В данной статье рассматривается журнал индивидуальной работы заместителя командира роты по военно‑политической работе – важный документ, фиксирующий все мероприятия по воспитательной, идеологической и морально‑психологической подготовке личного состава. Ниже приведены нормативные основания, структура журнала, порядок его ведения и рекомендации по скачиванию готового шаблона.
Нормативная база
- Указ Президента Российской Федерации от № 1495 (ред. от ) – определяет основную форму деятельности заместителя командира роты по ВПР как индивидуальную работу с каждым военнослужащим.
- Приказ Минобороны России от № 655 – регламентирует, кто проводит индивидуальную работу с солдатами, сержантами и офицерами.
- Приказ Минобороны России от № 404 – утратил силу, но ранее устанавливал порядок организации работы с личным составом.
- Устав внутренней службы Вооружённых Сил Российской Федерации и Внутренней службы Вооружённых Сил РФ – возлагает на командира‑единоначальника главную ответственность за жизнь воинского коллектива, обучение и воспитание.
- Система военно‑политической работы в ВС РФ на современном этапе (Военный портал, 2024‑02‑03) – подчеркивает принцип активности и инициативности ВПР.
Все перечисленные документы подтверждают, что ведение журнала индивидуальной работы является обязательным элементом должностных обязанностей заместителя командира роты по ВПР.
Цель и задачи журнала
Журнал служит для:
- систематизации сведений о проведенных индивидуальных беседах, инструктажах и занятиях;
- контроля выполнения планов воспитательной работы;
- анализа эффективности мероприятий по формированию морально‑политической и психологической готовности личного состава;
- подготовки отчетности для вышестоящих органов (командира батальона, штаба соединения и т.д.).
Структура журнала
Типовой журнал индивидуальной работы содержит следующие разделы (каждая строка – отдельная запись о проведённом мероприятии):
- Дата проведения – день, месяц, год.
- ФИО военнослужащего – полное имя, звание, должность.
- Вид работы – беседа, инструктаж, занятие по Уставу, лекция, профилактическое мероприятие и т.п.
- Тема / содержание – краткое описание обсуждаемого вопроса (например, «Основы воинской дисциповышение стрессоустойчивости).
- Формы и методы работы> – индивидуальная беседа, групповое обсуждение, использование наглядных пособий, тестирование и др.
- Продолжительность – время, затраченное на мероприятие (минуты/часы).
- Результаты / выводы – оценка уровня усвоения материала, выявленные пробелы, рекомендации по дальнейшей работе.
- Подпись ответственного – подпись заместителя командира роты по ВПР.
- Подпись военнослужащего (по желанию) – подтверждение ознакомления с содержанием беседы.
При необходимости в журнал можно добавить колонки:
- «Номер личного дела»;
- «Примечания» (например, ссылка на приложенные материалы);
- «Контроль выполнения» (дата последующей проверки).
Порядок ведения журнала
- Подготовка – перед началом месяца заместитель командира роты составляет план индивидуальной работы, распределяя военнослужащих по группам и темам.
- Фиксация – после каждой беседы или занятия сразу заполняется соответствующая строка журнала (желательно в электронном виде для удобства поиска и анализа).
- Контроль – еженедельно заместитель проверяет completeness записи, а ежемесячно предоставляет сводный отчет командиру роты.
- Хранение – журнал хранится в личном деле подразделения не менее 5 лет после окончания службы военнослужащего (в соответствии с требованиями к учетно‑статистической документации).
- Архивирование – по истечении срока хранения журнал передается в архив части или уничтожается по установленной процедуре.
Пример записи в журнале
| Дата | ФИО, звание | Вид работы | Тема | Продолжительность | Результаты | Подпись ВПР |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Иванов И.И., ефрейтор | Индивидуальная беседа | Основы воинской дисциплины и порядок несения службы | 20 мин | Полное усвоение, отмечена высокая мотивация | Подпись | |
| Петров П.П., сержант | Занятие по Уставу | Обеспечение безопасности при обращении с оружием | 30 мин | Выявлены пробелы в знании правил хранения, назначено дополнительное занятие | Подпись |
Примечание: таблица представлена для наглядности; в реальном журнале можно использовать простой список или электронную форму.
Где скачать готовый шаблон журнала
На официальных ресурсах Министерства обороны и на специализированных порталах (например, КонсультантПлюс, Военный университет им. князя Александра Невского) доступны бесплатные шаблоны журнала индивидуальной работы в форматах DOCX, XLSX и PDF. Ниже приведены типичные шаги для получения документа:
- Перейти на сайт mil.ru (раздел «Нормативные документы» → «Военно‑политическая работа»).
- В поиске ввести запрос «Журнал индивидуальной работы заместителя командира роты по ВПР».
- Выбрать нужный файл (обычно именуется
Журнал_ИР_ЗКР_ВПР.docx). - Нажать кнопку «Скачать» и сохранить документ на локальный носитель.
- При необходимости адаптировать шаблон под специфику своей роты (добавить колонки, изменить шрифт, добавить логотип части).
Если прямой ссылки нет, можно воспользоваться проверенными источниками:
- КонсультантПлюс – раздел «Военное право» → шаблоны документов.
- Военный университет им. А. Невского – электронная библиотека, раздел «Методические материалы по ВПР».
- Официальный портал «Военный портал» – новостная лента от содержит ссылку на скачивание актуального шаблона.
Важно: перед использованием скачанного шаблона убедиться, что он соответствует последним редакциям нормативных актов (Указ № 1495 от , Приказ № 655 от и др.). При обнаружении расхождений внести необходимые корректировки вручную.
Ведение журнала индивидуальной работы заместителя командира роты по военно‑политической работе является не только формальным требованием, но и эффективным инструментом повышения боевой и морально‑психологической готовности личного состава. Систематическое фиксирование бесед, инструктажей и занятий позволяет:
- контролировать выполнение планов воспитательной работы;
- выявлять проблемные зоны в подготовке солдат и сержантов;
- формировать объективную базу для аттестации и продвижения по службе;
- обеспечить прозрачность и подотчетность в деятельности подразделения.
Скачав актуальный шаблон и следуя рекомендациям по его заполнению, заместитель командира роты сможет эффективно выполнять свои обязанности, а командование получит надежный источник информации для принятия управленческих решений.
Статья подготовлена на основе информации из открытых источников, актуальной на .