Должность заместителя командира по работе с личным составом является одной из ключевых в системе управления воинской частью (соединением). В структуре Отдельной дивизии особого назначения имени Ф.Э. Дзержинского (ОДОН) Росгвардии данная должность имеет особое значение‚ учитывая специфические задачи подразделения, охрану важнейших государственных объектов‚ обеспечение режима ЧС‚ участие в контртеррористических операциях и поддержание общественного порядка.
Нормативно-правовая основа деятельности
Деятельность заместителя командира по работе с личным составом регламентируется следующими основными документами:
- Устав внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации (применяемый в Росгвардии) — основной документ‚ определяющий порядок службы‚ права и обязанности военнослужащих.
- Руководство по организационно-штатной структуре и должностным инструкциям (в частности‚ пункт 242‚ регулирующий обязанности заместителя командира соединения по работе с личным составом).
- Основы организации работы с личным составом в Вооруженных Силах РФ / Росгвардии.
- Приказы директора Росгвардии‚ командира ОДОН‚ а также должностные инструкции конкретной воинской части (войсковой части 3111).
Согласно Уставу внутренней службы‚ главная ответственность за все стороны жизни воинского коллектива‚ за состояние боевой подготовки‚ обучения и воспитания личного состава возлагается на командира-единоначальника. Заместитель командира по работе с личным составом является его главным помощником в реализации этой ответственности в сфере воспитательной‚ идеологической и кадровой работы.
Место в системе управления дивизией (ОДОН)
В штате ОДОН (войсковая часть 3111‚ подчиненная Центральному аппарату Росгвардии) должность занимает офицер высшего командного состава — полковник.
Пример из практики (по открытым данным на 2024–2026 гг.):
- Заместитель командира дивизии по работе с личным составом: полковник Ноздрев Владислав Игоревич (данные на период до 2024 г.).
- Заместитель командира дивизии по вооружению: полковник Галкин Алексей Николаевич (упоминается в контексте встреч с ветеранами и мероприятиями по работе с личным составом в преддверии Дня Победы).
- Командир дивизии (с 18 мая 2024 г.): полковник Д. Г. Кузнецов.
Данный офицер подчиняется непосредственно командиру дивизии и координирует работу заместителей командиров полков‚ батальонов (дивизионов) и рот по работе с личным составом‚ а также работу офицеров-психологов‚ библиотекарей‚ методистов воспитательной работы.
Основные функции и обязанности
Обязанности закреплены в пункте 242 Руководства (Устава) и должностной инструкции. Их можно структурировать по ключевым направлениям:
Организационно-методическое обеспечение
- Организация и контроль за выполнением планов воспитательной и военно-политической работы во всех подразделениях дивизии.
- Методическое руководство заместителями командиров полков‚ батальонов (дивизионов)‚ рот по работе с личным составом.
- Обучаем командиров подразделений и их заместителей по военно-политической работе организации и методике работы с различными категориями военнослужащих (призывники‚ контрактники‚ офицеры‚ прапорщики‚ сержанты).
- Участие в аттестации офицеров‚ прапорщиков и сержантов батальона/полка по вопросам работы с личным составом.
Военно-политическая и воспитательная работа
Направлена на:
- Формирование у военнослужащих высоких морально-политических и психологических качеств.
- Обеспечение глубокого понимания и поддержки личным составом государственной политики в области обороны и деятельности Росгвардии.
- Укрепление единоначалия и воинской дисциплины.
- Воспитание военнослужащих верности военной присяге‚ патриотизма‚ чувства воинского долга.
- Проведение мероприятий‚ приуроченных к памятным датам (День Победы‚ День Росгвардии‚ день формирования дивизии)‚ встреч с ветеранами (Совет ветеранов ОДОН).
Работа с офицерами‚ прапорщиками‚ сержантами и контрактниками
- Организация работы по отбору‚ расстановке и учету кадров (взаимодействие с кадровой службой).
- Обеспечение мер по социальной защите военнослужащих и членов их семей (жилье‚ медицинское обеспечение‚ отдых).
- Работа по профилактике правонарушений‚ суицидов‚ дезертирства и иных негативных явлений в личном составе.
- Индивидуальная работа с «группами риска» и военнослужащими‚ нарушившими уставы.
Обеспечение безопасности и физподготовки
- Организация мероприятий по обеспечению безопасности военной службы в дивизии (изучение требований безопасности личным составом).
- Руководство физической подготовкой и спортивной работой в дивизии; организация подготовки классных специалистов по видам спорта.
- Координация работы по профилактике травматизма на занятиях и в быту.
Материально-техническое обеспечение воспитательной работы
- Организация своевременного истребования‚ получения‚ распределения и учета технических средств работы с личным составом (кино-видеотехника‚ звукоусиливающие установки‚ полиграфия‚ спортивный инвентарь) и других материальных ценностей.
- Содержание в надлежащем состоянии библиотек‚ краевых залов‚ музеев дивизии‚ спортивных объектов.
Специфика работы на уровне подразделений (Полк‚ Батальон‚ Рота)
Заместитель командира дивизии строит систему работы через нижестоящие звенья. Важно понимать различия в обязанностях на каждом уровне:
| Уровень | Должность | Ключевые особенности обязанностей (согласно Уставу/Руководству) |
|---|---|---|
| Дивизия (ОДОН) | Замкомандира по работе с л/с (Полковник) | Стратегическое планирование‚ координация полков‚ взаимодействие с УФСИН‚ МВД‚ ветеранскими советами‚ контроль за исполнением решений вышестоящего командования. |
| Полк | Замкомандира полка по работе с л/с | Организация военно-политической работы в полке‚ руководство физподготовкой‚ обеспечение безопасности службы‚ работа с офицерами и сержантами полка. |
| Батальон (Дивизион) | Замкомандира батальона по работе с л/с | Выполняет обязанности в соответствии с п. 279 Руководства. Организует занятия с прапорщиками/сержантами‚ помогает командирам рот‚ проводит спортивно-массовую работу. |
| Рота | Замкомандира роты по работе с л/с (Воспитательная работа) | Подчиняется командиру роты и является прямым начальником всего личного состава роты. Проводит занятия‚ помогает зам. командиров взводов‚ организует изобретательскую/рационализаторскую работу‚ спортивно-массовую работу в роте. |
Взаимодействие со смежными службами
Эффективная работа невозможна без тесного взаимодействия со:
- Кадровой службой (Отдел кадров): вопросы призыва‚ контракта‚ расстановки‚ увольнения‚ учета‚ награждений.
- Службой психологического обеспечения: диагностика‚ коррекция‚ реабилитация‚ работа с участниками спецопераций/ЧВК.
- Военной прокуратурой и следственными органами: профилактика преступлений‚ правовое просвещение.
- Медицинской службой: санитарно-гигиеническое воспитание‚ учет состояния здоровья.
- Финансовой и материально-технической службами: обеспечение питанием‚ обмундированием‚ бытом‚ оплатой денежного довольствия.
- Советом ветеранов и общественными организациями: патриотическое воспитание‚ преемственность поколений.
Контактная информация (Справочно)
Для обращений по вопросам работы с личным составом ОДОН (войсковая часть 3111) используются следующие телефоны (по данным открытых источников на 2022–2024 гг.):
- Дежурная часть: 7 (495) -24-89-69
- Строевая часть: 7 (495) -24-40-37
- Заместитель командира по работе с личным составом: 7 (495) -24-80-42
- Иные справочные: 7 (495) -24-80-84
Современные вызовы и векторы развития
В текущих условиях (СВО‚ повышенная оперативная нагрузка‚ обновление кадрового потенциала) приоритеты работы заместителя командира ОДОН по работе с личным составом смещаются в сторону:
- Психологической реабилитации военнослужащих‚ вернувшихся из зоны выполнения боевых задач.
- Работы с контрактниками и волонтерами (адаптация‚ правовое просвещение‚ социальные гарантии).
- Цифровизации воспитательных процессов (внедрение ЛМС‚ электронных библиотек‚ дистанционных курсов).
- Профилактике коррупции и экстремизма в личном составе.
- Сохранении кадрового потенциала (снижение текучести офицеров и сержантов по контракту).
Должность заместителя командира ОДОН по работе с личным составом — это не просто административно-штатная единица‚ а институт ежедневного управления человеческим капиталом элитного подразделения Росгвардии. От профессионализма‚ личного примера и организаторских способностей этого офицера напрямую зависят: морально-психологическое состояние дивизии‚ уровень воинской дисциплины‚ боеготовность подразделений к выполнению задач по охране объектов госзначения и участию в контртеррористических операциях‚ а также престиж службы в Дзержинской дивизии.
Ключевой принцип: «Работа с личным составом — это не отдельный вид деятельности‚ это способ ежедневного командования и управления коллективом».
Статья подготовлена на основе открытых источников‚ Устава внутренней службы ВС РФ‚ Руководства по организационно-штатной структуре и данных официального сайта Росгвардии по состоянию на 2024–2026 гг. Данные о конкретных должностных лицах могут изменяться в связи с ротациями кадров.