Настоящий документ разработан в соответствии с законодательством Российской Федерации, внутренними нормативными актами Министерства обороны и предназначен для регламентации деятельности инструктора службы в воинской части (подразделении). Инструктор службы играет ключевую роль в подготовке личного состава к выполнению боевых задач, обеспечению дисциплины и поддержанию высокого уровня боевой готовности.
Общие положения
- Инструктор службы является должностным лицом воинской части, подчиняющимся непосредственно командиру части (или его заместителю по воспитательной работе).
- Назначение на должность осуществляется приказом командира части после прохождения конкурсного отбора и проверки соответствия квалификационным требованиям.
- Инструктор службы обязан знать и соблюдать:
- Устав внутренней службы Вооружённых Сил РФ;
- Дисциплинарный устав Вооружённых Сил РФ;
- Нормативные акты по подготовке и воспитанию личного состава;
- Трудовой кодекс РФ и иные действующие нормативно‑правовые акты, регулирующие трудовые отношения в военной организации.
- Должностная инструкция утверждается приказом командира части и подлежит периодическому пересмотру не реже одного раза в три года или при изменении условий службы.
Квалификационные требования
- Высшее военное образование (или среднее профессиональное с дополнительной подготовкой по специальности «Воспитательная работа в армии»).
- Выслуга в вооруженных силах не менее 3 лет, из которых не менее 1 года – в должности, связанной с воспитательной и учебной работой.
- Наличие квалификационной категории «Инструктор по воспитательной работе» (или аналогичной).
- Знание основ психологии, педагогики, тактики и стратегии ведения боевых действий.
- Умение проводить занятия с использованием современных учебно‑методических комплексов, тренажёров и симуляторов.
- Отсутствие судимости и дисциплинарных взысканий за последний год службы.
Должностные обязанности
Инструктор службы выполняет следующие функции:
- Планирование и организация воспитательной работы:
- Разрабатывает годовой план воспитательной и учебной части службы;
- Составляет тематические планы занятий, бесед, лекций и практических занятий;
- Обеспечивает подготовку и проведение мероприятий по патриотическому воспитанию, моральному и психологическому укреплению личного состава.
- Проведение занятий:
- Ведет лекции, семинары и практические занятия по уставной службе, боевой подготовке, основам военной тактики и стратегии;
- Организует и проводит тренировки по физической подготовке, рукопашному бою, стрельбе из различных видов оружия;
- Использует интерактивные методы обучения (кейс‑стади, ролевые игры, компьютерные симуляторы).
- Методическая поддержка:
- Оказывает помощь командирам подразделений в подготовке планов занятий и оценке их эффективности;
- Разрабатывает и обновляет учебно‑методические пособия, инструкции и рекомендации;
- Проводит аттестацию и проверку знаний личного состава по изученным темам.
- Контроль и оценка:
- Систематически контролирует соблюдение воинской дисциплины и исполнение уставов;
- Ведет журнал учета посещаемости и успеваемости личного состава на занятиях;
- Готовит доклады командиру части о состоянии воспитательной работы и предлагает меры по её улучшению.
- Взаимодействие с другими службами:
- Сотрудничает с отделом кадров, службой психологической поддержки, медицинской службой и службой тыла;
- Участвует в работе комиссий по аттестации, награждению и применению дисциплинарных взысканий;
- Обеспечивает взаимодействие с органами местного самоуправления и ветеранскими организациями в рамках патриотического воспитания.
Права инструктора службы
- Получать необходимую информацию от командиров и специалистов частей для выполнения должностных обязанностей;
- Требовать предоставления помещений, оборудования и учебно‑методических материалов, необходимых для проведения занятий;
- Вносить предложения по улучшению воспитательной и учебной работы, участвовать в разработке нормативных актов части;
- Пройти повышение квалификации и переподготовку за счёт средств части;
- Обращаться к командованию с жалобами и заявлениями в случае нарушения своих прав или прав подчиненных.
Ответственность
Инструктор службы несет дисциплинарную, материальную и, в случаях, предусмотренных законодательством, уголовную ответственность за:
- Нарушение уставов и приказов командира части;
- Неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей;
- Разглашение служебной тайны и конфиденциальной информации;
- Причинение ущерба имуществу части в результате халатности или умышленных действий;
- Нарушение трудовой дисциплины (опоздания, прогулы, непринятие мер по обеспечению безопасности занятий).
Условия труда
- Рабочее время – в соответствии с графиком службы воинской части (как правило, сменный график, включающий ночные и выходные дни).
- Место работы – учебные классы, полигоны, спортивные залы, кабинеты воспитательной работы и другие объекты части.
- Требования к состоянию здоровья – соответствие медицинским стандартам, предусмотренным для службы в вооружённых силах.
- Обеспечение защитными средствами и спецодеждой в соответствии с видами проводимых занятий.
Взаимодействие с другими должностными лицами
Инструктор службы взаимодействует с:
- Командиром части и его заместителями – получает задачи, отчитывается о результатах работы;
- Начальником штаба – координация планов учебы и боевой подготовки;
- Начальником физической подготовки – совместное планирование физических и тактических занятий;
- Психологом части – работа над моральным и психологическим состоянием личного состава;
- Военным комиссариатом (при проведении призывных мероприятий) – информирование граждан о порядке прохождения службы.
Заключительные положения
- Настоящая должностная инструкция является обязательным руководством для всех инструкторов службы в воинской части.
- Все изменения и дополнения к инструкции вносятся приказом командира части и доводятся до сведения всех заинтересованных лиц под роспись.
- В случае возникновения спорных вопросов, связанных с толкованием положений настоящей инструкции, решение принимает командир части.
Соблюдение положений данной инструкции способствует повышению качества воспитательной и учебной работы, укреплению дисциплины и боевой готовности воинской части, а также обеспечивает профессиональное развитие и карьерный рост инструктора службы.