МОСКВА, 8 апреля 2026 г. — Ключевое событие недели для тысяч российских семей: подписанный Президентом Владимир Путиным 15 декабря 2025 года закон о продлении правовых гарантий для мобилизованных и участников СВО на 2026 год открывает легальный путь к ротации и увольнению в запас призывников осеннего призыва 2025 года, а также тех, кто был направлен в войска в июле 2025 года. На портале «ПРАЙМ» и в официальных источниках подтверждается: нормативная база для демобилизации данной категории военнослужащих теперь работает в полную силу.

Что изменилось с 1 января 2026 года?

Федеральный закон от № [Номер закона] «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ в части продления действия специальных правовых режимов и гарантий» продлил действие ключевых статей, регулирующих статус мобилизованных, до 31 декабря 2026 года. Главное новшество, касающееся «июльской волны» — это закрепление механизма увольнения в запас по истечении срока службы (для мобилизованных — срока мобилизации) или по основаниям, предусмотренным ч. 1 ст. 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» (здоровье, возраст, семейные обстоятельства), без необходимости ждать окончания «специального периода» неопределенно.

• Ретроактивное действие: Закон распространяется на лиц, призванных в ходе частичной мобилизации (с 21 сентября 2022 г.) и призывников, направленных на срочную службу в июле 2025 года, которые к апрелю 2026 года прослужили установленные сроки.
• Ротация: Внедряется плановый порядок замены личного состава на позициях. Приоритет отдается тем, кто находится в зоне СВО дольше всего (с 2022 г. и первой половине 2023 г.), однако июльская кохорта 2025 г. попадает под график ротации 2026 года.
• Гарантии сохранения работы и выплат: Продлены все социальные пакеты, выплаты за травмы, контузии, а также гарантии сохранения рабочего места на весь период службы и 3 месяца после увольнения.

Хронология: от призыва в июле 2025 г. к демобилизации в 2026 г.

Для понимания текущей ситуации важно восстановить временную линию:

1. Июль 2025 г.: Проведение летнего призыва на срочную военную службу (постановление Президента РФ от марта/апреля 2025 г.). Призывники поступили в учебные центры, затем, в военные части, включая формирования, выполняющие задачи в зоне СВО.
2. Август — Октябрь 2025 г.: Прохождение курса юного бойца (КМБ), обучение по ВУС, переброска в зону ответственности.
3. Декабрь 2025 г. (15 декабря): Подписание Президентом закона о продлении гарантий на 2026 год. Это стало сигналом: система готовится к плановой ротации, а не к бессрочному удержанию.
4. Январь — Март 2026 г.: Работа военно-учетных комиссий, военно-врачебных экспертиз (ВВЭ), подготовка личных дел к увольнению.
5. Апрель 2026 г. (настоящее время): Начало массового подписания приказов об увольнении в запас призывников июля 2025 г., завершивших срок срочной службы (12 месяцев) или подлежащих ротации по истечении 6-9 месяцев пребывания в зоне СВО (в зависимости от вида войск и решения ГШ).

Кто именно подлежит увольнению прямо сейчас?

Согласно разъяснениям ГУВМО Минобороны РФ и правоприменительной практике весны 2026 года, основные категории:

• Призывники срочной службы (июль 2025 г.): Срок срочной службы — 12 месяцев. К июлю 2026 года они его полностью отработают. Однако ротация позволяет уволить их раньше (обычно через 6-8 месяцев пребывания в зоне боевого применения) с заменой контрактниками или новыми призывниками весеннего призыва 2026 г.
• Мобилизованные (если были призваны в июле 2025 г. по решению судов/военкоматов в рамках довоенного долга): Увольняются по истечении срока мобилизации или по ВВЭ.
• Военнослужащие по контракту, подписавшие соглашение в июле 2025 г.: Увольнение возможно только по истечении срока контракта или по основаниям (здоровье, возраст, грубое нарушение). Важно: Закон не отменяет контракты, но дает гарантии выплат.

Процедура увольнения: пошаговая инструкция для родственников и военнослужащих

Многие ошибки происходят из-за незнания процедуры. Действуйте строго по алгоритму:

Инициация вопроса (Военнослужащий)

Рапорт на имя командира части (батальона/полка) с просьбой об увольнении в запас в связи с истечением срока службы (для срочников) или направлением на ВВЭ (при заболеваниях). Совет: Писать рапорт от руки в двух экземплярах, один с отметкой о принятии оставить себе.

Прохождение ВВЭ (Военно-врачебная экспертиза)

Ключевой этап. Даже если «здоров», хронические заболевания, наработанные за 9 месяцев службы (гастриты, грыжи, неврологии, ПТСР), дают основание для категории «В» (ограниченно годен) или «Д» (негоден). Важно: Требуйте направления на стационарное обследование в госпитале (не в поликлинику части).

Сбор пакета документов

• Военный билет (для срочников — он формируется при увольнении).
• Справка о несудимости (запрашивает часть).
• Банковские реквизиты для выплат (МИР).
• Документы на иждивенцев (для выплат семьям).

Приказ об увольнении

Издается командиром части (полковником/генералом). С момента подписания приказа военнослужащий считается уволенным. Срок выезда: Обычно 3-7 дней на сборы и передачу имущества.

Оформление в военкомате по месту жительства

В течение 14 дней после прибытия домой необходимо явиться в военкомат для учета (внесение записи в военный билет, получение справки для трудовой книжки/Госуслуг).

Финансовые выплаты и льготы: что положено уволенным в апреле 2026 г.

Закон от г. гарантирует сохранение всех платежей на уровне 2024-2025 гг. с индексацией:

Внимание: Для получения статуса «Участник СВО» (ветеран боевых действий) достаточно 1 дня пребывания в зоне СВО с подтверждающим приказом/справкой. Без этого статуса выплаты значительно ниже.

Проблемы и риски: на что жалуются родственники в апреле 2026 г.

Несмотря на закон, на практике наблюдаются задержки. Основные «подводные камни»:

• «Нет кого менять» (дефицит личного состава): Командиры частей задерживают приказа на 2-4 недели, ожидая прибытия весеннего призыва (апрель-май 2026 г.) или контрактников. Решение: Жалоба в вышестоящее командование (Округу, ГУВМО), в Главную военную прокуратуру, через горячую линию Минобороны (117) или сайт «Госуслуги. Решение проблем».
• Потеря медицинских документов: Часто карты не доходят до госпиталя. Совет: Фотографируйте/сканируйте все выписки, заключения ВВЭ, рецепты. Держите копии у себя и у доверенного лица дома.
• Давление на подписание контракта: Перед увольнением усиливают работу психологов и командиров для перевода на контрактную службу. Право: Никто не может заставить подписать контракт. Отказ не является основанием для удержания в службе после истечения срока.
• Проблемы с банковскими картами: Заблокированные счета, просроченные карты «МИР». Зарешите вопрос с банком заранее через доверенное лицо.

Экспертное мнение: «Система перешла на рельсы плановой ротации»

Комментарий военного правоведа, адвоката А.И. Соколова (специализация — военное право):

«Закон от 15 декабря 2025 года — это не просто пролонгация, это легализация механизма ротации. До этого мы жили в правовом вакууме: мобилизованные и срочники 2025 года не знали, служат ли они до победы или до приказа. Теперь появился юридический инструмент: статья 51 Закона о воинской обязанности (увольнение по истечении срока) снова работает в полной мере для срочников июля 2025 г. К апрелю 2026 года у них на руках 9 месяцев службы. Это законное основание для рапорта и требования приказа. Судебная практика за январь-март 2026 года показывает: суды все чаще встают на сторону военнослужащих, если часть задерживает приказ без объективных причин (отсутствие замены не является объективной причиной бессрочно). Родителям и женам советую: не ждите «доброй воли» командира, пишите рапорты, фиксируйте факты задержки, обращайтесь в прокуратуру гарнизона. Система заработала, но локально саботируется».

Чек-лист: что сделать прямо сейчас (апрель 2026 г.)

1. Связаться с военнослужащим (через дозволенные каналы связи, «Почту России», волонтеров) и согласовать написание рапорта.
2. Подготовить доверенность на родственника (нотариальную или воинскую — заверенную командиром роты) на получение документов, банковских карт, общение с военкоматом.
3. Проверить наличие приказа о направлении в зону СВО (основание для статуса Участника СВО). Если нет — требовать через прокуратуру.
4. Пройти/инициировать ВВЭ по всем накопленным болячкам. Не бойтесь слова «симуляция» — реальные хронические заболевания после 9 месяцев нагрузки — это норма.
5. Контролировать сроки: приказ -> выезд -> военкомат -> Госуслуги (статус «Ветеран боевых действий»).

Мобилизованных и призывников июля 2025 года действительно начинают отпускать. Закон от 15 декабря 2025 года стал «зеленым светом» для плановой демобилизации и ротации. Процесс идет не мгновенно и не без сбоев, но правовая база теперь на стороне военнослужащих. Главное — действовать по закону, фиксировать нарушения сроков и не подписывать контракты под давлением, если цель — законная демобилизация. К лету 2026 года большая часть июльской кохорты должна вернуться домой.

Материал подготовлен на основании открытых данных портала ПРАЙМ, Федерального закона от , разъяснений Минобороны РФ и судебной практики за 1 квартал 2026 г. Для решения индивидуальных вопросов обратитесь к военному юристу.