Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

106-я гвардейская воздушно-десантная Краснознаменная, ордена Кутузова II степени Тульская дивизия (в/ч 06704, г․ Тула) — одно из самых престижных и боеспособных соединений Воздушно-десантных войск (ВДВ) России․ Служба по контракту в данной дивизии считается элитной и накладывает повышенные требования к кандидатам, однако обеспечивает значительные социальные гарантии, денежное обеспечение и перспективы карьерного роста․

Важно: Конкретные параметры контрактов (размеры выплат, бонусы за подписание) меняются в зависимости от действующих указов Президента РФ, постановлений Правительства и приказов Минобороны․ Ниже приведены общие положения, актуальные на 2024–2025 годы․ Для получения точных цифр на текущий момент необходимо обращаться в пункт набора (военкомат) или отделу работы с личным дивизиона․

Основные требования к кандидатам

Поскольку 106-я дивизия, это воздушно-десантное соединение, отбор сюда проводится строже, чем в сухопутные части․

Возраст: от 18 до 40 лет (для офицеров — до 45–50 лет в зависимости от должности и звания)․
Гражданство: только гражданство Российской Федерации (двойное гражданство должно быть прекращено или заявялено в установленном порядке)․
Образование: минимум среднее общее (11 класс) или среднее профессиональное․ Для офицерских позиций — высшее военное или гражданское с прохождением военной кафедры․
Здоровье: Категория годности «А» или «Б» (незначительные ограничения)․ Обязательное прохождение ВЛЭК (военно-лечебной экспертной комиссии) по профилю «Десантник» с допуском к прыжкам с парашютом․
Физическая подготовка: Сдача нормативов по программе ВДВ (бег 100 м, 3 км, подтягивания, отжимания, шаттл-ран)․ Результаты должны быть не ниже «хорошо» или «отлично»․
Психологический отбор: Обязательное тестирование на стрессоустойчивость, готовность к выполнению задач в условиях повышенного риска, отсутствие суицидальных тенденций и зависимостей․
Юридическая чистота: Отсутствие неснятой или непогашенной судимости, административных статей за тяжкие нарушения, долгов по кредитам/алиментам, вызывающих ограничение выезда или банкротство․

Виды и сроки контрактов

Первичный контракт (для лиц, не проходящих срочную службу)

Срок: Обычно 1 год (с возможностью продления) или 3 года․
Особенность: Предусматривает прохождение курса молодого бойца (КМБ) в учебном центре ВДВ (г․ Рязань или г․ Кострома) с последующим направлением в дивизион․

Контракт после срочной службы (для дембелей)

Срок: От 6 месяцев до 3–5 лет․
Преимущества: Сокращенный КМБ, зачет воинского учета, возможность сразу занимать должность старшего/командира отделения (при наличии опыта)․

Контракт для офицеров (после ВУЗ/военной кафедры или перевода)

Срок: Обычно 3–5 лет с правом продления до предельного возраста службы․
Должности: Командиры взводов, рот, штабные офицеры, инженеры, врачи․

Денежное обеспечение (примерная структура)

Денежное содержание военнослужащего 106-й дивизии складывается из нескольких компонентов и значительно превышает среднее по армии за счет надбавок «десантного» профиля․

Компонент выплаты	Описание
Оклад по воинской должности	Базовая ставка в зависимости от должности (рядовой, сержант, офицер)․
Оклад по воинскому званию	Надбавка за звание (ефрейтор, младший сержант, лейтенант и т․д․)․
Надбавка за выслугу лет	10% за 10 лет, 15% за 15, 20% за 20, 25% за 25, 30% за 30 и более․
Надбавка за парашютные прыжки (Летная/Прыжковая)	Ключевая надбавка ВДВ․ Выплачивается ежемесячно при выполнении нормативов по прыжкам (обычно 4–6 прыжков в квартал)․ Составляет значительную часть зарплаты (может быть 30–50% от окладов)․
Надбавка за секретность	10–25% (в зависимости от уровня допуска: 1-я, 2-я, 3-я форма)․
Надбавка за выполнение особых задач / риск	Выплачивается за участие в учениях, БС (боевые службы), СВО (зона СВО — коэффициенты 1․5–3․0 к окладам + выплаты за ранения/контузии)․
Единовременная выплата при заключении контракта	Федеральная: 195 000 руб․ (актуально по указу № 647/2024)․ Региональная (Тульская обл․): Дополнительно до 300 000 – 500 000 руб․ (зависит от актуального закона области)․ Муниципальная: Возможна в отдельных районах Тульской области․

Примерная «на руки» зарплата рядового/младшего сержанта в мирное время (без зоны СВО): 100 000 – 150 000 руб․
В зоне СВО (с коэффициентами и выплатами): 204 000 – 300 000+ руб․

Социальные гарантии и льготы

Жилищное обеспечение

Наемное жилье: Выплата СНЖ (средства на жилье) в г․ Туле и Тульской области․ Размер зависит от состава семьи и района (около 25–35 тыс․ руб․ в месяц за военнослужащего + за каждого члена семьи)․
Военная ипотека (НИС): Участие в системе накопительно-ипотечной системы после 3 лет службы (первоначальный взнос ~300+ тыс․ руб․ в год от государства)․ Возможность купить квартиру в Туле или другом регионе․
Казарменное жилье: Предоставляется на время службы (блок-секционного типа, в новых корпусах — апартаменты для семей)․

Медицина и отдых

Обслуживание в 106-й поликлинике дивизии (г․ Тула) и ВГК (военно-госпиталях)․
Санаторно-курортное лечение для военнослужащего и членов семьи (путевки в санатории Минобороны, Крыма, Кавказа)․
Ежегодный отпуск: 30 календарных дней (для десантников часто предоставляется кусками: 15+15 или 20+10)․ Дополнительные дни за выслугу, за секретность, за работу в вредных условиях․

Питание и снабжение

Бесплатное трехразовое питание в столовой части (повышенные нормы для ВДВ)․
Ежегодное денежное довольствие (раз в год, размер зависит от выслуги и звания)․
Спецодежда и снаряжение последних образцов (Ратник, СОХ, современные парашютные системы «Кречет», «Мальва-24» и др․)․

Образование и карьера

Бесплатное получение высшего образования в военных вузах (для прапорщиков/сержантов — программа «Офицер из рядов»)․
Профессиональная переподготовка, курсы повышения квалификации (вождение БМД/БТР, управление БПЛА, снайперское дело, РЭБ, медицина)․
Повышение воинских званий по сокращенным срокам (за боевые отличия — вне очереди)․

Специфика службы в 106-й дивизии

Боевой путь и текущие задачи

Дивизия имеет богатую историю (Великая Отечественная, Афганистан, Чечня, Северная Осетия, Сирия, СВО)․ В настоящее время подразделения дивизии (119-й, 51-й пдп, 137-й гв; пдп, 51-й гв․ пдп, 1182-й гв․ артполк, 328-й гв․ зенарп и др․) задействованы в зоне СВО․ Служба в дивизии подразумевает высокую вероятность командировок в зону проведения боевых действий․

Интенсивность учебно-боевой подготовки

Парашютная подготовка: Обязательные прыжки (день/ночь, с оружием/грузом, групповые, с системой «Кречет»)․ Несдача нормативов = потеря прыжковой надбавки и возможное увольнение․
Тактические учения: Регулярные учения на полигонах (Мужино, Дубровичи, Курск, Воронеж) с применением БМД-4М, БТР-МДМ «Ракушка», 2С9 «Нона-С», 2С31 «Вена», БПЛА․
Горная/Арктическая подготовка: Отдельные подразделения проходят обучение в горных условиях (Кавказ) и Арктике․

Воинская дисциплина и уставные отношения

В 106-й дивизии традиционно жесткие требования к воинской дисциплине, уставным отношениям и ношению формы․ Командиры требуют безупречного исполнения приказа № 100 (Устав гарнизонной и караульной службы) и Устава внутренней службы․ Неуставные отношения пресекаются жестко, работают телефоны «горячей линии» МО и дивизиона․

Порядок заключения контракта (пошагово)

Обращение в пункт набора: Военкомат по месту жительства или прямо в Отдел работы с личным 106-й гв․ в/д (г․ Тула, ул․ Ломоносова / пр․ Ленина, уточнять актуальный адрес)․
Первичный отбор: Заполнение анкеты, проверка документов (паспорт, военный билет, диплом, справка о несудимости, СНИЛС, ИНН, фото 3×4)․
Психологическое тестирование: Прохождение на компьютере/бумаге в пункте набора․
Физические нормативы: Сдача стандартов (бег, сила, ловкость) на стадионе пункта набора или в части․
ВЛЭК (Медицинская комиссия): Прохождение в военно-клинической больнице (г․ Тула или г․ Москва)․ Критично: получить заключение «Пригоден к службе в ВДВ, прыжкам с парашютом»․
СБ (Специальная проверка): Проверка службой безопасности (ФСБ/МО) на допуск к гостайне (занимает от 1 до 3 месяцев)․ Без допуска подписать контракт в дивизии сложно (многие должности требуют 1-ю или 2-ю форму)․
Подписание контракта: В личной присутствии в отделе работы с личным․ Выдача воинского билета (если не было), банковской карты «МИР» (Зарплатная карта АО «ПОЧТА БАНК» или АО «АЛЬФА-БАНК», операторы зарплатных проектов МО)․
Направление на КМБ / в часть: Новые сотрудники отправляются в учебный центр ВДВ (Рязань/Кострома) на 1,5–3 месяца․ После КМБ, распределение по полкам 106-й дивизии․

Контакты для уточнения информации (актуально на 2024–2025 гг․)

Отдел работы с личным 106-й гв․ в/д (в/ч 06704): Телефоны обычно публикуются на сайте tula․mil․ru или в группе ВК «106-я гвардейская воздушно-десантная Тульская дивизия»․
Единый номер приема граждан Минобороны РФ: 117 (бесплатно по России) или +7 (495) -69-91-17․
Сайт набора по контракту: contract․mil․ru (калькулятор зарплаты, список документов, вакансии)․
Военкомат Тульской области: г․ Тула, ул․ Красноармейский пр․, 38 (справочный +7 (4872) -7-XX-XX)․

Частые вопросы (FAQ)

Можно ли поступить в 106-ю дивизию сразу после школы без армии?

Да․ Заключается первичный контракт на 1 год (или 3)․ Сначала — КМБ в учебном центре ВДВ, затем — служба в полку․ Возраст: 18–30 лет (для первички часто берут до 27–30 лет, но по указу Президента верхний возраст поднят до 40–45 лет для отдельных категорий)․

Какая разница между 106-й дивизией и другими частями ВДВ (например, 76-й Псковской или 98-й Ивановской)?

Структура, устав, зарплата и надбавки — практически идентичны (все это ВДВ)․ Разница в дислокации (Тула — ближе к Москве, развитая инфраструктура, легче добиратся домой), в конкретных командирах и текущей оперативной нагрузке․ 106-я дивизия — одна из самых нагруженных и опытных сейчас․

Выплачивают ли региональные выплаты Тульской области?

Да․ Тульская область платит собственные единовременные выплаты при заключении контракта (закон Тульской области)․ Размер меняется, на 2024 год составлял до 300–500 тыс․ руб․ в зависимости от срока контракта и категории․ Уточняйте в пункте набора актуальный закон области․

Что если не прохожу ВЛЭК на «Десантник» (категория Б или В)?

Если есть ограничения по прыжкам (категория «Б» с ограничением нагрузок на позвоночник/суставы), в 106-ю дивизию, как правило, не берут на десантные должности․ Возможен вариант: служба в обеспеченческих подразделениях (связь, РЭБ, авто, снабжение, медслужба, оркестр) по гражданским специальностям, но прыжковая надбавка не будет․ Лучше обсудить с врачом ВЛЭК заранее․

Как устроена служба семьи в Туле?

В Туле хорошая инфраструктура: детские сады, школы (в т․ч․ кадетские), поликлиники, торговые центры, парки․ Жилищный вопрос решаеться через СНЖ (аренда) или военную ипотеку․ Многие офицеры и сержанты покупают квартиры в Туле по ипотеке за 3–5 лет службы․

Резюме

Служба по контракту в 106-й гвардейской воздушно-десантной Тульской дивизии — это выбор в пользу элитного рода войск, высокого денежного обеспечения (благодаря прыжковой надбавке и зональным коэффициентам), престижа и реальных карьерных перспектив․ Главные вызовы: жесткий отбор (здоровье, физподготовка, СБ), высокая интенсивность службы, вероятность участия в боевых действиях (СВО) и необходимость регулярно прыгать с парашютом․

Рекомендация: Не полагайтесь только на интернет-данные․ Приезжайте в пункт набора (военкомат или отделу работы с личным в/ч 06704) лично, берите консультацию у действующих контрактников, сдавайте пробные нормативы физподготовки заранее․ Удачи в службе! Никто, кроме нас!