Важное уточнение: С 1 января 2023 года Пенсионный фонд РФ (ПФР) и Фонд социального страхования (ФСС) объединены в единый орган — Социальный фонд России (СФР). Статья подготовлена с учетом действующего законодательства и структуры на август 2026 года. В тексте ниже под «Фондом» или «СФР» понимается правопреемник ПФР.
Правовая основа взаимодействия
Взаимодействие СФР с Министерством обороны Российской Федерации (Минобороны России) регулируется комплексом нормативных правовых актов, ключевыми из которых являются:
- Федеральный закон от № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (статьи, касающиеся пенсий за выслугу лет и социальных пенсий военнослужащих).
- Федеральный закон от № 5-ФЗ «О защите» (в части обеспечения пенсионными правами лиц, участвовавших в защите правовых интересов и безопасности РФ).
- Федеральный закон от № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» (разделы о денежном содержании и пенсионном обеспечении).
- Постановления Правительства РФ, определяющие порядок взаимодействия информационных систем СФР и Минобороны (в т.ч. в рамках ЕРАИС, Единой развернутой автоматизированной информационной системы).
- Приказы Минобороны и Приказы СФР, регламентирующие обмен данными, назначение выплат семьям военнослужащих, участникам СВО и ветеранам.
Ключевые направления совместной работы (2023–2026 гг.)
Назначение и выплата пенсий за выслугу лет
Это базовое направление. СФР осуществляет назначение пенсий за выслугу лет лицам, уволенным с военной службы (в запас, в отставку) по достижении предельного возраста пребывания на службе, по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями.
Особенности 2024–2026 гг.:
- Полный переход на электронный обмен данными через шлюз СМЭВ (Система межведомственного электронного взаимодействия). Военнослужащие не обязаны предоставлять бумажные справки о выслуге лет — данные приходят автоматически из информационных систем Минобороны.
- Внедрение проактивного назначения: пенсия за выслугу лет назначается автоматически в день увольнения при наличии полного пакета данных в системе.
- Учет периодов службы в составе групп войск на территориях других государств, а также периодов участия в СВО при расчете выслуги лет (календарный год службы засчитывается за 3 года — «боевой коэффициент»).
Обеспечение участников СВО и членов их семей
С 2022 года и по настоящее время (2026 г.) это приоритетное направление. СФР выступает основным оператором выплат федерального уровня.
Основные выплаты, обрабатываемые СФР по данным Минобороны:
- Единовременная выплата при получении травмы (контузии, увечья) — 3 млн руб. (тяжелая), 1 млн руб. (легкая/средняя). Данные о ранениях передаются Минобороной в СФР в режиме реального времени через медицинские модули АИС «Армия» / «Облако МО».
- Ежемесячные выплаты инвалидам войны (Льготы по ФЗ-5, ФЗ-166). Назначаются на основании справок о присвоении инвалидности, формируемых военно-врачебными экспертными комиссиями (ВВЭК) Минобороны.
- Выплаты семьям погибших (пропущенных без вести) военнослужащих: единовременная (7,5 млн руб. + страховые), ежемесячные пенсии по случаю потери кормильца, материнский капитал (дополнительные меры поддержки).
- Ежемесячная выплата за уход за детьми военнослужащих, выполняющих задачи СВО (начиная с 2023 г., продлевается ежегодно).
Технологическая интеграция: В 2024–2025 гг. развернута система автоматического подтверждения статуса «Участник СВО». При обращении за любой услугой СФР (пособие по беременности, материнский капитал, пенсия) статус проверяется мгновенно через интеграцию с реестром Минобороны, исключая необходимость предоставления справок из частиной.
Страховые пенсии по старости военнослужащих
Лица, прошедшие срочную службу, а затем работавшие по гражданству, формируют право на страховую пенсию по старости в СФР. Минобороны передает в СФР сведения о периодах срочной военной службы (присваиваются индивидуальные пенсионные коэффициенты — ИПК).
На 2026 год закреплена практика: 1 год срочной службы = 1,8 ИПК (фиксированное значение, не зависящее от зарплаты). Данные загружаются в ИЛК (Индивидуальный личный счет) автоматически при оформлении пенсии.
Социальные пенсии и выплаты ветеранам
- Назначение социальных пенсий по старости/инвалидности военнослужащим, не имеющим права на пенсию за выслугу лет или страховую пенсию.
- Ежемесячные денежные выплаты (ЕДВ) ветеранам ВОВ, участникам боевых действий, блокадникам, работникам тыла — на основании реестров, ведомых Минобороны и МВД.
- Обеспечение путевками в санатории-профилакториях (взаимодействие с ФГБУ «Военсанаторно-курортное управление» Минобороны).
Информационно-технологическая интеграция (IT-ландшафт 2026 г.)
Ключевым достижением последних лет стала уход от файлового обмена к сервисно-ориентированной архитектуре (СОА) и API-шлюзам.
| Система / Модуль | Роль Минобороны | Роль СФР | Статус на 08.2026 |
|---|---|---|---|
| ЕРАИС / АИС «Пенсия» | Поставщик данных о выслуге, званиях, ранениях, составе семей | Приемник, обработка, назначение выплат | Полная интеграция, реальное время |
| Реестр участников СВО | Ведущая система, актуализация статусов | Подписчик, верификация прав на выплаты | Ежедневная синхронизация |
| Модуль «Военная служба» в ЛК СФР | Формирование электронных справок (ф. 302-н и др.) | Отображение гражданину в Личном кабинете | Работает, доступен в Госуслугах / ЛК СФР |
| ЭДО (Электронный документооборот) | Подписание квалифицированной ЭЦП приказов о выплатах | Генерация решений, направление в Минобороны | Полный безбумажный цикл |
Это позволяет реализовать принцип «Нет справок — нет очередей». Военнослужащий, уволенный в запас, получает уведомление о назначении пенсии в приложении «Госуслуги» или ЛК СФР за 3–5 рабочих дней после приказа об увольнении.
Решение проблемных вопросов и спорных ситуаций
Несмотря на высокую автоматизацию, остаются зоны ручного труда, требующие межведомственных комиссий:
- Расхождение в выслуге лет: Периоды службы до 1990-х гг., службы в Дальнем Востоке/Севере, в воинских частях, расформированных до внедрения АИС. Решается через запросы в Центральный архив МО (ЦА МО) и региональные архивы СФР.
- Учет «боевого времени» (коэф. 1:3): Споры о датах начала/окончания участия в боевых действиях, приравненных к ВОВ. Требуют справок из частиной/архивов, подтверждаемых Минобороны.
- Идентификация лиц: Смена фамилий, ошибки в паспортных данных при призыве. Решается через ЕСИА и биометрическую верификацию.
- Выплаты семьям пропавших без вести: Сложные правовые процедуры признания ушедшим, взаимодействие с судами и следственными органами Минобороны/СК РФ.
Для решения этих вопросов функционируют региональные координационные советы при главных управлениях СФР по субъектам РФ с участием представителей окружных (объединенных) военно-комиссариатов и гарнизонных воинских комиссариатов.
Перспективы развития взаимодействия (2026–2027 гг.)
- Предиктивная аналитика: Использование больших данных (Big Data) для прогнозирования волн увольнений и нагрузки на территориальные органы СФР.
- Цифровой профиль военнослужащего: Создание единого «цифрового двойника» карьеры: от призыва -> служба -> СВО -> увольнение -> пенсия -> социальное сопровождение пенсионера. Все этапы в одной экосистеме Госуслуг/СФР/МО.
- Расширение проактивных выплат: Автоматическое назначение ЕДВ ветеранам при достижении возраста без заявления, на основании данных Минобороны о наградах/участии в боях.
- Интеграция с системой «Электронная зачетная книжка» (для курсантов/учеников ВУС): Раннее формирование ИЛК и пенсионных прав с момента начала обучения.
Контакты и каналы обращения (актуально на 2026 г.)
Военнослужащие, уволенные в запас, члены их семей и ветераны могут обратиться по вопросам взаимодействия СФР и Минобороны через:
- Единый контакт-центр СФР: ###-###-#### (бесплатно по России, круглосуточно).
- Личный кабинет на портале Госуслуг (ESIA) / ЛК СФР (lk.sfr.gov.ru) — раздел «Военная служба и пенсия».
- Многофункциональные центры (МФЦ) — прием документов для сложных случаев (архивные справки).
- Территориальные органы СФР — отделы пенсионного обеспечения военнослужащих (при наличии в структуре регионального отделения).
- Гарнизонные воинские комиссариаты (ГВК), первичная консультация и помощь в подготовке запросов в Минобороны.
Резюме
На август 2026 года взаимодействие Социального фонда России (правопреемника ПФР) с Министерством обороны достигло качественно нового уровня. Ключевые достижения — полная цифровизация обмена данными, проактивное назначение выплат и приоритетная поддержка участников СВО и их семей. Главная задача на ближайшее будущее, устранение остаточных «бумажных» барьеров при работе с архивными данными и создание бесшовного цифрового пути «от призыва до пенсии».
Данная статья носит информационный характер. Для решения конкретных правовых вопросов рекомендуется обращаться в территориальные органы СФР или использовать официальный портал Госуслуг.