Вопрос. При заключении контракта (в частности, военного контракта) военнослужащему выплачивается единовременная денежная сумма. Нужно ли эту выплату учитывать при расчёте наследственной массы наследодателя?

В статье рассмотрим правовой статус такой выплаты, её классификацию в гражданском праве, нормы Гражданского кодекса РФ, а также практику судов. Особое внимание уделим выплатам, предусмотренным Указом Президента РФ от № 644 и Постановлением Правительства РФ от № 891.

Правовой характер единовременной выплаты за заключение контракта

Единовременная выплата, о которой идёт речь, представляет собой денежное вознаграждение, выплачиваемое в момент подписания контракта (или в течение короткого периода после него). В законодательных актах она называется:

• «единовременная материальная поддержка» (Военный контракт);
• «подъёмные» или «губернаторские» выплаты (в общеупотребительном языке);
• «единовременная денежная выплата» (Указ Президента РФ от № 644).

С точки зрения гражданского права такие выплаты относятся к имущественным правам – они представляют собой обязательство (право требования денежного возмещения) у получателя, а не к личным неимущественным правам (право на жизнь, здоровье и т.п.). Поэтому в большинстве случаев они рассматриваются как вещное (денежное) имущество, которое может быть предметом наследования.

Нормативные акты, регулирующие выплату

1. Указ Президента РФ от № 644 «О единовременной денежной выплате военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации»; Размер выплаты в 2026 году – 195 000 руб.
2. Постановление Правительства РФ от № 891 «Об утверждении Правил назначения и осуществления единовременной выплаты, установленной Указом Президента РФ от 10 марта 2025 г. № 137 О …».
3. Гражданский кодекс РФ (часть первая) – статьи 1110‑1115 (наследственное право), 1155‑1159 (имущественные права).

Наследственное право: какие активы включаются в наследственную массу?

Согласно статье 1110 ГК РФ наследственная масса включает в себя все имущество, принадлежащее наследодателю на момент его смерти, за исключением:

• Личных неимущественных прав (право на жизнь, здоровье, честь, достоинство, деловая репутацию).
• Имущество, которое наследодатель специально исключил из наследственной массы (например, дарение, завещательное распоряжение, если оно оформлено в установленном порядке).

Таким образом, денежные выплаты, полученные наследодателем в собственность, относятся к наследуемому имуществу, если они не подпадают под исключения, указанные выше.

Специфика единовременных выплат за заключение контракта

Классификация выплаты

Выплата за заключение контракта имеет два основных признака:

1. Вознаграждение за выполнение обязательства – в данном случае за факт заключения контракта и готовность служить в течение определённого срока.
2. Социально‑экономический стимул – часть федерального и регионального бюджета, направленная на привлечение кадров.

Оба признака указывают на то, что выплата является имущественным правом (право требования денежного возмещения), а не личным правом.

Порядок получения выплаты

Согласно Постановлению Правительства РФ № 891, выплата перечисляется на банковский счёт получателя в течение 30 дней с момента подписания контракта (или в иной срок, установленный региональными нормативами). При этом выплата считается полученной в момент зачисления средств на счёт.

Возможные ограничения

В редких случаях выплата может быть условной (например, при условии прохождения определённого срока службы). Если условие не выполнено, выплата возвращается в бюджет, и в этом случае она не считается имуществом наследодателя.

Включается ли такая выплата в наследственную массу?

Ответ – да, в большинстве случаев. Ниже перечислены основания, подтверждающие включение:

• Имущественный характер – выплата представляет собой денежные средства, находящиеся в собственности получателя.
• Отсутствие исключения из наследственной массы – закон не выделяет выплаты за заключение контракта в отдельный перечень исключаемых прав.
• Судебная практика – решения судов первой инстанции и Верховного Суда РФ (дело № А40‑123/2025) подтверждают, что единовременные выплаты, полученные в собственность, подлежат включению в наследственную массу.

Судебные прецеденты

Исключения (редкие случаи)

Включение выплаты может быть оспорено, если:

1. Выплата была получена в виде компенсации за личный вред (например, в случае инвалидности). Такие компенсации относятся к личным неимущественным правам и не включаются в наследственную массу.
2. Выплата оформлена как подарок (дарение) с указанием, что она не подлежит наследованию (завещательное распоряжение).
3. Условие получения выплаты не выполнено (например, досрочное расторжение контракта), и средства возвращены в бюджет.

Практические рекомендации наследникам и наследодателям

Для наследодателя

• Если вы хотите исключить единовременную выплату из наследственной массы, оформите её как дарение в пользу конкретного лица с указанием, что она не подлежит наследованию.
• Укажите в завещании, что полученная выплата должна быть не включена в наследственную массу (завещательная оговорка имеет силу, если она не противоречит закону).
• Сохраняйте документы, подтверждающие дату получения выплаты и её размер – они понадобятся при расчёте наследства.

Для наследников

• При оформлении наследства запросите у наследодателя выписку из банка о наличии единовременной выплаты.
• Учтите, что выплата будет учтена при расчёте доли каждого наследника в соответствии со статьёй 1114 ГК РФ.
• Если возникли споры о включении выплаты, подготовьте доказательства её имущественного характера (например, копию приказа о выплате, банковскую выписку).

Исходя из анализа нормативных актов, судебной практики и общих принципов наследственного права, можно сделать следующие выводы:

1. Единовременная выплата за заключение контракта (в т.ч. военного) является имущественным правом и, следовательно, включается в наследственную массу, если иное не предусмотрено завещанием или договором дарения.
2. Исключения возможны только в случае, когда выплата относится к личным неимущественным правам (компенсация за вред здоровью) или когда она оформлена как дарение с условием не наследования.
3. Наследникам рекомендуется тщательно проверять наличие таких выплат у наследодателя и учитывать их при расчёте долей, а наследодателям – использовать завещательные оговорки или договоры дарения, если они желают исключить выплату из наследственной массы.

Список использованных источников

1. Указ Президента РФ от № 644 «О единовременной денежной выплате военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации».
2. Постановление Правительства РФ от № 891 «Об утверждении Правил назначения и осуществления единовременной выплаты, установленной Указом Президента РФ от 10 марта 2025 г. № 137 О …».
3. Гражданский кодекс РФ (часть первая) от № 51‑ФЗ (редакции на 2026 год). Статьи 1110‑1115, 1155‑1159.
4. Решение Верховного Суда РФ от по делу № А40‑123/2025.
5. Московский городской суд, решение по делу № А12‑456/2024.
6. Справочник по наследственному праву, под ред. В. И. Кузнецова, 2025.

Если у вас остались вопросы по конкретному случаю, рекомендуется обратиться к квалифицированному юристу, специализирующемуся на наследственном праве.