Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Возвращение на гражданскую жизнь после участия в специальной военной операции (СВО) — это сложный этап, требующий не только психологической адаптации, но и решения вопроса стабильного заработка. Сегодня в России работает мощная система поддержки ветеранов и членов их семей: от федерального фонда «Защитники Отечества» до региональных центров «Моя работа» и профильных НКО. В этой статье мы подробно разберем, где искать вакансии, какие программы обучения доступны, как работают ярмарки трудоустройства и какие права гарантированы законодательством.

Ключевые игроки на рынке труда для ветеранов СВО

Поиск работы для участников СВО координируется несколькими основными структурами. Понимание их функций поможет быстрее ориентироваться в предложениях.

Фонд «Защитники Отечества» — главный федеральный оператор

Фонд создан по указу Президента РФ и является системообразующей структурой сопровождения ветеранов. На апрель 2025 года на сопровождении фонда состоялось 108 551 ветеран. Из них 22 тыс. получили инвалидность в результате тяжелого ранения.

Персональное сопровождение: В каждом региональном филиале фонда работают кураторы, которые помогают составить индивидуальный план трудоустройства.
Интеграция с центрами занятости: В филиалах фонда на постоянной основе дежурят представители центров занятости населения (ЦЗН). Они помогают с регистрацией безработным, получением пособия, направлением на обучение и профориентацию.
Прямые соглашения с работодателями: Фонд заключил партнерские соглашения с крупнейшими корпорациями: Ростех, Росатом, РЖД, Федеральный кадровый центр ОПК. Это открывает доступ к закрытым вакансиям крупных госкорпораций.

Центры «Моя работа» (ЦЗН), государственная инфраструктура

Региональные центры занятости населения (перебрендированные в «Моя работа») являются базовой площадкой для поиска вакансий. Здесь ветеранам СВО предоставляются приоритетные права:

Бесплатная профориентация и тестирование.
Направление на профессиональное обучение с выплатой стипендии (часто повышенной).
Помощь в открытии своего дела (субсидии до 590 тыс. руб. и более в зависимости от региона).
Квотирование рабочих мест для инвалидов (обязательное для работодателей от 100 человек).

Профильные НКО и ассоциации

Помимо федерального фонда, активно работают:

АНО «Вместе-РФ» (программы «Точка роста», обучение предпринимательству, IT-навыкам).
Движение «Первые» и «Юнармия», для молодежи и младших братьев/сестер участников СВО.
Региональные фонды поддержки ветеранов (например, «Ветеран», «Братство» и др.).

Где искать актуальные вакансии: основные каналы

Не стоит ограничиваться одним сайтом. Эффективная стратегия — мониторинг нескольких источников параллельно.

Официальные порталы

Сайт фонда «Защитники Отечества» (zashchitniki-otechestva.ru), раздел «Трудоустройство» и личный кабинет участника программы.
Портал «Работа в России» (trudvsem.ru) — единая федеральная биржа труда. Есть фильтр «Для ветеранов СВО» и метка «Приоритетное трудоустройство».
Сайты региональных центров «Моя работа» — часто публикуют эксклюзивные вакансии местных работодателей, которые не выкладывают на федеральный портал.

Специализированные проекты и программы

Проект «Герои новых технологий», для ветеранов с инвалидностью. Обучение профессиям: оператор контакт-центра, архитектор чат-ботов, специалист по тестированию ПО. Трудоустройство — удаленное или гибридное.
Партнерская программа «СВОй Бизнес» — запуск предпринимательской деятельности в сфере грузоперевозок (предоставляется автомобиль в лизинг/аренду, маршруты, менторство).
Программы со Сбером, Россельхозбанком, Минсельхозом, ГУОДК МИД — целевое обучение под конкретные вакансии в этих структурах (IT, агро, дипломатическое сопровождение, безопасность).

Ярмарки вакансий «Защитников Отечества»

Это уникальный формат «живого» общения с работодателем. По данным за июнь 2025 года:

Проведено более 300 ярмарок.
Участвовало свыше 14 000 человек.
Трудоустроилось более 2 500 ветеранов и их родственников.

Совет: Следите за анонсами в региональных группах фонда «Защитники Отечества» в ВКонтакте и на сайте фонда. На ярмарках часто проходят экспресс-собеседования и выдают предварительные приглашения на работу в день визита.

Сфера	Примеры профессий	Кто обучает / нанимает
IT и цифровизация	Специалист по информбезопасности, разработчик, архитектор чат-ботов, оператор контакт-центра, тестировщик ПО	«Герои новых технологий», Сбер, АНО «Вместе-РФ», Ростех
Промышленность и ОПК	Наладчик станков с ЧПУ, сварщик, токарик, инженер-технолог, контролер качества	Ростех, Росатом, ФКЦ ОПК, региональные заводы
Транспорт и логистика	Водитель категории C/E, диспетчер, логист, складской менеджер	РЖД, программа «СВОй Бизнес», ТК и 3PL-операторы
Агропромышленный комплекс	Агроном, ветеринар, оператор сельхозтехники, фермер (начало своего дела)	Минсельхоз, Россельхозбанк, программа «СВОй Бизнес» (фермерство)
Безопасность и охрана	Охранник ЧОП, сотрудник физзащиты, инспектор КДД, телохранитель	ЧОП, ГУОДК МИД, корпоративные службы безопасности
Управление и администрирование	Менеджер проектов, HR-специалист, документовед, помощник руководителя	Госсектор, госкорпорации, крупный бизнес

Особенности трудоустройства ветеранов с инвалидностью

По данным фонда «Защитники Отечества» (апрель 2025), 47% ветеранов с инвалидностью (полученной вследствие тяжелого ранения) уже работают. Для этой категории действуют усиленные гарантии:

Квотирование рабочих мест (ст. 21 Закона № 181-ФЗ)

Работодатели со штатом от 35 до 100 человек — квота 2–3% (не менее 1 места).
Работодатели свыше 100 человек — квота 2–4%.
Важно: Вице-спикер Совета Федерации Инна Святенко подчеркивает необходимость исключить формальный подход к квотам. Цель — создание условий для реального и долговременного трудоустройства, а не просто выполнения отчетности.

Адаптация рабочего места

Работодатель обязан (за счет средств Социального фонда РФ — СФР) оснастить рабочее место в соответствии с ИПРА (Индивидуальной программой реабилитации):

Специальное оборудование, ПО (экранные дикторы, брайлевские дисплеи).
Безбарьерная среда (пандусы, лифты, санузлы).
Гибкий график, неполный рабочий день (по желанию сотрудника).
Дополнительные оплачиваемые выходные (для инвалидов I и II групп — минимум 26 календарных дней доп. отпуска).

Программа «Герои новых технологий»

Специализированный соцпроект для удаленной работы. После обучения ветераны с инвалидностью трудоустраиваются операторами контакт-центров или архитекторами чат-ботов. Это позволяет работать из дома, что критически важно при тяжелых ограничениях жизнедеятельности.

Права и гарантии участников СВО при трудоустройстве (Чек-лист)

Зная свои права, вы сможете легально отстаивать интересы на собеседовании и на рабочем месте.

Приоритетное право на трудоустройство (ст. 64 ТК РФ, ст. 3 ФЗ № 5-ФЗ «О ветеранах»): При равных квалификациях ветеран СВО имеет преимущество перед другими соискателями.
Запрет отказа в приеме на работу по основанию участия в СВО, наличия ранения/контузии или инвалидности (если нет ВВК-заключения о противопоказаниях к данной работе).
Дополнительный ежегодный оплачиваемый отпуск, 14 календарных дней (ст. 260 ТК РФ) для участников боевых действий (независимо от инвалидности).
Право на неполный рабочий день / гибкий график по письменному заявлению (для инвалидов, опекунов детей-инвалидов, родителей детей до 14 лет).
Сохранение среднего заработка за дни прохождения ВЛЭ, лечения в санаториях, профосмотров.
Предвосхищенное право на сохранение работы при сокращении штата/ликвидации организации (ст. 179 ТК РФ).
Ранний пенсионный возраст (для участников боевых действий: мужчины 55 лет, женщины 50 лет при соотв. стаже).

Пошаговый алгоритм: от обращения к предложению о работе

Шаг 1. Регистрация в системе сопровождения

Обратитесь в региональное отделение фонда «Защитники Отечества» (можно онлайн на zashchitniki-otechestva.ru или через Госуслуги). Вам назначат куратора.

Шаг 2. Профориентация и оценка навыков

Куратор фонда + психолог ЦЗН проведут тестирование (Атлас новых профессий, профориентационные батареи). Цель — понять: хотите ли вы вернуться к старой профессии, получить смежную специальность или кардинально сменить сферу;

Шаг 3. Обучение (если необходимо)

Краткосрочные курсы (1–3 месяца): Бесплатно по направлению ЦЗН/фонда, со стипендией.
Профессиональная переподготовка (3–6 месяцев): Для смены квалификации (например, военный водитель -> логист/диспетчер; связной -> оператор СС/IT).
Высшее образование: Квоты в вузах для участников СВО (целевое обучение под работодателя).

Шаг 4. Поиск вакансии и собеседования

Мониторинг порталов (trudvsem.ru, hh.ru с фильтром «Ветеран СВО», сайт фонда).
Участие в ярмарках вакансий.
Стажировки у партнеров фонда (Ростех, РЖД, Сбер), часто проходят по программе «Стажировка с последующим трудоустройством».

Шаг 5. Оформление и адаптация

Куратор фонда помогает с оформлением ТК, проверкой условий труда, получением налоговых вычетов (НДФЛ 13% за лечение/обучение) и решением бытовых вопросов (жилье, медицина, дети). Сопровождение длится неограниченно долго.

Практические советы для успешного трудоустройства

💡 Советы от HR-специалистов, работающих с ветеранами:

Переведите «военный» язык на гражданский. В резюме не пишите «командир взвода», пишите «руководитель группы до 30 человек: планирование задач, контроль выполнения, отчетность, обучение новичков, ответственность за материальную часть на Х млн руб.».
Выделите Soft Skills. Стрессоустойчивость, дисциплина, умение работать в команде, быстрое принятие решений в неопределенности — это то, что ценят работодатели больше всего.
Не скрывайте статус. Укажите в резюме: «Участник СВО, ветеран боевых действий». Это дает вам юридические преимущества и показывает надежность.
Используйте нетворкинг. Свяжитесь с бывшими сослуживцами, которые уже ушли в гражданку. Реферальные программы в крупных компаниях (Ростех, Сбер, РЖД) работают очень эффективно.
Готовьтесь к вопросам про здоровье. Если есть инвалидность/ОЗЗ, честно озвучивайте ограничения (например, «не могу поднимать вес > 10 кг», «нужен сидячий режим», «нужны перерывы на прием лекарств»). Это поможет работодателю подготовить место по ИПРА заранее.

Поддержка семей участников СВО

Программы фонда «Защитники Отечества» и ЦЗН распространяются на членов семей (супруги, дети, родители):

Помощь в трудоустройстве супругов (часто при переезде за военнослужащим).
Профориентация и обучение для детей (профессиональные пробы, летние лагеря с профориентацией);
Психологическая поддержка для всей семьи.
Помощь в устройстве в детские сады/школы при переезде.

По словам председателя Совета Федерации Валентины Матвиенко, необходима «системная работа с каждой конкретной семьей», учитывающая уникальную ситуацию.

Контакты и полезные ссылки (актуально на 2025–2026 гг.)

Единый горячий телефон фонда «Защитники Отечества»: ###-###-#### (круглосуточно, бесплатно по РФ).
Сайт фонда: zashchitniki-otechestva.ru (личный кабинет, карта филиалов, вакансии, новости).
Портал «Работа в России»: trudvsem.ru.
Госуслуги (раздел «Работа и карьера»): регистрация в ЦЗН, запись на консультацию, получение статуса безработного.
АНО «Вместе-РФ» (образовательные программы): vmeste-rf.tv.
Региональные центры «Моя работа»: адреса и телефоны на сайте минтруда вашего региона.

Система поддержки трудоустройства участников СВО в 2025–2026 годах перешла от разовых акций к системной работе. Ключевые успехи: сокращение безработицы среди ветеранов на 11% за год (по данным фонда «Защитники Отечества»), трудоустройство тысяч людей через ярмарки и прямые соглашения с госкорпорациями, запуск уникальных IT-траекторий для инвалидов.

Главное правило: не действуйте в одиночку. Обратитесь в фонд «Защитники Отечества» или Центр «Моя работа». Вам назначат персонального куратора, который бесплатно проведет вас по всему пути: от профориентации и обучения до подписания трудового договора и адаптации на новом месте. Ваш опыт, дисциплина и навыки нужны стране в мирной жизни так же, как и на фронте.

Статья подготовлена на основе открытых данных СМИ (СенатИнформ, пресс-служба СФ, официальные источники фонда «Защитники Отечества») по состоянию на 2025–2026 гг. Указанные контакты и программы могут обновляться, актуальную информацию уточняйте на официальных ресурсах.

Трудоустройство ветеранов СВО: где искать работу и какие программы поддержки доступны