Увольнение с военной службы по состоянию здоровья, сложный процесс, который сопровождается множеством юридических нюансов. Особое место здесь занимают участники Специальной военной операции (СВО), получившие ранения или заболевания. Одной из самых обсуждаемых тем является увольнение по категории годности «В» (ограниченно годен к военной службе) с так называемой «красной печатью» в свидетельстве о болезни. В этой статье мы подробно разберем, что означает данная формулировка, какие выплаты и льготы положены военнослужащему, и каков порядок их получения.

Что означает категория «В» с «красной печатью»?

Категория годности «В» означает, что военнослужащий ограниченно годен к военной службе и подлежит увольнению. Однако в контексте СВО крайне важна формулировка в свидетельстве о болезни, которое выдает Центральная военно-врачебная комиссия (ЦВВК).

• «Красная печать» — это народное название отметки в документах ЦВВК, которая свидетельствует о том, что заболевание или травма были получены именно в период несения военной службы (а не по бытовым или личным причинам, не в свободное время или состоянии опьянения).
• Если в свидетельстве указано «заболевание получено во время несения службы» или речь идет о военной травме, полученной в зоне боевых действий, это открывает право на максимальные государственные гарантии и компенсации.

Важно понимать разницу: если категория «Г» (временно не годен) предполагает отсрочку на 6-12 месяцев для лечения, то категория «В» — это прямое основание для увольнения, если военнослужащий не может занимать должность, позволяющую выполнять задачи с его заболеванием.

Основные выплаты при увольнении по состоянию здоровья

При увольнении из зоны СВО по категории «В» с «красной печатью» участнику положен целый ряд денежных выплат. Их размер и перечень зависят от выслуги лет, статуса (контрактник или призывник) и характера травмы.

Единовременная выплата за военную травму

Это самая значительная выплата. Если травма или заболевание получены в зоне боевых действий СВО, военнослужащий имеет право на крупную единовременную выплату. В соответствии с актуальными данными на 2025-2026 годы, размер выплаты составляет:

• Около 3 439 562,92 рубля, при увольнении по категории «В» с наличием военной травмы (красная печать).
• Около 2 000 000 рублей — в случае установления категории «В» (ограниченно годен) в результате заболевания, полученного в период участия в СВО (если это не классифицируется как военная травма).

Единовременное пособие при увольнении (оклады)

При увольнении с военной службы по состоянию здоровья также положено стандартное единовременное пособие, размер которого зависит от выслуги лет:

• Менее 10 лет выслуги: выплачивается 2 оклада денежного содержания.
• От 10 до 15 лет выслуги: выплачивается 5 окладов.
• От 15 до 20 лет выслуги: выплачивается 10 окладов.
• 10 и более лет выслуги: при увольнении по категории «В» (по состоянию здоровья) положены все выплаты до предельного, то есть за 20 лет выслуги (если выслуга составляет 10 и более лет, но менее 20, государство доплачивает до 20 окладов).

Сохранение денежного довольствия на период лечения

Военнослужащим-контрактникам, имеющим общую продолжительность военной службы менее 20 лет и уволенным по состоянию здоровья без права на пенсию, в течение одного года после увольнения сохраняется выплата оклада по воинскому званию (согласно ФЗ от № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих», статья 23, пункт 4).

Страховые выплаты

Важно отметить, что стандартная страховая выплата по обязательному государственному страхованию, в случае увольнения с военной службы по состоянию здоровья в связи с признанием ВВК не годным к военной службе (категория «Д»), не предусмотрена. Однако при получении тяжелых ранений (категория «В» с военной травмой) действуют иные нормы страхования, позволяющие получить компенсацию за вред здоровью.

Льготы и социальные гарантии для участников СВО

Помимо денежных выплат, участники СВО, уволенные по категории «В» с «красной печатью» (особенно по социально значимым заболеваниям или военным травмам), имеют право на широкий спектр социальных льгот:

1. Ежемесячная денежная выплата (ЕДВ) — назначается после установления статуса и оформления инвалидности (если таковая полагается).
2. Льготы по ЖКХ — компенсация 50% расходов на оплату жилищно-коммунальных услуг.
3. Бесплатное медицинское обслуживание — право на лечение в ведомственных и государственных медицинских учреждениях.
4. Санаторно-курортное лечение — обеспечение путевками на льготных основаниях.
5. Накопительно-ипотечная система (НИС) — если общая продолжительность военной службы составляет 10 лет и более, и военнослужащий увольняется по состоянию здоровья, он имеет право на использование накопленных средств для приобретения жилья.

Порядок оформления и получения выплат

Чтобы получить все положенные выплаты, необходимо строго следовать процедуре оформления:

1. Прохождение ВВК (Военно-врачебной комиссии). Комиссия устанавливает категорию годности и фиксирует причинную связь заболевания/травмы с прохождением службы (та самая «красная печать»).
2. Издание приказа об увольнении. На основании свидетельства о болезни командование части издает приказ об увольнении военнослужащего.
3. Подача рапорта на выплаты. В финансовом отделе (или через Единый портал государственных услуг) подается рапорт/заявление на получение единовременной выплаты за военную травму и окладов при увольнении.
4. Обращение в Социальный фонд. Для оформления ЕДВ, льгот по ЖКХ и иных социальных гарантий необходимо обратиться в Центр консультирования Социального фонда с документами, подтверждающими статус участника СВО и наличие военной травмы.

Увольнение по состоянию здоровья — это не конец, а переход на новый этап жизни, который сопровождается серьезной государственной поддержкой. Категория «В» с «красной печатью» подтверждает, что вред здоровью был нанесен в связи с выполнением воинского долга в зоне СВО. Это дает право на единовременные выплаты в размере от 2 до 3,4 млн рублей, сохранение оклада на год, дополнительные оклады при увольнении и обширный пакет социальных льгот.

Если вы столкнулись с трудностями в получении выплат или отказом со стороны командования части, рекомендуется незамедлительно обратиться за консультацией к профильному военному юристу, чтобы защитить свои права в полном объеме.