С начала 2020‑х годов в России появились две параллельные схемы вербовки добровольцев для участия в специальной военной операции (СВО) на Украине: ЧВК «Редут» и Добровольческий корпус (Доброкор). Обе системы позиционируются как добровольческие, но имеют существенные различия в юридической форме, подчинении, условиях выплат и социальных гарантиях. Ниже подробно рассмотрены эти отличия, основанные на открытых источниках, опубликованных до 08/включая .

Исторический контекст

Первоначально вербовка наёмников велась через так называемую «систему Редут». По данным Радио Свобода и OCCRP, ЧВК «Редут» позиционировалась как добровольческое формирование, но на самом деле служила скрытым каналом рекрутинга для Главного управления Генерального штаба (ГРУ). Контракты заключались с фиктивным юридическим лицом, а указания о войсковых частях, к которым приписывался наёмник, часто были виртуальными.

В 2025 году появилась альтернативная схема – Добровольческий корпус (Доброкор). Согласно материалам NV, ЭХО и Meduza (июль‑август 2025), Доброкор стал новой структурой, подконтрольной ГРУ, но оформленной через военкоматы и предоставляющей более прозрачные условия службы.

Что такое ЧВК «Редут»?

• Юридическая форма: частная военная компания (ЧВК), зарегистрированная как фиктивное юрлицо; часто упоминается как «ОО Редут».
• Подчинение: фактически контролируется ГРУ, но формально не относится к государственным структурам.
• Способ заключения контракта: доброволец подписывает договор непосредственно с ЧВК «Редут» (часто через онлайн‑формы или посредников).
• Выплаты и компенсации: согласно сообщениям участников (чаты военнослужащих, Накануне.RU, 2023‑2024 гг.), выплаты часто задерживаются или не выплачиваются полностью; есть жалобы на невыполнение условий договора.
• Социальные гарантии: минимальные или отсутствуют; наёмник не получает статуса военнослужащего, не имеет права на пенсию, медицинское обеспечение и другие льготы, положенные контрактникам ВС РФ.
• Возможность расторжения: контракт можно расторгнуть только по истечении срока (обычно 6 мес.) или по соглашению сторон; в практике часто возникают препятствия при попытке досрочного расторжения.
• Отзывы участников: в чатах СВО и на форумах распространяются предостережения не подписывать контракт с ЧВК «Редут» из‑за риска быть «кинутым» на выплатах и отсутствия реальной военной приписки.

Что такое Добровольческий корпус (Доброкор)?

• Юридическая форма: государственное добровольческое формирование, официально именуемое «Добровольческий корпус» (сокращённо – Доброкор). Оформляется через военкомат, что придаёт контракту более официальный статус.
• Подчинение: напрямую подчиняется Главному управлению Генерального штаба (ГРУ), но оформлено как часть структуры Минобороны.
• Способ заключения контракта: доброволец проходит стандартную процедуру в военкомате, подписывает контракт с Доброкором; указывается реальная войсковая часть, к которой он будет приписан.
• Выплаты и компенсации: согласно публикациям ЭХО и Система: в РФ появилась новая схема вербовки наемников , выплаты выше, чем по системе Редут, и выплачиваются регулярно; есть возможность получения единовременного бонуса при подписании.
• Социальные гарантии: контрактники Доброкора получают определённый набор льгот: медицинское обслуживание, страхование, возможность получения ветеранских выплат после завершения службы (в зависимости от срока и условий).
• Возможность расторжения: контракт можно расторгнуть в любой момент по инициативе добровольца (с выплатой компенсации за отработанное время) либо по соглашению сторон; эта гибкость подчёркивается в материалах Система: в РФ появилась новая схема вербовки наемников с доступом к льготам и выплатам .
• Отзывы участников: в отличие от Редут, отзывы о Доброкоре более нейтральные или положительные; отмечается более прозрачная система начисления выплат и чёткое указание на воинской части.

Ключевые различия между контрактами

Почему появляется выбор?

Появление Доброкора связано с несколькими факторами:

1. Увеличение доверия: после множества жалоб на ЧВК «Редут» (задержки выплат, отсутствие соцгарантий) государство предложило более «честную» схему, чтобы сохранить поток добровольцев.
2. Контроль ГРУ: обе структуры остаются под контролем разведки, но Доброкор позволяет ГРУ получать более легитимный доступ к людям, сохраняя при этом возможность скрытой вербовки.
3. Льготы и мотивация: Доброкор предлагает более привлекательный пакет выплат и социальных гарантий, что важно для привлечения людей с более высокими ожиданиями.
4. Гибкость: возможность расторгнуть контракт в любой момент снижает риск для добровольца, делая схему менее «ловушкой».

Перспективы и рекомендации

Для потенциальных добровольцев важно учитывать следующие моменты при выборе между контрактами:

• Проверить, через какой орган оформляется контракт (военкомат → Доброкор; напрямую с ЧВК → Редут).
• Уточнить, указаны ли реальные номер и название воинской части в документе.
• Сравнить размер и регулярность выплат, а также наличие страховых и медицинских гарантий.
• Узнать о возможности досрочного расторжения и порядка и компенсаций при этом.
• Обратить внимание на отзывы текущих и бывших участников (чаты, форумы, независимые СМИ).

Согласно данным на , тенденция указывает на постепенное снижение популярности ЧВК «Редут» в пользу Доброкора, особенно среди тех, кто ценит гарантии выплат и социальной защиты.

Контракты «Редут» и «Доброкор» представляют две разные модели вербовки наёмников для участия в СВО; Основные отличия касаются:

• юридической статусности и прозрачности оформления;
• уровня подчинения ГРУ и степени легитимности;
• размера и надёжности выплат;
• наличия социальных гарантий и льгот;
• возможности расторгнуть контракт без значительных потерь.

Выбор между ними должен основываться на тщательном анализе условий контракта, репутации организации‑заказчика и личных приоритетов добровольца (финансовая выгода versus защита и социальные гарантии).

Статья подготовлена на основе открытых источников, опубликованных до , включая материалы Радио Свобода, OCCRP, NV, ЭХО, Meduza и сообщений участников СВО в открытых чатах и форумах.