Создание специализированной бригады дворников – важный шаг для обеспечения качественного содержания территорий, прилегающих к жилым домам, офисным зданиям, учебным заведениям и другим объектам․ Ниже представлена подробная статья, в которой рассматриваются нормативные основания, порядок оформления, содержание и примерный образец приказа о создании бригады дворников․
Нормативная база
- Трудовой кодекс РФ (ст; 57, 60, 65) – регулирует оформление трудовых отношений, в т․ч․ назначение руководителей (бригадиров) и установление доплат за совмещение должностей․
- Федеральный закон «Об основах охраны труда в Российской Федерации» – требует обеспечения безопасных условий труда для рабочих, занятых на уборке территорий․
- Постановления и приказы Минтруда России – содержат рекомендации по формированию производственных бригад и установлению норм выработки․
- Внутренние нормативные акты организации (положение о бригадной форме работы, должностные инструкции дворника и бригадира)․
Важно помнить, что унифицированной формы приказа о создании бригады не существует; документ составляется в свободной форме, но должен содержать обязательные реквизиты, предусмотренные ст․ 65 ТК РФ․
Цели и задачи создания бригады дворников
- Обеспечение регулярной и качественной уборки прилегающей территории (усадебных и общественных зон;
- Повышение производительности труда за счёт чёткого распределения функций и взаимоподстраховки;
- Снижение уровня травматизма благодаря назначению ответственного бригадира, контролирующего соблюдение правил охраны труда;
- Возможность установления доплаты за бригадирство (согласно ст․ 149 ТК РФ)․
Структура приказа о создании бригады дворников
Типовой приказ включает следующие разделы:
- Шапка документа – наименование организации, её реквизиты (ИНН, ОГРН, адрес), вид документа («Приказ»), номер и дата․
- Преамбула – ссылка на нормативные акты, послужившие основанием для издания приказа (например, ТК РФ, внутреннее положение о бригадной форме работы)․
- Основная часть – непосредственно указание о создании бригады, её состав, назначение бригадира, определение зоны ответственности, срок действия приказа․
- Заключительная часть – указание на ответственных лиц за исполнение приказа (отдел кадров, служба охраны труда, руководитель подразделения), порядок вступления в силу, подписи․
Пошаговая инструкция по оформлению приказа
- Подготовка исходных данных:
- Список сотрудников, которые будут включены в бригаду (ФИО, табельный номер, должность)․
- Кандидат на должность бригадира (опыт работы, знание правил охраны труда, наличие рекомендаций)․
- Определение территории обслуживания (адреса, площадь, специфика уборки)․
- Согласование с заинтересованными сторонами:
- Отдел кадров – проверка соответствия трудовому законодательству․
- Служба охраны труда – оценка рисков и необходимость инструктажа․
- Руководитель объекта – утверждение зоны ответственности и графика работы․
- Проект приказа – составление текста в соответствии с пунктом 3 данной статьи․
- Утверждение и подпись – приказ подписывается руководителем организации (или уполномоченным лицом) и заверяется печатью (при наличии)․
- Ознакомление сотрудников – под роспись в журнале ознакомления или в электронной системе документооборота․
- Внесение изменений в личные дела и табельный учет – отражение новой должности (бригадир) и возможной доплаты․
Образец приказа о создании бригады дворников
Ниже представлен примерный текст приказа․ При необходимости его можно адаптировать под конкретную организацию․
ПРИКАЗ № 2026‑05‑08/01 г․ Москва 08 мая 2026 г․ О создании бригады дворников В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, внутренним Положением о бригадной форме работы (утв․ приказом № 12‑К от ) и для обеспечения качественного содержания прилегающей территории, ПРИКАЗЫВАЮ: Создать бригаду дворников № 1 для обслуживания территории по адресу: ул․ Ленина, д․ 10, офисный центр «Северный» (общая площадь – 2 500 м²)․ Утвердить состав бригады:
- Иванов Иван Иванович – дворник, таб․ № 1023;
- Петров Петр Петрович – дворник, таб; № 1045;
- Сидорова Анна Сергеевна – дворник, таб․ № 1078;
- Кузнецов Дмитрий Владимирович – дворник, таб․ № 1102․
- Ежедневная уборка тротуаров, площадок и прилегающих зеленых зон;
- Вынос мусора в контейнеры, расположенные на территории;
- Контроль за состоянием урн и их своевременное опорожнение;
- Соблюдение правил охраны труда при использовании инвентаря (лопаты, метлы, пылесосы)․
- Начальник отдела кадров – Смирнова Елена Владимировна;
- Инженер по охране труда – Kozlov Alexey Sergeevich;
- Руководитель объекта – директор офисного центра «Северный» – Vasiliev Mikhail Alexandrovich․
Примечание: В реальном документе вместо тега pre используется обычный абзац с переносами строк (br) либо оформляется как таблица, но для наглядности пример представлен в виде блока․
Особенности оплаты труда и доплат
- Доплата за бригадирство устанавливается в процентах от оклада или в фиксированной сумме, но не может быть ниже минимального размера, установленного коллективным договором или локальными нормативными актами․
- При совмещении должностей (например, дворник + бригадир) необходимо оформить дополнительное соглашение к трудовому договору, указав размер доплаты и режим работы․
- Все выплаты отражаются в расчётном листе и подлежат налогообложению согласно НК РФ․
Документация, сопровождающая приказ
- Личные карточки сотрудников (форма Т‑2) с отметкой о назначении бригадира․
- Трудовые договоры (или дополнительные соглашения) о совмещении должностей․
- Журнал ознакомления с приказом (подписи всех членов бригады)․
- Инструкция по охране труда для дворников и бригадира (можно приложить как приложение к приказу)․
- График работы и сменности (приложение № 1 к приказу)․
Возможные риски и способы их минимизации
- Несоблюдение режима труда и отдыха – контролировать через табель учета рабочего времени и регулярные проверки руководителем․
- Нарушение правил охраны труда – провести вводный и повторный инструктаж, выдать средства индивидуальной защиты (СИЗ)․
- Конфликты внутри бригады – четко распределить обязанности, ввести систему поощрений и дисциплинарных взысканий․
- Недофинансирование на закупку инвентаря – составить смету расходов и согласовать её с финансовым отделом заранее․
Приказ о создании бригады дворников – ключевой документ, который формализует совместную работу сотрудников, определяет ответственность бригадира и создает основу для эффективного содержания территории․ Соблюдение требований трудового законодательства, правильное оформление приказа и последующее контрольное исполнение позволяют достичь высоких показателей чистоты и безопасности на обслуживаемой территории, а также обеспечить справедливую оплату труда всем участникам бригады․
Для удобства использования рекомендуется хранить электронную версию приказа в системе документооборота организации, а также иметь печатный экземпляр в отделе кадров и на объекте обслуживания․
Дата составления статьи: ․