Дата актуализации: 8 апреля 2026 г.
Что это за законопроект?
В 2025‑2026 гг. в Государственной Думе был внесён доработанный законопроект, который
расширяет возможность призыва на службу пенсионеров, ранее отработавших в органах
внутренних дел, а также в ряде сопутствующих силовых структур (ФСИН, ФСБ, МЧС,
Росгвардия, Генеральная прокуратура и др.). Изначально проект касался только
служащих МВД, но в пояснительной записке к нему была указана более широкая цель:
закрепление на федеральной государственной службе высококвалифицированных
военнослужащих и сотрудников, обладающих стажем 20 лет и более.
Правовая база
- Федеральный закон от № 247‑ФЗ (ред. от ) «О социальных
гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации». - Федеральный закон от № 342‑ФЗ (ред. от ) «О службе в
органах внутренних дел Российской Федерации». - Постановление Правительства РФ от № 1778, вносящее поправки в
Постановление от г. - Федеральные законы № 547‑ФЗ , № 353‑ФЗ и № 433‑ФЗ
– совокупный набор изменений, регулирующих порядок
военного учёта и пенсионного обеспечения для силовых структур.
Кому и при каких условиях предлагается возвращаться к работе?
- Возраст и стаж. Пенсионеры, имеющие выслугу 20 лет и более,
включая льготный расчёт пенсии, могут быть привлечены к службе. - Категория увольнения. Увольнение должно происходить по основаниям,
перечисленным в пунктах а‑г, е‑з части первой статьи 58 соответствующего
положения (т.е. по окончании срока службы, по состоянию здоровья, по
сокращению штата и др;). - Медицинская готовность. Сотрудник должен пройти госпитальное
лечение, а затем реабилитацию в санатории или доме отдыха системы
Министерства труда и социальной защиты. - Военный учёт. После возврата на службу пенсионер обязан
состоять на военном учёте, как это предусмотрено новыми нормами.
Какие льготы и надбавки предусмотрены?
- Ежемесячная надбавка в размере 50 % от назначенной пенсии для сотрудников
МВД, имеющих 20‑летний стаж и продолжающих службу. - Повышение верхней границы выхода на пенсию для высших чинов МВД
(дополнительные 5 лет службы с сохранением прежних пенсионных прав). - Возможность получения пенсионных удостоверений для всех, кто проходил службу
в перечисленных структурах, что упрощает оформление социальных гарантий.
Почему законопроект считается важным?
По словам вице‑спикера Госдумы, принятие проекта будет проявлением реальной
заботы государства о пенсионерах. Основные аргументы «за»:
- Сохранение и использование опыта сотрудников, которые за 20‑+ лет службы
накопили уникальные знания и навыки. - Увеличение кадрового резерва в условиях демографических вызовов и
нехватки квалифицированных специалистов. - Снижение нагрузки на молодых сотрудников за счёт привлечения «старой
школы».
Критики указывают на потенциальные риски:
- Увеличение финансовой нагрузки из‑за дополнительных надбавок.
- Возможные конфликты интересов между активными сотрудниками и пенсионерами.
- Необходимость тщательной медицинской проверки, чтобы избежать
ухудшения здоровья работников.
Какой будет порядок призыва?
Согласно проекту, процесс будет регулироваться приказом МВД России № 7 и
приложением к Приказу от № 472. Основные этапы:
- Идентификация потенциальных кандидатов (база данных пенсионеров с
выслугой 20+ лет). - Медицинская экспертиза и подтверждение готовности к службе.
- Оформление приказа о призыве и выдача новых пенсионных удостоверений.
- Назначение на конкретные должности с учётом квалификации и потребностей
подразделения.
Сроки и перспективы принятия
На момент 8 апреля 2026 г. законопроект находится в третьем чтении в
Госдуме. Ожидается, что после одобрения в Думе он будет передан в Совет Федерации,
где, согласно текущим политическим оценкам, поддержка будет высокой. Подписание
законопроекта президентом планируется в конце 2026 года.
Законопроект о призыве обратно пенсионеров МВД представляет собой
комплексную инициативу, направленную на:
- Укрепление кадрового потенциала силовых структур.
- Обеспечение финансовой и социальной поддержки ветеранов службы.
- Создание гибкой системы, позволяющей использовать опытные кадры
без ущерба для их здоровья.
Если проект будет принят, это станет важным шагом в реформировании пенсионного
обеспечения и кадровой политики в России, а также покажет, как государство может
интегрировать «золотой фонд» опыта в современную систему безопасности.
Статья подготовлена на основе открытых источников, доступных на момент .