й ОМСБр или спецподразделения «Ахмат» в составе Росгвардии), вы — военнослужащий по контракту в Вооруженных Силах/Росгвардии по общему основанию (ФЗ № 76-ФЗ)․

Как проверить: Посмотрите на воинский билет (стр․ 10–11, запись о зачислении), приказ о зачислении в воинскую часть или обратитесь в часть/батальон за справкой: «В каком ведомстве состоял (МО или Росгвардия) и какой у меня категория (доброволец/штатный военнослужащий)?»

Полный перечень «расчетных» выплат при увольнении по истечении срока контракта

При увольнении по основанию «истечение срока действия контракта» (п․ «б» п․ 1 ст․ 51 ФЗ № 76-ФЗ / ст․ 19 ФЗ № 338-ФЗ) вам положены следующие выплаты:

Ежемесячное денежное содержание (ЕДВ) за последний месяц службы

Выплачивается пропорционально отслуженным дням до дня увольнения включительно․ Включает оклад, надбавки за воинское звание, выслугу лет, секретность, режим дня (если положено)․

Компенсация за неиспользованный ежегодный отпуск

Рассчитывается по формуле: (ЕДВ за день) × (Количество неотгулянных дней отпуска)․

• За каждый год службы — 30 календарных дней (для участников СВО часто предоставляется доп․ отпуск до 15–30 дней по приказам ведомства)․
• Если вы не пользовались отпусками за 2 контракта (или часть), сумма может быть существенной․
• Важно: Дни госпитализации, лечения после ранения/контузии, времени в плену — не исключаются из выслуги для расчета отпуска (ст․ 121 ТК РФ по аналогии, применяется в ВС РФ)․

Разовый довольствие (Выходное пособие) при увольнении

Выплачивается разово в день увольнения или в течение 3 дней․ Размер зависит от ведомства и выслуги:

Нюанс для «двух контрактов»: Если суммарная выслуга по двум контрактам менее 20 лет — база 2 ЕДВ․ Если за это время набралось 20 лет календарной выслуги (или льготной, за время СВО 1 день = 3 дня) — база 7 ЕДВ․

Страховые выплаты по травмам/контузиям (если были)

Если за время контрактов вы получали ранения, контузии, травмы — вы имеете право на страховую выплату по обязательному государственному страхованию жизни и здоровья (ФЗ № 166-ФЗ)․

• Легкая тяжесть: до 300 тыс․ руб․ (по тарифной сетке)․
• Средняя тяжесть: до 1 млн руб․
• Тяжелая/Группа инвалидности: до 3 млн руб․ + ежемесячные выплаты․

Эти выплаты не зависят от увольнения, их можно оформить и после, но лучше сделать это до выхода из части (через медпункт/комиссию ВВЭК)․

Федеральные единовременные выплаты за статус участника СВО

Если вы еще не получали выплату за получение статуса «Участник СВО» (по Указу Президента № 647 / ФЗ № 338-ФЗ), она выплачивается один раз в жизни․ Если вы уже получали её при заключении первого контракта — повторно не положена․

Региональные и муниципальные выплаты

Многие регионы (Республики, края, области) выплачивают свои единовременные пособия при увольнении или за каждый контракт․ Обязательно уточните в администрации своего субъекта РФ или в отделе соцзащиты части․

Пошаговый алгоритм получения денег

1. За 30–60 дней до окончания 2-го контракта напишите рапорт на имя командира части/батальона с просьбой «Подготовить документы к увольнению по истечении срока контракта и произвести полный расчет»․
2. Пройдите ВВЭК (Военно-врачебную экспертную комиссию) — это обязательно для фиксации состояния здоровья и права на будущие пенсии/выплаты по травмам․
3. Сдайте имущество: форму, вооружение, СРЕМ, технику․ Получите акты сдачи-приемки (иначе удержат стоимость из расчетов)․
4. Получите справки:
   • Справка о выслуге лет (для Пенсионного фонда/СФР)․
   • Справка о полученных ранениях/контузиях/наградах․
   • Справка о неиспользованном отпуске (подпись начальника кадровой службы/КСО)․
   • Справка 2-НДФЛ за текущий и прошлый годы․
5. День увольнения (по приказу): Получите на руки/на карту:
   • ЕДВ за отработанное время․
   • Компенсацию за отпуск․
   • Разовое довольствие (2 или 7 ЕДВ)․
   • Региональные выплаты (если положены и оформлены заранее)․
6. В течение 10 дней после увольнения: Обратитесь в СФР (бывший ПФР) по месту жительства для оформления страховой пенсии по выслуге лет (если набрано 20 лет) или зачисления выслуги в ИЛК (индивидуальный лицевой счет)․

Необходимый пакет документов (готовьте заранее)

• Паспорт РФ (оригинал + копии 1 стр․, прописки)․
• Военный билет (оригинал + копии всех заполненных страниц)․
• Приказ о зачислении в воинскую часть (по первому и второму контракту)․
• Приказ об увольнении (получите копию в день увольнения)․
• СНИЛС․
• Банковская карта «Мир» (реквизиты для зачисления, лучше заранее дать в финансовую службу части)․
• Свидетельства о наградах, ранениях (оригиналы + копии)․
• Документы об образовании (для Пенсионного фонда)․
• Справка о составе семьи (для некоторых региональных выплат)․

Критические нюансы и частые ошибки (2026 год)

«Мотивационные выплаты» vs «Расчетные»

Информация из интернета от сообщает: «Новые мотивационные выплаты военнослужащие получат уже в июле, независимо от подписания нового контракта»․ Не путайте!

• Мотивационные выплаты (ЕДВ + надбавки за СВО) — это заработная плата за текущую службу․ Они прекращаются в день увольнения․
• Расчетные выплаты, это разовые компенсации после увольнения․
• Если вы уволились 1 августа, за июль вам должны прислать полное ЕДВ (мотивационное), а в день увольнения, расчетные․ Если часть удерживает мотивационку «за невыполнение плана» или «за отсутствие нового контракта» — это противозаконно (ст․ 15 ФЗ № 338-ФЗ, ст․ 15 ФЗ № 76-ФЗ)․

Льготная выслуга за время СВО (1 день = 3 дня)

За участие в СВО (если есть приказ о зачислении в группу войск/участии в боевых действиях) выслуга считается в тройном размере․ Проверьте расчет выслуги в справке! От этого зависит: размер разового довольствия (2 или 7 зарплат), право на досрочную пенсию, размер компенсации за отпуск․

Удержание долгов

Из расчетных выплат могут удерживать только: налоги (НДФЛ 13/15%), алименты (по исполнительному листу), задолженность по части (продовольствие, топливо, утеря имущества, только по судебному решению или вашему письменному согласию)․ Удержание «за неисполнение контракта» при его естественном истечении недопустимо․

Статус «Ветеран боевых действий»

Если вы не оформили статус «Ветеран боевых действий» (приказ Минобороны/Росгвардии о награждении медалью «За участие в СВО» или орденом/медалью за отличие в бою) — сделайте это ДО увольнения через часть․ После увольнения это делается через МФЦ/СФР, но дольше и сложнее․ Статус дает право на ЕДВ (ежемесячную доплату к пенсии), бесплатные лекарства, санатории, налоговые льготы․

⚠ САМОЕ ГЛАВНОЕ ПОМНИТЬ, ЧТО:

Увольнение по истечении срока контракта — это ваше законное право, а не «побег» или «самоувольнение»․ Командиры не имеют права задерживать вас в части, угрожать уголовкой (ст․ 337 УК РФ не применяется к истечению срока), не выплачивать разовое довольствие или компенсацию за отпуск «потому что не подписали третий контракт»․

Действуйте по инструкции:

1. Пишите рапорт на подготовку расчета ЗАРАНЕЕ (за месяц)․
2. Требуйте ВВЭК (даже если «здоров») — это ваша страховка на будущее․
3. Контролируйте расчет выслуги в тройном размере за СВО․
4. Не подписывайте отказ от выплат или согласия на удержание долгов под давлением;
5. Если деньги не пришли в день увольнения или в течение 3 дней — пишите жалобу в военную прокуратуру garnison и в вышестоящее командование (телефон «горячей линии» Минобороны: 117, Росгвардии: 8-800-․․․)․

Закон на вашей стороне (ФЗ № 76-ФЗ, ФЗ № 338-ФЗ, Указ № 647)․ Держите копии всех приказов и рапортов у себя․

Куда обращаться при нарушении прав

• Военная прокуратура (по месту дислокации части) — самый эффективный уровень для восстановления выплат․
• Горячая линия Минобороны РФ: 117 (доб․ для контрактников/добровольцев)․
• Горячая линия Росгвардии: ###-###-#### (актуально на 2026 г․)․
• Суд по месту дислокации части — иск о взыскании заработной платы, компенсации, разового довольствия и компенсации за задержку (2/150 ключевой ставки ЦБ за каждый день просрочки, ст․ 236 ТК РФ по аналогии для ВС);

Отслужив два контракта в «Ахмате», вы приобрели право на полный пакет гарантированных государством выплат․ Ключ к успеху — документальное оформление всего процесса заранее․ Не ждите последнего дня, не верьте устным обещаниям «переведем потом» или «подпиши новый контракт, а старый расчет потерялся»․ Распечатайте эту статью, используйте её как чек-лист и действуйте строго по закону․ Ваша служба закончилась, но права на выплаты, нет․