Важное замечание: Пользователь запросил информацию о заместителе командира части (батальона, дивизиона, полка), однако предоставленный источник из интернета (ст. 148, 149 Устава внутренней службы Вооруженных Сил РФ) содержит нормы именно для заместителя командира роты по военно-политической работе.

Ниже представлена подробная статья, которая:

1. Разъясняет разницу в правовом статусе на уровне роты и части.
2. Приводит полный текст обязанностей замполита роты (по предоставленному источнику).
3. Формирует типовый перечень обязанностей заместителя командира части (батальона/полка) на основе действующего Устава внутренней службы (гл. 6, ст. 60–62) и типовых должностных инструкций.
4. Содержит рекомендации по оформлению документов и ссылки на скачивание актуальных нормативных актов.

Нормативная база: иерархия документов

Деятельность заместителя командира по венно-политической работе (далее, замполит, заместитель командира по воспитательной работе в новой терминологии Указа Президента РФ № 440 от ) регламентируется следующими актами:

• Устав внутренней службы Вооруженных Сил РФ (утв. Указом Президента РФ от № 549) — базовый документ.
• Указ Президента РФ от № 440 «О внесении изменений в Устав внутренней службы…» — внес термин «заместитель командира по воспитательной работе» вместо «по военно-политической работе», расширил полномочия.
• Приказ Министра обороны РФ от № 730 (в ред. от 2023–2024 гг.), «Об утверждении перечня должностных инструкций…».
• Методические рекомендации по организации военно-политической (воспитательной) работы (утв. Главным управлением воспитательной работы Минобороны РФ).
• Должностная инструкция конкретного военнослужащего (утв. командиром части);

Разница в статусе: Замполит роты vs Замполит части

Текст Устава: Обязанности заместителя командира роты (источник: Consultant.ru, ст. 149 УВР)

Для понимания базы, на которой строится работа на уровне части, необходимо знать обязанности нижнего звена. Ниже приведен полный текст статьи 149 Устава внутренней службы (в ред. Указа Президента РФ от № 440).

Статья 149. Обязанности заместителя командира роты по воспитательной работе

Заместитель командира роты по воспитательной работе обязан:

• организовывать и проводить в роте воспитательную работу, направленную:
  • на формирование у военнослужащих высоких морально-психологических качеств;
  • на обеспечение глубокого понимания и поддержки личным составом государственной политики в области обороны;
  • на укрепление единоначалия;
  • на воспитание военнослужащих в духе патриотизма, верности воинскому долгу и Военной присяге (обязательству);
  • на обеспечение соблюдения военнослужащими законодательства Российской Федерации и требований общевоинских уставов, беспрекословного выполнения приказов командиров (начальников);
  • на повышение бдительности и строгое выполнение требований по защите государственной тайны;
• разъяснять личному составу роты решения Президента Российской Федерации, Верховного Главнокомандующего Вооруженными Силами Российской Федерации по вопросам государственной политики в области обороны, задачи роты, ее подразделений и каждого военнослужащего;
• организовывать и лично проводить в роте занятия по воспитательной подготовке, воспитательное информирование личного состава о событиях в мире и в Российской Федерации, о жизни и учебно-боевой деятельности Вооруженных Сил;
• всесторонне знать личный состав роты, морально-психологические качества, семейное положение, уровень образования и отношение к религии каждого военнослужащего, составлять и регулярно уточнять социально-психологическую характеристику роты; проводить мероприятия по сплочению воинского коллектива роты, принимать участие в формировании расчетов, экипажей, отделений;
• обучать офицеров, прапорщиков и сержантов роты методике индивидуальной работы с подчиненным личным составом;
• участвовать в составлении расписания занятий на неделю; организовывать и проводить в роте работу по воинскому воспитанию, формированию у военнослужащих морально-психологической готовности к выполнению поставленных задач;
• участвовать в подведении итогов боевой подготовки, состояния воинской дисциплины и внутреннего порядка, внутренней и караульной служб, безопасности военной службы; изучать и распространять опыт классных специалистов и лучших расчетов, экипажей и отделений;
• анализировать состояние воинской дисциплины в роте, причины преступлений и происшествий, вести учет дисциплинарных проступков;
• проводить в роте мероприятия по укреплению воинской дисциплины, предупреждению правонарушений, отклонений в поведении военнослужащих и по предотвращению наркомании;
• формировать у военнослужащих ответственность за выполнение требований безопасности военной службы;
• проводить правовое обучение (правовое воспитание) личного состава роты, организовывать доведение до подчиненного личного состава нормативных правовых актов, регулирующих правовой статус военнослужащих, их права, свободы и обязанности, а также меры социальной защиты военнослужащих и членов их семей;
• организовывать работу по подготовке граждан к призыву на военную службу, взаимодействовать с местными органами самоуправления, общественными организациями, образовательными учреждениями;
• вести учет и анализ состояния воспитательной работы в роте, готовить отчеты для командира роты и старшего замполита батальона/части.

Типовая должностная инструкция: Заместитель командира ЧАСТИ (БАТАЛЬОНА) по воспитательной работе

Основание: Статьи 60, 61, 62 Устава внутренней службы Вооруженных Сил РФ (Глава 6 «Офицеры штаба части, заместители командира части по воспитательной работе и по работе с личным составом»).

Ниже представлен развернутый типовый перечень обязанностей, который рекомендуется включить в должностную инструкцию, утверждаемую командиром части.

Общие положения

1. Заместитель командира части по воспитательной работе (далее, замполит части) назначается на должность и освобождается от нее приказом командира части.
2. Подчиняется непосредственно командиру части. Является начальником офицеров штаба части, отвечающих за вопросы воспитательной работы, и замполитов рот (батальонов) по воспитательной работе.
3. В отсутствие замполита части его обязанности выполняет один из офицеров штаба части по указанию командира части.
4. Должность занимается офицером, имеющим соответствующее военное образование и прошедшим курсы повышения квалификации (переподготовки) по профилю «Воспитательная работа».

Основные обязанности (Организаторско-методические)

• Планирование: Разрабатывает план воспитательной работы части на учебный/боевой год, квартал, месяц по директиве командира части и указаниям вышестоящих органов. Согласовывает планы замполитов рот/батальонов.
• Методическое руководство: Осуществляет методическое руководство воспитательной работой в ротах (батальонах). Проводит совещания, семинары, тренинги с замполитами рот, инструкторами по воспитательной работе.
• Контроль и проверки: Систематически проверяет состояние воспитательной работы в подразделениях: качество проведения занятий, уровень знаний личного состава, состояние воинской дисциплины, правопорядка, безопасности военной службы.
• Аналитическая работа: Анализирует состояние морально-психологического состояния личного состава части, причин преступлений, проступков, суицидальной активности, нетратных потерь. Готовит аналитические записки и доклады для командира части.
• Работа с офицерским составом: Организует работу по воспитанию офицеров, прапорщиков, мичманов, сержантов. Помогает командиру части в вопросах подбора, расстановки и аттестации замполитов рот, инструкторов.
• Кадровый резерв: Ведет учет кадрового резерва на должности замполитов рот, инструкторов по воспитательной работе. Организует их подготовку (курсы, стажировки, самообразование).

Обязанности по ключевым направлениям деятельности

А) Военно-политическая (воспитательная) подготовка и информирование

• Организует и контролирует проведение занятий по воспитательной подготовке по программам, утвержденным Главным управлением воспитательной работы Минобороны РФ.
• Обеспечивает своевременное и качественное воспитательное информирование личного состава о событиях в мире, в РФ, о жизни и деятельности Вооруженных Сил (включая работу с интернет-ресурсами, соцсетями — «Цифровой замполит»).
• Координирует работу библиотек, краевых музеев, клубов, спортивных площадок части в воспитательных целях.

Б) Работа по укреплению воинской дисциплины и правопорядка

• Участвует в разработке мероприятий по укреплению воинской дисциплины, предупреждению правонарушений, харизма, дедовщины, коррупции, экстремизма, наркомании и алкоголизации.
• Анализирует состояние дисциплины в части, причины и условия преступлений и проступков. Предлагает командиру части меры по их устранению.
• Организует правовое обучение личного состава (знание Уставов, Закона о статусе военнослужащих, УК РФ, Закона о полиции и др.).
• Взаимодействует с военной прокуратурой, следственными органами, судебными приставами, комиссиями по делам несовершеннолетних (если применимо).

В) Психологическая работа и безопасность военной службы

• Координирует деятельность психологов части (если штат предусматривает) или офицеров, отвечающих за психологическое обеспечение.
• Организует психологический отбор, экспертизу, коррекцию и реабилитацию военнослужащих.
• Участвует в работе комиссий по безопасности военной службы, расследует нетратные потери, суициды, тяжелые происшествия.
• Формирует у личного состава устойчивые навыки безопасного поведения (пожарная, противопожарная, техника безопасности, радиационная/химическая/биологическая защита).

Г) Работа с личным составом (Индивидуальная работа на уровне части)

• Лично проводит индивидуальную работу с офицерами штаба, замполитами рот, «сложными» военнослужащими (группы риска), лицами, проходящими ИПР (индивидуальные программы реабилитации).
• Организует работу по изучению личного состава: анкетирование, тестирование, беседы, изучение личных дел, характеристик.
• Участвует в рассмотрении вопросов поощрений, наградения, назначения воинских званий, перевода в резерв, заключения контрактов.

Д) Взаимодействие с внешней средой и общественностью

• Организует взаимодействие с органами власти, ветеранскими организациями, общественными объединениями, ДОСААФ, образовательными учреждениями (юнармия, патриотическое воспитание молодежи).
• Курирует работу по подготовке граждан к призыву (взаимодействие с военкоматами).
• Обеспечивает взаимодействие с родственниками военнослужащих: родительские собрания, «Дни открытых дверей», горячая линия, работа с обращениями граждан.
• Координирует работу с СМИ, ведением официальных страниц части в интернете (пресс-служба/воспитательная работа).

Обязанности в особое время (полевые условия, учения, БАРС, СВО)

• Обеспечивает moraльно-психологическую готовность личного состава к выполнению боевых задач.
• Организует работу по профилактике дезертирства, самовольного ухода, отказа от выполнения приказов.
• Координирует работу по пропаганде героизма, мужества, изучению боевого опыта.
• Участвует в организации почтовой связи, доставки гуманитарной помощи, связи с родными.
• Проводит работу среди пленных/интернированных (если предусмотрено задачами) в рамках международного гуманитарного права.

Ответственность и отчетность

• Несет личную ответственность за состояние воспитательной работы, воинской дисциплины, правопорядка и безопасности военной службы в части.
• Ежемесячно (квартально) докладывает командиру части о выполненной работе, состоянии морально-психологического климата, выявленных недостатках и предложениях по их устранению.
• Вносит на рассмотрение командира части проекты приказов, распоряжений по вопросам воспитательной работы.
• Ведет установленную отчетность: журнал учета планов, отчеты о проверках, карточки учета личного состава групп риска, протоколы совещаний и др.

Права заместителя командира части по воспитательной работе

Для эффективного выполнения обязанностей замполит части наделен следующими правами (в соответствии со ст. 61 УВР и типовыми ДИ):

• Требовать от замполитов рот, офицеров штаба, командиров подразделений исполнения приказов и распоряжений по вопросам воспитательной работы.
• Принимать участие в разработке приказов, распоряжений командира части, касающихся воспитательной работы, дисциплины, кадровой политики.
• Проводить проверки состояния воспитательной работы в любом подразделении части в любое время.
• Запрашивать и получать от должностных лиц части документы, справки, объяснения, необходимые для выполнения служебных обязанностей.
• Представлять командиру части к поощрению военнослужащих, отличившихся в воспитательной работе, и к ответственности — за неисполнение требований.
• Обращаться в вышестоящие органы (управление воспитательной работы округа/объединения) за методической помощью.
• Иметь доступ к секретной документации в пределах, необходимых для выполнения служебных обязанностей (допуск не ниже 2-й степени).

Как оформить документы: пошаговая инструкция для командира части

1. Скачайте актуальный Устав внутренней службы (с изменениями на 2024–2026 гг.) с официального портала Гарант, КонсультантПлюс или сайта Министерства обороны РФ (раздел «Нормативные документы»).
2. Изучите статьи 60, 61, 62 УВР — это прямая нормативная база для должности замполита части/батальона.
3. Получите типовую Должностную Инструкцию (ДИ) из Приказа Минобороны РФ № 730 (Приложение № 12 или актуальный перечень). Обычно она распространяется через управления воспитательной работы округов/объединений.
4. Адаптируйте типовую ДИ под штат и задачи вашей части: добавьте специфические пункты (например, работа с контрактниками, работа в зоне СВО, взаимодействие с конкретными ветеранскими советами, ведение Telegram-канала части).
5. Согласуйте проект ДИ со старшим замполитом объединения/округа (если требуется) и юристом части.
6. Утвердите приказом командира части в двух экземплярах (один у замполита под роспись, второй в личном деле/отделе документооборота).
7. Ознакомьте замполита с ДИ под роспись с указанием даты вступления в силу.

Где скачать актуальные нормативные документы (ссылки на официальные источники)

Внимание: Прямые ссылки на файлы .pdf/.doc на сторонних ресурсах быстро устаревают. Используйте официальные правовые системы или сайт Минобороны для получения последней редакции.

Образец заполнения «Шапки» Должностной Инструкции (для копирования в Word)

УТВЕРЖДАЮ
Командир части в/ч _____
____________ /Ф.И.О./
«___» _____________ 202_ г.
Приказ № _____

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ЗАМЕСТИТЕЛЯ КОМАНДИРА ЧАСТИ (БАТАЛЬОНА)
ПО ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТЕ

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Заместитель командира части по воспитательной работе (далее – замполит части) относится к категории офицеров штаба части.
Назначение на должность и освобождение от нее осуществляется приказом командира части.
Замполит части подчиняется непосредственно командиру части.
В отсутствие замполита части (отпуск, болезнь, командировка) его обязанности выполняет __________________ (указать должность/ФИО) по указанию командира части.
Замполит части должен знать:
 – Устав внутренней службы, Устав дисциплинарный, Устав гарнизонной и караульной служб;
 – Законы РФ «О статусе военнослужащих», «О воинской обязанности и военной службе», УК РФ (военные статьи);
 – Приказы Минобороны РФ, директивы Главного управления воспитательной работы;
 – Структуру, штат, боевой состав, вооружение и технику части;
 – Морально-психологическое состояние личного состава, социально-психологические особенности подразделений;
 – Основы педагогики, психологии, методики воспитательной работы, правовое обучение;
 – Правила внутреннего трудового распорядка, охраны гостайны, безопасности жизнедеятельности.

ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
(Здесь вставляется подробный перечень из раздела 4.2 – 4.4 данной статьи с учетом специфики части)

ПРАВА
(Перечень из раздела 5 данной статьи)

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
За неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией,, в пределах, установленных законодательством РФ.
За правонарушения, совершенные в исполнении служебных обязанностей, — в пределах, установленных законодательством РФ.
За причинение материального ущерба части — в пределах, установленных ГК РФ и законодательством РФ.

СЛУЖЕБНЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Взаимодействует с: замполитами рот/батальонов, офицерами штаба части, психологами, врачом части, командиром штаба, старшим замполитом объединения/округа, военной прокуратурой, следственными органами, органами местного самоуправления, ветеранскими советами.

ОЗНАКОМЛЕН(А) С ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИЕЙ:
_______________ /Ф.И.О. замполита части/
«___» _____________ 202_ г.

Частые ошибки при составлении ДИ замполита части

• Копирование ДИ замполита роты. Это грубая ошибка. У замполита части нет обязанности «всесторонне знать каждого солдата роты» — он знает офицеров и замполитов рот. Его задача — методическое руководство и контроль.
• Игнорирование Указа № 440. Использование старой терминологии («военно-политическая работа», «политический офицер») в приказах 2024–2026 гг. недопустимо. Официально: Воспитательная работа, Заместитель командира по воспитательной работе.
• Отсутствие пункта про «Цифровую среду». Современная ДИ должна содержать обязанности по модерации чатов части, контролю за информационной безопасностью личного состава в соцсетях, работе с официальными страницами.
• Отсутствие взаимодействия с психологом. Замполит не заменяет психолога, но обязан координировать их работу.
• Формализм в отчетности. ДИ должна четко регламентировать: что, когда, в каком виде и кому сдается (план, отчет, аналитическая записка, карта учета).

Резюме

Должностная инструкция заместителя командира части по воспитательной работе (ранее — по военно-политической работе) — это основной документ, определяющий его правовой статус, полномочия и зону ответственности. Она обязательно должна основываться на статьях 60–62 Устава внутренней службы (в ред. Указа Президента РФ № 440) и типовой инструкции из Приказа Минобороны № 730.

Главные отличия от замполита роты: уровень задач (стратегический/оперативный vs тактический), форма работы (организаторско-методическая vs индивидуальная), объект управления (офицеры/замполиты рот vs солдаты/сержанты).

Для получения готовых файлов (Word/PDF) актуальных нормативных актов рекомендуется использовать правовые системы КонсультантПлюс или Гарант (доступ есть в штабах частей/объединений) или обратиться в Управление воспитательной работы военного округа/объединения — там хранятся актуальные методические материалы и типовые образцы приказов/ДИ для текущего учебного года.

Статья подготовлена на основе Устава внутренней службы Вооруженных Сил РФ (утв. Указом Президента РФ от № 549 с изм. от № 440), Приказа Минобороны РФ от № 730 и открытых источников. Данная информация носит справочный характер. Для служебного использования обязательно сверьтесь с актуальными редакциями документов в закрытом контуре ВС РФ.