Увольнение с военной службы в связи с состоянием здоровья — это сложный правовой процесс, особенно когда речь идет об участниках специальной военной операции (СВО). Назначение категории «В» (ограниченно годен) с красной печатью на военном билете — это ключевой маркер, подтверждающий, что заболевание или травма получены в исполнении воинского долга (признаны военной травмой). Именно этот статус открывает доступ к расширенному перечню социальных гарантий и страховых выплат;
В данной статье подробно разберем, какие выплаты положены в 2026 году, в каких размерах, как их получить и какие ошибки допускают военнослужащие при оформлении документов.
Что означает категория «В» с красной печатью?
По итогам Военно-врачебной комиссии (ВВК) военнослужащему может быть присвоена одна из категорий годности:
- Категория «Д» (не годен) — полная потеря профессиональной пригодности. Увольнение обязательно.
- Категория «В» (ограниченно годен) — сохранена пригодность к службе в тыловых частях, штабах, учебных заведениях, но исключена возможность службы в подразделениях постоянной готовности и участие в боевых действиях.
Красная печать в военном билете (графа «Причина исключения из учета» или штамп ВВК) ставится исключительно при установлении связи заболевания/травмы с военной службой (п. «б» ст. 59 Указа № 166, ст. 17 ФЗ-76). Это юридическое подтверждение статуса «военная травма».
Важно: Сама по себе категория «В» (без красной печати) может ставиться по заболеваниям, не связанным со службой (например, хронические заболевания, проявившиеся призывом). Только красная печать дает право на выплаты по военной травме.
Полный перечень выплат при увольнении по категории «В» (красная печать) в 2026 году
Выплаты делятся на три блока: федеральные (за увольнение), страховые (СОГАЗ) и социальные (по инвалидности/участнику СВО).
Федеральные выплаты (Министерство обороны / Росгвардия / ФСИН и др.)
Выплачиваются разово в день увольнения или в ближайшие сроки по месту службы.
| Вид выплаты | Размер в 2026 году (ориентировочно) | Правовая основа |
|---|---|---|
| Единовременное пособие при увольнении (выходное пособие) | От 2 до 7 окладов (зависит от продолжительности выслуги лет):
Оклад = воинское положение + надбавки за выслугу, секретность, классность и т.д. | ст. 14 ФЗ № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» |
| Компенсация за неиспользованный ежегодный отпуск | Дневной оклад × количество неотгулянных дней (обычно 30–60 дней за последние годы). | ст. 127 ТК РФ (по аналогии), ст. 14 ФЗ № 76-ФЗ |
| Единовременная выплата за военную травму (увольнение по состоянию здоровья) | 3 439 562,92 рубля (база 2024 г. с индексацией на 2025–2026 гг.). Выплачивается один раз за весь период службы при первом увольнении по травме. | п. 2 ст. 15 ФЗ № 76-ФЗ, Постановление Правительства РФ № 177 |
| Материальная помощь в связи с травмой/контузией (если не получали ранее) | До 3 000 000 руб. (зависит от тяжести: тяжелая — 3 млн, средняя — 1 млн, легкая, 100 тыс.). Выплачивается один раз за каждую травму по справке о ранениях. | Указ Президента РФ № 406, Постановление Правительства РФ № 607 |
Страховые выплаты СОГАЗ (Обязательное страхование жизни и здоровья военнослужащих)
Выплачиваются независимо от федеральных пособий. Требуется отдельное обращение в СОГАЗ (или через МФЦ/Госуслуги/почту).
- Страховая выплата при травме (контузии): процент от страховой суммы (3 439 562,92 руб. на 2026 г.) в зависимости от степени потери трудоспособности/тяжести травмы по Медико-страховой карте (МСК).
- Тяжелая травма (I группа МСК) — 100% (около 3,44 млн руб.).
- Средней тяжести (II группа), 50% (около 1,72 млн руб.).
- Легкая (III группа) — 25% (около 860 тыс. руб.).
- Страховая выплата при установлении инвалидности: выплачивается дополнительно к выплате за травму.
- I группа — 100% страховой суммы.
- II группа — 70% страховой суммы.
- III группа — 50% страховой суммы (около 1 719 781 руб.).
- Выплата на лечение/реабилитацию/протезирование: фактические расходы в пределах страховой суммы (требуются чеки/договоры).
Выплаты по инвалидности и статусу «Участник СВО»
- Ежемесячная страховая пенсия по инвалидности (ПФР/СФР): назначается с дня обращения. Размер зависит от группы инвалидности и ИПК.
- Ежемесячный набор социальных услуг (ЕНСУ / ЕДВ): для инвалидов I, II групп и участников СВО (отказ от натурального набора в пользу денег — ~1 500–3 000 руб./мес.).
- Единовременная выплата 3 000 000 руб. — НЕ положена автоматически при категории «В».
- Выплачивается участникам СВО, получившим тяжелую травму (I группа МСК) или установившим инвалидность в течение 1 года со дня травмы (Указ № 406).
- При категории «В» (ограниченно годен) травма часто квалифицируется как средней тяжести — выплата 1 млн руб. или 100 тыс. руб.
- Региональные выплаты: многие субъекты РФ выплачивают дополнительные разовые пособия участникам СВО и инвалидам (от 100 до 500 тыс. руб.). Уточняйте в администрации места жительства.
Главные отличия категории «В» (красная печать) от категории «Д»
Это самый частый источник путаницы. Таблица ниже поможет разобраться:
| Критерий | Категория «В» (Ограниченно годен) — Красная печать | Категория «Д» (Не годен) — Красная печать |
|---|---|---|
| Основание для увольнения | Состояние здоровья (п. «б» ст. 59 Указа № 166). Право на увольнение есть, но можно остаться в тылу (по желанию). | Состояние здоровья. Увольнение обязательно (нельзя остаться на службе). |
| Единовременная выплата 3,44 млн руб. (ст. 15 ФЗ-76) | ПОЛОЖЕНА (при увольнении по травме). | ПОЛОЖЕНА. |
| Выходное пособие (2–7 окладов) | ПОЛОЖЕНО. | ПОЛОЖЕНО. |
| Страховые выплаты СОГАЗ | ПОЛОЖЕНЫ (травма + инвалидность). | ПОЛОЖЕНЫ. |
| Право на सैनно-инвалидную пенсию (военную по инвалидности) | Нет (только страховая пенсия СФР). | ДА, если инвалидность I/II группа и выслуга > 20 лет (или календарная > 25 лет). |
| Льготы (ЖКХ, лекарства, санаторий, проезд) | По инвалидности (если есть группа) + статус Участника СВО. | По инвалидности + статус Участника СВО + льготы военноинвалида (если назначена военная пенсия). |
Пошаговая инструкция: как получить все выплаты
Этап 1. Сбор пакета документов (критически важно)
Без полного пакета выплаты задержатся на месяцы. Подготовьте оригиналы и копии:
- Приказ об увольнении (оригинал + копия).
- Военный билет (разворот с красной печатью и записью о категории «В», фото первой страницы).
- Выписка из протокола ВВК (подписанная председателем, со штампом) — подтверждает категорию и причинно-следственную связь.
- Справка о ранениях/контузиях/травмах (форма № 152/у или справка из мед. карты), обязательна для СОГАЗ и выплаты 3 млн/1 млн.
- Удостоверение участника СВО (если выдано).
- Паспорт РФ (развороты с фото, пропиской).
- СНИЛС.
- Реквизиты банковского счета (карта «Мир» предпочтительнее для госвыплат).
- Свидетельство об инвалидности (если группа уже получена).
- Заявления (на выплату пособия в части/воинской части, на страховую выплату в СОГАЗ, на пенсию в СФР).
Этап 2. Подача заявлений
- Федеральные выплаты (пособие, компенсация, 3,44 млн): в финансовую службу воинской части (по месту службы) или в территориальный орган ведомства (ОКФЦ/УФК) по месту жительства после увольнения.
- СОГАЗ (страховые выплаты): лично в офис СОГАЗ, через МФЦ, на Госуслугах (раздел «Пенсии, пособия и льготы» → «Выплаты по обязательному страхованию военнослужащих») или почтой (ценным письмом с описью вложения). Срок обращения, 3 года со дня увольнения/травмы.
- Инвалидность/Пенсия СФР: через МФЦ, Госуслуги или лично в клиенте СФР.
Этап 3. Контроль сроков
- Федеральные выплаты: до 1 месяца со дня представления документов (часто платят в день увольнения).
- СОГАЗ: до 15 рабочих дней со дня получения полного пакета (на практике 1–2 месяца).
- Пенсия СФР: со дня обращения (ретроактивно не платят, только с момента подачи заявления).
Типичные ошибки и мифы, которые стоят денег
⚠ Миф 1: «Категория «В», это не увольнение, деньги не платят»
Реальность: Категория «В» с красной печатью, это основание для увольнения (п. «б» ст. 59 Указа № 166). Если вас не уволили, а перевели в штаб — вы теряете право на выходное пособие (2–7 окладов) и выплату 3,44 млн до момента фактического увольнения. Пишите заявление на увольнение сразу после ВВК.
⚠ Миф 2: «СОГАЗ платит только по категории «Д»»
Реальность: СОГАЗ платит по факту военной травмы (красная печать). Категория годности («В» или «Д») для страховщика не имеет значения. Важен процент потери трудоспособности по МСК.
⚠ Миф 3: «Мне положены 3 миллиона за категорию «В»»
Реальность: 3 млн руб. (Указ № 406), только за тяжелую травму (I группа МСК) или инвалидность I/II группы, установленную в год травмы. При категории «В» травмы чаще всего средней тяжести (1 млн) или легкой (100 тыс.). Требуйте справку о ранениях с указанием группы тяжести.
⚠ Ошибка 4: Не оформляют инвалидность
Реальность: Категория «В» ≠ Инвалидность. Это разные комиссии (ВВК vs МСЭ/бюро МСЭ). Без группы инвалидности вы теряете: страховую выплату СОГАЗ за инвалидность (50–100% суммы), ежемесячную пенсию СФР, ЕДВ, льготы на ЖКХ, лекарства, бесплатный проезд. Оформляйте МСЭ параллельно с увольнением.
⚠ Ошибка 5: Утеряна справка о ранениях
Реальность: Без справки о ранениях (учетная карта раненого/больного, форма 152/у) невозможно получить выплаты Указа № 406 и правильно рассчитать страховую выплату СОГАЗ. Восстанавливайте через архив части/воинской части или суд.
Особенности для мобилизованных
Для мобилизованных порядок выплат идентичен контрактникам и офицерам (ФЗ № 313-ФЗ от уравнял права).
- Оклад мобилизованного = 195 000 руб. (база) + надбавки (за выслугу, классность, секретность, командование).
- Выходное пособие (2–7 окладов) считается от этого оклада.
- Страховая сумма СОГАЗ общая для всех — 3 439 562,92 руб. (на 2026 г.).
- Подача документов часто удобнее делать через МФЦ/Госуслуги по месту жительства после увольнения, чем искать финансовую часть разогнутой единицы.
Что делать, если в выплатах отказано или задержка?
- Пишите официальное претензионное заявление командиру части / главу финансовой службы / директору филиала СОГАЗ. Требуйте письменный ответ в 30-дневный срок.
- Жалоба в прокурору (военной прокуратуре гарнизона или прокуратуре по месту жительства) — самый эффективный инструмент по ст. 21 ФЗ «О прокуратуре». Прокурор проверит законность отказа.
- Обращение в суд (военный суд или гражданский по месту жительства ответчика). Государственная пошлина для военнослужащих/ветеранов — 0 руб. (п. 3 ч. 1 ст. 333.36 НК РФ);
- Жалоба в вышестоящее ведомство (Главное финансово-экономическое управление Минобороны, Центральный аппарат СОГАЗ).
Резюме: чек-лист «Что мне положено точно»
Если вы мобилизованный/контрактник, уволен по ВВК с категорией «В» (красная печать) и имеете справку о ране/травме:
- ✅ Выходное пособие: 2–7 окладов (зависит от выслуги).
- ✅ Компенсация отпуска: за неотгулянные дни.
- ✅ Единовременная выплата 3 439 562,92 руб. (ст. 15 ФЗ-76), за увольнение по военной травме.
- ✅ Выплата Указа № 406: 100 тыс. / 1 млн / 3 млн руб. (зависит от группы тяжести травмы в справке).
- ✅ СОГАЗ (травма): 25% / 50% / 100% от 3,44 млн руб. (по МСК).
- ✅ СОГАЗ (инвалидность): 50% / 70% / 100% от 3,44 млн руб. (если группа получена) — ДОПОЛНИТЕЛЬНО к выплате за травму.
- ✅ Пенсия по инвалидности (СФР): ежемесячно пожизненно (при наличии группы).
- ✅ Льготы участника СВО + инвалида: ЖКХ 50%, лекарства, санаторий, проезд, налоговые вычеты.
Увольнение по категории «В» с красной печатью, это полноценное основание для получения всех федеральных и страховых гарантий, предусмотренных для участников СВО, получивших военную травму. Главное, не путать категорию годности (ВВК) с группой инвалидности (МСЭ) и не упускать сроки обращения в СОГАЗ и СФР.
Совет: Сразу после получения приказа об увольнении соберите полный пакет документов (приказ, военный билет, выписка ВВК, справка о ранениях, паспорт, СНИЛС, реквизиты карты «Мир») и подайте заявления по трем направлениям: в часть (федеральные выплаты), в СОГАЗ (страховые), в СФР/МФЦ (пенсия по инвалидности). При отказе — безотлагательно в прокурору или в суд.
Данная статья носит информационный характер и основана на законодательстве РФ, актуальном на г. (ФЗ-76, ФЗ-166, Указ № 406, Постановления Правительства РФ). Размеры выплат ежегодно индексируются. Для решения конкретного вопроса рекомендуется обратиться к военному юристу или в правозащитные организации ветеранов.