Тема участия граждан Таджикистана в российско-украинском конфликте остается одной из самых обсуждаемых и чувствительных как в самом Таджикистане, так и в российском информационном пространстве. В открытых источниках и отчетах правозащитников регулярно появляется информация о том, что властные структуры Таджикистана ведут учет (составляют «списки») своих граждан, принимающих участие в боевых действиях на территории Украины — как в составе Вооруженных сил РФ, так и на стороне ВСУ. Ниже представлен подробный разбор текущей ситуации, правовых нюансов и практики применения законодательства.

Инициатива властей Таджикистана: составление реестров участников

Согласно информации из независимых источников (в частности, Радио Озоди), спецслужбы и правоохранительные органы Таджикистана начали формирование баз данных граждан республики, зафиксированных в зоне СВО. Ключевые моменты этой практики:

• Целевая аудитория: Учет ведется преимущественно в отношении граждан Таджикистана, не имеющих двойного гражданства (РФ или Украины).
• Правовая основа: Действия обосновываются статьей УК Таджикистана о «наемничестве» (участие вооруженного конфликта за вознаграждение со стороны чужого государства).
• Исключения: Как сообщали источники в правоохранительных органах, против лиц, имеющих гражданство России или Украины, уголовные дела за участие в конфликте, как правило, не возбуждаются.
• Статус списков: Официально о существовании единого реестра власти не сообщают, информация распространяется через информированные источники и правозащитников.

Два фронта: за кем воюют таджикские граждане?

Участники конфликта из числа таджикцев делятся на две основные категории, что создает сложную правовую дилемму для Душанбе:

1. Служба в российских вооруженных силах (ВС РФ, «Вагнер», структуры МО/Нацгвардии): Это наиболее массовое направление. Привлекает высокие выплаты (от 200–250 тыс. руб. и выше), упрощенное получение гражданства РФ и социальные гарантии для семьи.
2. Участие на стороне Украины (ВСУ, легион «Сибирь», добровольческие батальоны): Меньшее по количеству, но политически более чувствительное направление. Участники часто мотивированы антивоенными убеждениями или личной трагедией.

Для таджикского законодательства обе категории формально могут попадать под определение наемничества, однако на практике преследование идет преимущественно по первому пункту (или обоим формально), с оглядкой на отношения с Москвой.

Правовые риски и уголовная ответственность

Статья 359 УК Таджикистана «Наемничество»

Статья предусматривает наказание за участие вооруженного конфликта за материальное вознаграждение со стороны чужого государства. Санкции: штраф, арест до 6 месяцев, лишение свободы до 5 лет (ч. 1), до 8 лет — при совершении группой лиц или с применением насилия (ч. 2).

Практика применения (данные на 2024–2025 гг.)

Несмотря на жесткую формулировку закона, за последний год (по данным источников в силовом блоке) в Таджикистане никто не привлекался к уголовной ответственности исключительно за службу в российской армии и участие в СВО. Это связано с несколькими факторами:

• Геополитика: Таджикистан — ключевой союзник РФ в регионе (ОДКБ, ШОС, базы 201-й ВБ). Массовые аресты мигрантов-контрактников нанесли бы удар по отношениям и денежным переводам (ремитансам), составляющим ~30% ВВП страны.
• Гражданство РФ: Тысячи таджиков получили паспорт РФ по упрощенной схеме после начала СВО. Юридически они становятся гражданами России, что снимает с них квалификацию «наемников» по таджикскому праву (так как они служат в армии «своей» страны).
• Трудовые мигранты vs Военные: Власти стремятся разграничить понятия «трудовая миграция» и «военная служба», не блокируя первый канал, который критически важен для экономики.

Официальный рекрутинг и легальные пути службы

Параллельно с неформальными канами существует легализованный механизм набора граждан Таджикистана (как и Узбекистана, Киргизии, Казахстана) на срочную службу и по контракту в ВС РФ:

Пример из практики: в марте 2023 года зафиксирован случай заключения гражданином Таджикистана контракта на 1 год с последующим продлением для выполнения задач СВО. Это демонстрирует работу штатного механизма, а не «серых» схем.

Миграционное соглашение и контекст безопасности

На фоне конфликта Россия и Таджикистан готовят к ратификации изменения в Соглашении об организованном наборе граждан Таджикистана на временную работу в РФ. Это важный маркер: несмотря на военную ситуацию, трудовая миграция остается приоритетом двусторонних отношений. Власти Таджикистана заинтересованы в сохранении открытых границ для рабочей силы, что заставляет их балансировать между формальным соблюдением своих законов (про наемничество) и политическими реалиями союза с Россией.

Рекомендации для граждан Таджикистана и их родственников

Если ваш родственник или знакомец рассматривает возможность службы или уже находится в зоне СВО, важно знать:

1. Оформление гражданства РФ — главный щит. Получение паспорта гражданина РФ (по указу о призыве/контракте) юридически исключает квалификацию действий как наемничества по УК Таджикистана.
2. Документальное оформление. Служба должна быть оформлена официально: контракт, воинский билет, банковская карта «Национальной системы оплаты» для выплат. «Черная» зарплата и отсутствие документов создают риски для статуса «участника СВО» и выплат семье.
3. Консульский учет. При въезде в РФ рекомендуется встать на консульский учет в Посольстве Таджикистана в Москве или Генеральном консультате в Санкт-Петербурге.
4. Правовая помощь. В случае претензий со стороны таджикских спецслужб (опросы родственников, запросы в банки) необходимо обращаться к адвокатам, специализирующимся на военном и миграционном праве.

Ситуация со «списками» таджикских участников войны — это инструмент контроля и мониторинга, а не инструмент массовой репрессии. Таджикское руководство демонстрирует прагматичный подход: формально сохраняет в УК статью о наемничестве (для соблюдения международного права и суверенитета), но на практике не применяет её к десяткам тысячам граждан, служащих в российской армии по контрактам, легализованных через механизмы получения российского гражданства.

Для самого мигранта ключевым фактором безопасности остается легализация статуса через получение гражданства РФ и официальное оформление трудовых/военных отношений. Неофициальное участие, отсутствие документов и двойное гражданство (Таджикистан + третья страна, не РФ) создают максимальные правовые риски.

Данная статья основана на открытых источниках (Радио Озоди, официальные сайты Минобороны РФ, МИД РФ, Посольства Таджикистана, УК Таджикистана) и не является правовым консультированием. Ситуация может меняться, рекомендуется проверять актуальность нормативных актов.