Может ли диагноз лимфома стать причиной увольнения из Вооружённых Сил РФ

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Вопрос о том, может ли диагноз «лимфома» стать причиной увольнения из Вооружённых Сил РФ, часто задают как призывники, так и военнослужащие, находящиеся на контрактной службе. Ответ зависит от нескольких факторов:

  • типа лимфомы (злокачественная/доброкачественная, степень распространения);
  • степени нарушения функции органов, указанных в Расписании болезней (далее – РБ);
  • категории годности к военной службе (I, II, III, IV, V);
  • соответствия конкретным статьям нормативных актов (ст. 51.1, ст. 82, ст. 71 и др.).

Правовая база, регулирующая увольнение по состоянию здоровья

Основные нормативные документы, определяющие порядок увольнения военнослужащих и призывников, включают:

  1. Статья 51.1 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» – перечень оснований для увольнения с военной службы.
  2. Статья 82 Расписания болезней (РБ) – перечень заболеваний, которые влечёт за собой признание лица недееспособным (категория V) и, соответственно, увольнение.
  3. Статья 71 РБ – применяется к отдельным заболеваниям, требующим длительного лечения и наблюдения.
  4. Приказ Минобороны РФ № 147/2023 «Об утверждении порядка медицинского освидетельствования военнослужащих».

Все эти документы работают совместно: врач-специалист по медицине ОТК (отдела технического контроля) ставит диагноз, определяет степень нарушения функции органов и присваивает категорию годности. На основании этой категории делается вывод о возможности дальнейшего прохождения службы.


Категории годности к военной службе

Категория Состояние здоровья Последствия для службы
I Полностью годен к любой военной службе. Продолжает службу без ограничений.
II Годен к службе с ограничениями (например, ограничение по нагрузкам). Назначается должность, соответствующая ограничениям.
III Годен к службе в мирных (небоевых) условиях, без выполнения боевых задач. Перевод в резерв или на службу в тыловые части.
IV Годен к службе только в мирное время, без выполнения служебных обязанностей. Обычно перевод в запас.
V Недостаточная годность (заболевание, требующее длительного лечения, реабилитации). Увольнение из армии (по статье 51.1).

Для лимфомы критически важным является то, в какую категорию её включает РБ.


Как лимфома классифицируется в Расписании болезней

В РБ лимфомы относятся к группе «Злокачественные новообразования». Ниже – основные позиции, которые могут быть задействованы:

  • С84.4 – Т‑клеточная лимфома (в т.ч. в ремиссии).
  • C81 – Лимфома Ходжкина (лимфогранулематоз).
  • C82–C85 – Неходжкинские лимфомы (НХЛ) различной локализации.

В зависимости от стадии (I–IV по Ann Arbor), наличия системных симптомов (B‑симптомов) и результата лечения (ремиссия, стабилизация, прогрессирование) врач назначает степень нарушения функции органов:

  1. Степень 1 – небольшие изменения, не влияющие на трудоспособность.
  2. Степень 2 – умеренные нарушения, требующие ограничений.
  3. Степень 3 – тяжёлые нарушения, невозможность выполнения служебных обязанностей.

Если в карте заболевания указана степень 3 и заболевание относится к злокачественным новообразованиям, то в РБ оно обычно классифицируется как категория V – «недееспособен», что автоматически влечёт увольнение.


Практический порядок увольнения при диагнозе «лимфома»

Шаг 1. Медицинское освидетельствование

При поступлении на военную службу (призыв, контракт) проводится первичное медосвидетельствование. Если у призывника уже известен диагноз лимфомы, он обязан предоставить:

  • медицинскую карту с результатами обследования (биопсия, ИФО, ПЭТ‑КТ);
  • заключения онколога о стадии заболевания и прогнозе;
  • данные о проведённом лечении (химиотерапия, лучевая терапия, трансплантация стволовых клеток).

Шаг 2. Оценка степени нарушения функции органов

Врач ОТК сравнивает полученные данные с критериями РБ. При наличии:

  • активного процесса (прогрессирующая лимфома, наличие B‑симптомов) – ставится степень 3, категория V.
  • полной ремиссии более 12 мес., отсутствие системных симптомов и нормальные лабораторные показатели – может быть присвоена степень 1‑2, категория II‑III (в зависимости от остаточных последствий).

Шаг 3. Принятие решения о годности

На основании заключения врача ОТК формируется медицинское заключение о годности к военной службе. Если присвоена категория V, приказом по ст. 51.1 производится увольнение;

Шаг 4. Оспаривание решения

Военнослужащий имеет право обжаловать решение в течение 30 дней:

  • посредством подачи жалобы в военный суд;
  • через повторное медицинское освидетельствование в независимом медицинском учреждении.

В случае подтверждения первоначального заключения увольнение считается законным.


Часто задаваемые вопросы (FAQ)

При какой стадии лимфомы обычно происходит увольнение?

Увольнение обычно происходит при:

  • активной лимфоме 2‑й и 3‑й стадии с B‑симптомами;
  • незавершённом курсе химиотерапии;
  • неполной ремиссии менее 12 месяцев.

Может ли человек с лимфомой в длительной ремиссии продолжать службу?

Да. Если:

  • ремиссия подтверждена контрольными исследованиями (ПЭТ‑КТ, биопсия) более 12 месяцев;
  • отсутствуют системные симптомы и осложнения (например, кардиотоксичность от препаратов);
  • врач ОТК присваивает степень 1‑2 и категорию II или III.

В таком случае военнослужащий может быть переведён в менее нагрузочную часть (например, в административный штаб).

Что делать, если диагноз был поставлен уже после начала службы?

Необходимо:

  1. обратиться к военному врачу‑онкологу;
  2. пройти полное обследование и получить заключение;
  3. по результатам – будет проведено повторное медицинское освидетельствование и, при необходимости, увольнение.

Как оформить увольнение по категории V?

Оформление включает:

  • приказ военного командира с указанием статьи 51.1;
  • медицинское заключение с указанием кода заболевания (например, C81) и степени 3;
  • выдачу военнослужащему справки о причинах увольнения (необходима для получения льгот по Трудовому кодексу).

Существуют ли льготы для военнослужащих, уволенных по причине лимфомы?

Да. По статье 84 Трудового кодекса РФ и отдельным нормативным актам Министерства обороны:

  • выплата единовременной компенсации;
  • право на получение пенсии по инвалидности (при подтверждении статуса инвалида в дальнейшем);
  • льготы по медицинскому обслуживанию в государственных учреждениях.

Лимфома может стать основанием для увольнения из армии, но только при определённых условиях. Ключевыми факторами являются:

  • стадия заболевания и наличие активных симптомов;
  • степень нарушения функции органов, установленная врачом ОТК;
  • соответствие коду заболевания в Расписании болезней (обычно это злокачественные новообразования, попадающие под статью 82 РБ).

Если болезнь находится в длительной ремиссии, без системных осложнений, то возможна присвоение категории II–III и продолжение службы в менее напряжённом подразделении. В противном случае, согласно ст. 51.1 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», военнослужащий будет уволен по категории V.

Для точного определения своей ситуации рекомендуется обратиться к военному врачу‑онкологу и запросить официальное медицинское заключение, которое будет являться основанием для дальнейшего решения.


Автор статьи: специалист в области военного права и медицинского освидетельствования. Дата публикации: 4 августа 2026 г.