Автомобильный транспорт играет ключевую роль в инфраструктуре любого современного города․ В Жодино — важном промышленном центре Минской области, эффективная работа автомобильной службы обеспечивает жизнедеятельность предприятий, коммунальное хозяйство и социальную сферу․ Должность заместителя начальника автомобильной службы является одной из ключевых управленческих позиций в данной структуре․
Организационная структура и подведомственность
Согласно справочной информации Жодинского городского исполнительного комитета (Горисполкома), на территории города функционирует Филиал Автомобильный парк №18 ОАО «Миноблавтотранс» (единый справочный номер: 114)․ Именно данное структурное подразделение, как правило, концентрирует основной автопарк городского подчинения․
Кроме того, в сфере управления транспортом и дорожным хозяйством взаимодействуют:
- Жодинский городской исполнительный комитет (ул․ 40 лет Октября, тел․ приемной: 8 01775 4-87-33);
- Управление по архитектуре, строительству и коммунальному хозяйству горисполкома;
- КУП «Миноблавтодор» / КУП «Жодинское ДРСУ» — по вопросам содержания дорожной сети․
Важно: Конкретное наименование организации-работодателя (ОАО «Миноблавтотранс», КХУ «Автопарк» или структурное подразделение горисполкома) уточняется при обращении в кадровую службу или по телефону горячей линии горисполкома 8 01775 4-87-33 (режим работы: пн-пт 8:30–17:30, обед 13:00–14:00)․
Основные функции заместителя начальника
Должностная инструкция данного специалиста обычно включает следующие блоки ответственности:
Оперативное управление автопарком
- Организация ежедневного выхода транспортных средств на линию/работы;
- Контроль за соблюдением графиков маршрутов, рейсов и технологических карт;
- Распределение автомобилей по направлениям и заказчикам (коммунальные службы, бюджетные организации, промышленные предприятия)․
Техническое состояние и ремонт
- Руководство работой ТО и ТР (технического обслуживания и текущего ремонта);
- Контроль за своевременным прохождением государственной технической осмотра;
- Взаимодействие со станциями технического обслуживания (СТО), шиномонтажами, кузовными цехами;
- Учет и списание расходных материалов (ГСМ, шины, запчасти)․
Кадровая работа и безопасность
- Подбор, стажировка и аттестация водительского персонала;
- Организация предрейсовых медицинских осмотров;
- Контроль за соблюдением правил ПДД, режима труда и отдыха водителей (тахографы);
- Проведение инструктажей по охране труда и безопасности дорожного движения․
Планово-экономическая деятельность
- Участие в формировании годового бюджета/сметы на ГСМ, ремонт, закупку спецтехники;
- Контроль за выполнением планов по пробегу, расходу топлива, производственной программе;
- Подготовка отчетности для вышестоящих организаций (ОАО «Миноблавтотранс», Миноблтранс, горисполком)․
Требования к кандидату (типичные для региона)
Анализ вакансий в Жодино (по данным Belmeta․com, ГородРабот․бай и порталов труда на 2024–2026 гг․) показывает следующие стандартные требования:
- Образование: Высшее техническое (автотранспортное, механическое, технологическое) или высшее управленческое с переподготовкой по транспорту․
- Опыт работы: От 3 до 5 лет на руководящих позициях в автопарках, автоколоннах, БСУ (буферных сервисных узлах) или автосервисах․
- Знание:
- Законодательства РБ в сфере автомобильного транспорта (Кодекс об автотранспорте, ПДД, Техрегламент ТС 018/2011);
- 1С:Управление автопарком / 1С:ЗУП / 1С:КАМИН / ГЛОНАСС-мониторинг;
- Норм расхода ГСМ, порядка ведения путевых листов (Постановление № 334 и актуальные редакции)․
- Личные качества: Организаторские способности, стрессоустойчивость, готовность к нерегламентированному графику (выезды на аварии, ночные смены)․
Актуальные контакты для связи
Для уточнения информации о структуре, вакансиях или обращения по вопросам работы автотранспорта рекомендуется использовать официальные каналы Жодинского горисполкома:
| Структура / Служба | Контакты |
|---|---|
| Жодинский горисполком (Приемная) | Тел․: 8 01775 4-87-33 Факс: 8 01775 4-80-55 E-mail: zhodin@zhodino․gov․by |
| Горячая линия горисполкома | 8 01775 4-87-33 (Единый номер «Одно окно»: 142) |
| Филиал Автопарк №18 ОАО «Миноблавтотранс» | Справочный телефон: 114 |
| Управление по труду, занятости и соцзащите (кадровые вопросы) | Начальник: Ластовская Елена Николаевна График приема уточнять по тел․ горисполкома |
Перспективы развития автопарка Жодино
На современном этапе ключевыми векторами развития автомобильной службы города являются:
- Обновление парка: Закупка новой спецтехники (коммунальной, грузовой, легковой) за счет средств местного бюджета и лизинга через ОАО «Миноблавтотранс»․
- Цифровизация: Внедрение систем спутникового мониторинга (ГЛОНАСС/ГПС), электронных путевых листов, автоматизированных систем учета ГСМ (ДУТ/ДТРК)․
- Экология: Постепенный переход на альтернативные виды топлива (метан, электричество) для городского пассажирского и коммунального транспорта․
- Безопасность: Укрепление материально-технической базы СТО, внедрение систем предрейсового контроля (алкотестеры, пульсоксиметры, видеорегистраторы)․
Роль заместителя начальника автомобильной службы в Жодино заключается в обеспечении бесперебойной логистической поддержки городской инфраструктуры․ Успешная работа на этой позиции требует сочетания глубоких технических знаний, управленческого опыта и навыков взаимодействия с государственными органами (Горисполком, ГАИ, Госавтоинспекция, Миноблтранс)․
Для получения самой актуальной информации о конкретном должностном лице, структуре подчиненности или открытых вакансиях на текущую дату () необходимо обращаться напрямую в Жодинский городской исполнительный комитет или в Филиал Автопарк №18 ОАО «Миноблавтотранс» по указанным выше контактам․
Статья подготовлена на основе открытых данных официального сайта Жодинского горисполкома, справочников организаций Беларуси и актуальных вакансий на порталах труда (Belmeta, ГородРабот) по состоянию на май 2026 года․