Дата составления материала: 03:18:14 ().

Вопрос о призыве медицинских работников, в т;ч. врачей, на срочную военную службу остаётся актуальным в связи с последними изменениями в законодательстве о призыве. Несмотря на то, что специальной отсрочки для медиков в действующем законе нет, существуют общие основания для отсрочки и освобождения, которые могут быть применены к врачам, особенно работающим в сельской местности и малых городах.

Изменения в правилах призыва с 1 января 2024 года

• Обновлён призывной возраст: теперь призыву подлежат граждане в возрасте от 18 до 30 лет (ранее верхний предел составлял 27 лет).
• Появились новые основания для отсрочки и освобождения от армии, включая работу в социально значимых сферах (образование, здравоохранение в сельской местности).
• Изменён подход к повесткам и медкомиссиям: решение о призыве теперь действует в течение одного года без необходимости повторного прохождения медосвидетельствования.
• Отсрочка по состоянию здоровья предоставляется на срок от 6 месяцев до 1 года, после чего призывник проходит повторную медкомиссию.

Категории годности и порядок определения

После прохождения медицинской комиссии призывник получает одну из категорий годности:

1. А – полностью годен к военной службе;
2. Б – годен с незначительными ограничениями;
3. В – ограниченно годен;
4. Г – временно не годен (отсрочка по здоровью);
5. Д – не годен к службе.

Категория Г дает право на отсрочку до одного года. По истечении этого срока призывник вновь направляется на медкомиссию для окончательного решения о его судьбе.

Отсрочка по состоянию здоровья

Согласно Федеральному закону «О воинской обязанности и военной службе», отсрочка предоставляется гражданам, признанным временно не годными к военной службе по состоянию здоровья. Основные положения:

• Максимальный срок отсрочки – 1 год;
• Минимальный срок – 6 месяцев;
• По истечении срока призывник обязан пройти повторное медицинское обследование;
• Окончательное решение о дальнейшей судьбе принимает призывная комиссия на основании заключения медкомиссии.

Отсрочка для медицинских работников: текущая ситуация

На момент 2026 года в законодательстве РФ специальной отсрочки для врачей, фельдшеров, медсестер и студентов медицинских вузов нет. Однако обсуждаются инициативы, которые могут изменить данное положение:

• В октябре 2025 года в Госдуму планировалось внесение законопроекта о предоставлении отсрочки от призыва школьным учителям и медицинским работникам из сельской местности и малых городов;
• Если законопроект будет принят, медики, работающие в указанных регионах, смогут получать отсрочку на срок до одного года при условии подтверждения места работы и отсутствия противопоказаний по здоровью;
• Пока законопроект не принят, врачи подпадают под общие правила призыва и могут получить отсрочку только по общим основаниям (состояние здоровья, уход за нетрудоспособными родственниками и т.д.).

Практический алгоритм действий для врача, получившего повестку

1. Получить повестку и внимательно изучить её содержание (дата явки, место проведения медкомиссии).
2. Пройти первичную медицинскую комиссию в военном комиссариате. При наличии хронических заболеваний или временных противопоказаний запросить направление на дополнительное обследование.
3. Если комиссия присвоит категорию Г (временно не годен), получить отсрочку на срок от 6 до 12 месяцев. Сохранить все выданные документы (заключение комиссии, копию повестки).
4. В течение периода отсрочки пройти необходимое лечение или реабилитацию, чтобы к концу срока улучшить состояние здоровья.
5. По истечении срока отсрочки явиться на повторную медкомиссию. При улучшении здоровья возможна переаттестация в категорию Б или В; при отсутствии улучшения – сохранение категории Г и продление отсрочки (по решению комиссии).
6. Если категория будет изменена на А или Б, призывник подлежит призыву в соответствии с планом призыва на ближайший призывной период.
7. При наличии оснований для альтернативной гражданской службы (например, работа в системе здравоохранения в сельской местности) подать заявление на замену военной службы альтернативной гражданской службой.

Перспективы законодательных изменений

С учётом растущего дефицита медицинских кадров в регионах и социальной значимости работы врачей, обсуждаются следующие возможные нововведения:

• Учёт стажа работы в системе здравоохранения при определении категории годности (например, стаж более 3 лет может снижать вероятность призыва).
• Возможность прохождения альтернативной гражданской службы в медицинских учреждениях Минобороны или в системе здравоохранения субъекта РФ.

Эти меры направлены на сохранение кадрового потенциала отрасли здравоохранения и снижение риска прерывания лечения пациентов в связи с призывом врачей.

Призыв врача на срочную службу в текущих условиях регулируется общими положениями законодательства о воинской обязанности. Специальной отсрочки для медицинских работников пока нет, но существуют общие основания для отсрочки по состоянию здоровью, а также обсуждаются инициативы о предоставлении льгот медикам, работающим в сельской местности. Врачу, получившему повестку, важно своевременно пройти медицинскую комиссию, сохранить всю документацию и, при необходимости, использовать право на отсрочку или альтернативную гражданскую службу. Следить за изменениями в законодательстве и участвовать в публичных обсуждениях законопроектов поможет быть готовым к возможным новым льготам и защитить свои профессиональные интересы.

Статья подготовлена на основе информации из открытых источников и действующего законодательства РФ на .