Служба в северных районах России сопряжена с экстремальными температурными условиями. Одежда, способная сохранять тепло, становится вопросом не только комфорта, но и профессионального выживания. В этой статье мы разберём, какие нормативные документы регулируют выдачу термобелья, какие нормы вещевого обеспечения существуют для призывников, и как оформить собственное термобелье, если оно не входит в штатную комплектацию.

Правовая база, регулирующая вещевое обеспечение военнослужащих

• Приказ Минобороны РФ № 500 (с приложением 4) – основной документ, в котором фиксируются нормы снабжения вещевым имуществом для всех категорий военнослужащих.
• Постановление Правительства РФ № 390 от 23 апреля 2010 г. – определяет порядок обеспечения вещевым довольствием, в т.ч. для призывников, контрактников и мобилизованных.
• Временные нормы снабжения (например, Норма N 3 – для рядового и младшего начальствующего состава внутренней службы) и Норма N 37 – постельное бельё и обувь – также учитываются при формировании комплекта одежды.

Все эти документы регулярно обновляются, и в 2026 году в них появились отдельные пункты, посвящённые специальному снаряжению для холодного климата.

Что входит в штатную комплектацию для северных подразделений?

Согласно Приложению 4 к Приказу 500, для подразделений, расположенных в зоне «холодный климат», предусмотрены следующие позиции:

1. Палатки, брезенты, мягкие контейнеры (Норма 36, Норма 37).
2. Специальные зимние куртки и брюки (высококачественная утеплённая одежда).
3. Шапка‑ушанка из овчины (Норма N 3) – обязательный элемент гардероба.
4. Термобельё (базовый комплект) – входит в категорию «альпинистское и иное специальное имущество» при условии, что подразделение имеет статус «высокогорье/северный климат».

Таким образом, в большинстве северных рот и взводов термобельё уже предусмотрено нормативами. Однако его наличие зависит от:

• Типа части (пехота, морская пехота, СВЧ, СВУТ и т.д.).
• Класса климатической зоны (по классификации МЧС: «субарктика», «арктика», «полярный»).
• Текущих временных норм снабжения, которые могут изменяться в зависимости от сезона.

Как проверить, выдано ли термобельё в конкретной части?

Для призывника есть несколько простых шагов:

1. Обратиться к начальнику службы материального обеспечения (СМП) или к командиру части с вопросом о наличии термобелья в штатной комплектации.
2. Изучить персональную карточку военнослужащего в личном кабинете «Военный портал» – в разделе «Вещевое довольствие» указаны все выданные предметы.
3. Проверить приказ о распределении вещевого имущества, который обычно размещён в части на внутреннем портале.

Что делать, если термобельё не входит в штатную выдачу?

В случае, когда нормативы части не предусматривают термобельё (что может случиться в небольших подразделениях или в периоды, когда нормы ещё не обновлены), у призывника есть два пути:

Оформление дополнительного снаряжения за счёт части

• Подать заявку в отдел материального обеспечения с указанием причины (например, «высокие температуры в зимний период – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – –

Приобретение термобелья за свой счёт

Если в штатной номенклатуре термобельё отсутствует, призывник имеет право купить его самостоятельно. При этом следует учитывать:

• Требования к материалу – предпочтительно полипропилен или мериносовая шерсть, которые отвечают ГОСТ 12.2.007‑78 «Термобельё для военнослужащих».
• Необходимо оформить акт приёма‑передачи в части, чтобы подтвердить, что экипировка не будет использоваться в служебных целях и не будет считаться «утратой» имущества части.
• При увольнении из службы предметы личного снаряжения, в т.ч. термобельё, должны быть сданы в инвентарь или проданы по согласованию с командованием.

Практические рекомендации призывнику

1. Узнайте нормативы – обратитесь к командиру или СМП, уточните, входит ли термобельё в комплект вашего подразделения.
2. Проверьте состояние – если термобельё выдаётся, проверьте его на наличие дефектов, отметьте в акте приёмки.
3. Если нет – оформите запрос – подайте письменную заявку с указанием причины (например, «служба в зоне с температурой ниже ‑30 °C»).
4. При необходимости – купите – выбирайте продукцию, соответствующую ГОСТ, и сохраняйте чек для возможного возмещения (в некоторых частях часть расходов покрывается из личного бюджета).
5. Соблюдайте правила ухода – термобельё должно быть сухим, без запаха, хранить в отдельном контейнере, чтобы не потерять теплоизоляционные свойства.

Ответ на вопрос «Можно ли призывнику на севере взять термобельё?» однозначен: да, при условии, что это предусмотрено нормативами вещевого обеспечения для конкретного подразделения. Если же в текущих нормах термобельё не включено, призывнику разрешается оформить отдельный запрос или приобрести его самостоятельно, соблюдая установленные процедуры и требования к качеству.

Таким образом, каждый призывник, отправляясь на службу в суровый северный климат, может быть уверенным в том, что у него будет необходимая термо‑защита – либо в виде штатного снаряжения, либо в виде личного приобретения, оформленного в соответствии с действующим законодательством.

Дата актуализации информации: 03:45:12. Источники: Приказ Минобороны РФ № 500, Постановление Правительства РФ № 390, нормативные документы «Норма N 3», «Норма N 37», временные нормы снабжения 2026 г.