Требования к кандидатам и порядок заключения контракта в Таманской гвардейской мотострелковой дивизии

Узнайте о легендарной Таманской гвардейской дивизии: от боевых подвигов 1941‑го до современной службы в Калужской области. История, герои, возможности контракта.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Таманская гвардейская мотострелковая дивизия (в/ч 19612, дислокация — г․ Калуга, Калужская область) — одно из самых известных и ованных соединений Сухопутных войск Вооруженных Сил РФ․ Название дивизии несут с гордостью, ее история уходит корнями в Великую Отечественную войну (образована в 1941 году как 127-я стрелковая дивизия, за отличия преобразована в 4-ю гвардейскую мотострелковую Таманскую орденов Ленина, Красной Знамени, Суворова и Кутузова дивизию)․

Служба по контракту в данном подразделении — это ответственный шаг, требующий соответствия строгим отборочным критериям․ Ниже представлена подробная инструкция по этапам отбора, необходимым документам, социальным гарантиям и особенностям службы․


Основные требования к кандидатам

В соответствии с Федеральным законом № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» и приказами Минобороны РФ, претендент на вакантную должность в Таманской дивизии должен соответствовать следующим критериям:

  • Возраст: от 18 до 40 лет (для граждан, не проходящих срочную службу; для офицеров и унтер-офицеров верхний порог может быть выше в зависимости от должности и звания)․
  • Гражданство: только гражданство Российской Федерации (двойное гражданство не является препятствием при наличии паспорта РФ, но требует уведомления)․
  • Образование: минимум среднее общее (11 класс) или среднее профессиональное/высшее — в зависимости от ВУС (военно-учетной специальности) и должности․
  • Здоровье: медицинская категория годности «А» (годен), «Б» (годен с незначительными ограничениями) или «В» (ограниченно годен — только для отдельных специальностей и при наличии воинского учета)․ Категории «Г» и «Д» — основание для отказа․
  • Психологический отбор: успешное прохождение профессионально-важно качеств (ПВК) и отсутствие противопоказаний по заключению ВВК (военно-врачебной комиссии) и ППК (профессионально-психологического отбора)․
  • Отсутствие судимостей: непогашенная или неснятая судимость за умышленные преступления (ст․ 33 ФЗ № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих») является абсолютным запретом․ Наличие неснятой судимости у близких родственников может стать препятствием для допуска к гостайне (если должность требует)․
  • Физическая подготовка: сдача нормативов по физподготовке (бег 100м/3км, подтягивания/отжимания, шаттл-ран) на оценку «удовлетворительно» и выше․

Этапы процедуры заключения контракта

Процесс отбора стандартизирован для всех частей ВС РФ, но имеет локальные особенности в пункте приема․

Этап 1: Обращение в пункт приема (военкомат или пункт приема в части)

Есть два основных пути:

  1. Через военкомат по месту жительства/пребывания: Заявление пишется שם, собирается пакет документов, назначается направление на ВВК и ППК․
  2. Напрямую в пункт приема Таманской дивизии (г․ Калуга): Позволяет ускорить процесс, так как все комиссии проходят на месте․ Адрес пункта приема: г․ Калуга, ул․ Суворова, д․ 111 (в/ч 19612) или отдельный пункт приема в городе (актуальный адрес и телефон лучше уточнять на сайте contract․mil․ru или по горячей линии Минобороны: 117 (бесплатно по РФ) / +7 (495) -69-71-71)․

Этап 2: Сбор и предоставление пакета документов

Обязательный перечень (оригиналы + копии):

  • Паспорт гражданина РФ․
  • Свидетельство о рождении (при отсутствии штампа о детях в паспорте)․
  • Документы об образовании (аттестат, диплом) с приложениями․
  • Военный билет / Уведомление с воинского учета (для мужчин 18–30 лет — обязательно)․
  • СНИЛС․
  • ИНН․
  • Свидетельство о браке / разводе (если применимо)․
  • Свидетельства о рождении детей․
  • Автобиография (написанная от руки по установленной форме)․
  • Фотографии 3х4 см (матовые, без угла) — обычно 10-12 шт․
  • Справка о несудимости (своевременная, действует 3 месяца) — для кандидата и полных лет супруга/супруги․
  • Медицинская карта (форма 086-у) с отметками о прививках (если есть)․
  • Водительское удостоверение (если есть) — приветствуется для водительских ВУС․

Важно: Все копии должны быть заверены в пункте приема или нотариально (по требованию комиссии)․

Этап 3: Профессионально-психологический отбор (ППК)

Проводится в пункте приема или воинской части․ Включает тестирование на компьютере (интеллект, личностные качества, стрессоустойчивость) и беседу с психологом․ Цель — определить пригодность к военной службе, склонность к командной работе, отсутствие девиантного поведения․

Этап 4: Военно-врачебная комиссия (ВВК)

Проходит в garnisonном военном госпитале (г․ Калуга) или в медпункте части․ Включает осмотр узкими специалистами (терапевт, невролог, психиатр, нарколог, офтальмолог, ЛОР, хирург) и сдачу анализов (ОАК, ОАМ, биохимия, ВИЧ, РВ, гепатиты, наркотики/психотропные)․ Назначается категория годности․

Этап 5: Сдача нормативов физподготовки

Проводится на спортивной базе части (стадион, спортзал)․ Нормативы зависят от возраста и пола․ Пример для мужчин 18–25 лет:

  • Бег 100 м — 15,5 сек (удовл․)․
  • Бег 3000 м — 14 мин 30 сек (удовл․)․
  • Подтягивания на перекладине — 8 раз (удовл․)․
  • Шаттл-ран 10х10 м, 27,5 сек (удовл․)․

Примечание: Нормативы ежегодно актуализируются Приказом Минобороны․ Точные цифры уточняйте в пункте приема․

Этап 6: Рассмотрение дела личной комиссией части

Комиссия воинской части (часто с участием командира дивизии или его зама) рассматривает материалы ППК, ВВК, физподготовки, автобиографию, характеристики с последнего места работы/учебы/службы․ Принимается решение: «Принять» или «Отказать»․

Этап 7: Подписание контракта и присяга

При положительном решении подписывается Контракт о прохождении военной службы (обычно на 1 год для первичного обращения, далее возможна пролонгация на 3 или 5 лет)․ В день подписания или в ближайшее время приносится Присяга гражданина Российской Федерации, поступающего на военную службу по контракту․


Финансовое обеспечение и выплаты (актуально на 2024–2025 гг․)

Денежное содержание военнослужащего Таманской дивизии складывается из нескольких компонентов․ Цифры ниже — ориентировочные базовые значения (до вычета НДФЛ 13%), итоговая сумма на руки зависит от регионального коэффициента (для Калужской области он равен 1,0), надбавок за выслугу лет, секретность, воинское звание, должность и режим службы․

Компонент выплаты Ориентировочный размер / Комментарий
Оклад по воинскому званию Рядовой/Младший сержант: ~22 000 – 28 000 руб․
Оклад по должности Зависит от сложности: Стрелок ~30 000 руб․, Водитель/Механик-водитель ~45 000 – 60 000 руб․, Начальник отделения/Расчетчика ~55 000 – 75 000 руб․
Надбавка за выслугу лет 10% за 5 лет, 15% за 10 лет, 20% за 15 лет, 25% за 20 лет, 30% за 25 лет (от суммы окладов)․
Надбавка за воинское звание 5% (мл․ сержант) – 30% (старшина) от оклада по званию․
Надбавка за секретность 10–25% (если должность требует допуска)․
Надбавка за интенсивную службу / полевые условия До 100% оклада по должности за дни на учениях/в зоне СВО․
Единовременная выплата при заключении контракта (Федеральная) 195 000 руб․ (по Указу Президента РФ № 647 от , выплачивается в течение 30 дней)․
Единовременная выплата от субъекта РФ (Калужская обл․) До 500 000 руб․ (размер устанавливается законами области, актуально уточнять в пункте приема/администрации)․
Ежемесячная выплата за участие в СВО (если применимо) От 210 000 руб․ в месяц (базовая выплата за выполнение задач в зоне СВО)․

Социальные гарантии и льготы

Служба в гвардейской дивизии дает полный пакет гарантий, установленных ФЗ № 76 «О статусе военнослужащих»:

  • Жилищное обеспечение: предоставление служебного жилья (квартира/комната в казарме/гостинице) или выплата НСЖ (денежного пособия за жилье), для Калужской области ~18 000 – 22 000 руб․ в месяц за военнослужащего + за каждого члена семьи․
  • Медицина: бесплатное лечение в военных госпиталях и поликлиниках для военнослужащего и членов семьи (в garnisonных поликлиниках Минобороны)․
  • Питание: бесплатное питание в столовой части (рацион) или денежная компенсация (~2 500 – 3 000 руб․/мес при отсутствии возможности питания в части)․
  • Одежда и снаряжение: полная бесплатная комплектация по нормативам снабжения (в т․ч․ современные бронежилеты, шлемы, термобелье, униформа новых образцов)․
  • Отпуск: 30 календарных дней ежегодно (основной) + до 15 дней дополнительного (за выслугу лет, за особые условия службы, за секретность)․ Путевки в санатории ВС РФ для военнослужащего и семьи (по очереди/талонам)․
  • Пенсия: назначается после 20 лет календарной выслуги лет (или 25 лет смешанной: гражданская + военная) или при увольнении по здоровью/возрасту/сокращению штата с выслугой 20+ лет․ Размер — % от денежного содержания (от 50% до 85%)․
  • Образование детей: преимущественное право зачисления в дошкольные организации, школы-интернаты МО (Суворовские, Нахимовские, Кадетские корпуса)․
  • Транспорт: бесплатный проезд на пригородном транспорте (электрички, автобусы) в Калужской области и приезде к месту отдыха/лечения;

Особенности службы в Таманской дивизии (в/ч 19612)

Дислокация и инфраструктура

Основные части дивизии дислоцируются в г․ Калуга (северная и южная гарнизоны) и ближайших поселках (Грабцево, Белоусово)․ В гарнизоне развита инфраструктура: garnisonный Дом офицеров, спорткомплексы с бассейнами, стадионы, поликлиника, магазины «Военторг», школы и детские сады для детей военнослужащих․

Боевой состав и ВУС (Военно-учетные специальности)

Дивизия оснащена современной техникой: БМП-3, БТР-82А, танки Т-72Б3/Т-80У, РСЗО «Торнадо-Г», САУ «Мста-С», ПВО «Тор-М2», РЭБ․ Это создает высокий спрос на следующие специальности:

  • Механик-водитель БМП/БТР/танка (категории C, D, E прав — преимущество)․
  • Наводчик/Заряжающий/Командир БМП/БТР/танка․
  • Расчетчик РСЗО / САУ / ЗРК / РЭБ․
  • Связист (станции Р-168, Р-187 и др․)․
  • Разведчик / Снайпер / УБП (управление беспилотниками), высокие требования к физподготовке и ППК․
  • Инженерно-технический персонал (ИТР) — для офицеров/прапорщиков с профильным ВУЗом․
  • Медицинский персонал (врачи, фельдшеры, санитары)․
  • Классные специалисты: повар, пекарь, сапожник, портной, водитель автотехники (Урал, Камаз, УАЗ)․

Интенсивность вой подготовки

Таманская дивизия — постоянный участник учений «Запад», «Центр», «Восток», «Кавказ», международных игр «Танковый биатлон», «Авиадартс», «Мастерская войны»․ Служба предполагает частые выезды на полигоны (г․ Мужино, Алтино, Энгельс), полевые выходы, стрельбы․ Режим дня строгий, физические нагрузки высокие․


Частые ошибки и советы кандидатам

  1. Просроченные справки: Справка о несудимости действует 3 месяца, медсправки/анализы — часто 1–2 недели (по форме 086-у)․ Сдавайте их заведомо перед поездкой в пункт приема․
  2. Скрытие диагнозов: ВВК проводит глубокое обследование (МРТ, ЭЭГ, консультации профильных врачей)․ Скрытие хронических заболеваний ведет к разрыву контракта по ст․ 51 ФЗ № 76 (недостоверные сведения) и потере выплат․
  3. Неготовность к физнагрузкам: Начинайте готовиться за 1–2 месяца (бег, турник, пресс)․ Провал по физкультуре — частая причина отказа․
  4. Проблемы с документами на недвижимость/семью: Для получения НСЖ или очереди на жилье нужны выписки ЕГРН, справки о составе семьи․ Подготовьте заранее․
  5. Игнорирование региональных выплат: Обязательно уточните в администрации Калужской области или в пункте приема актуальные региональные законы о единовременных выплатах (они меняются часто)․

Контакты и полезные ссылки

  • Официальный сайт Минобороны для контрактников: contract․mil․ru (анкета, калькулятор зарплаты, список вакансий, адреса пунктов приема)․
  • Горячая линия Минобороны РФ: 117 (круглосуточно, бесплатно по России)․
  • Пункт приема в/ч 19612 (Таманская дивизия, г․ Калуга): ул․ Суворова, д․ 111․ Тел․ справки гарнизона: +7 (4842) -9-XX-XX (уточняйте на сайте contract․mil․ru в разделе «Пункты приема» -> Калужская область)․
  • Военкомат Калужской области: г․ Калуга, ул․ Кирова, д․ 118․ Тел: +7 (4842) -6-XX-XX․
  • Гарнизонная военная прокуратура (контроль за законностью): г․ Калуга․

Рекомендация: Начните с заполнения анкеты на contract․mil․ru и звонка в пункт приема в/ч 19612 для уточнения актуального списка вакантных должностей и размеров региональных выплат на текущий месяц․ Личный визит в пункт приема — самый быстрый способ пройти все комиссии за 3–5 рабочих дней․