В 2026 году система поддержки участников специальной военной операции (СВО) и членов их семей продолжает масштабироваться․ Ключевым направлением государственной политики остается не только выплата пособий и медицинское обеспечение, но и эффективное трудоустройство, позволяющее ветеранам реализовать свой профессиональный потенциал в мирной жизни․ По данным за начало текущего года, тысячи участников СВО и их родственников уже воспользовались услугами центров занятости и специализированных площадок поддержки․
Статистика трудоустройства на начало 2026 года
Согласно оперативным данным служб занятости по всей стране, с начала 2026 года работу успешно нашли сотни участников СВО и членов их семей․ Ситуация в регионах демонстрирует позитивную динамику:
- Хабаровский край: Активная работа ведется через региональные центры занятости․ Участникам СВО и их семьям предлагаются вакансии, соответствующие квалификации, а также программы переобучения․
- Владимирская область: За первое полугодие трудоустройству помогли более чем 60 ветеранам․ Об этом сообщил министр труда и занятости населения региона Андрей Хрусталев, подчеркивая индивидуальный подход к каждому обратившемуся․
- Ульяновская область: Создана развитая сеть точек поддержки, обратиться за помощью в поиске работы можно в 26 филиалах кадрового центра, что обеспечивает доступность услуг для жителей города и районов․
- Республика Калмыкия (Элиста): Запущены образовательные программы для ветеранов СВО, направленные на получение новых компетенций и повышение конкурентоспособности на рынке труда․
Единый центр поддержки: «Окно в мир новых возможностей»
Центральным элементом инфраструктуры помощи стал Единый центр поддержки участников СВО и членов их семей․ Его календарь мероприятий регулярно пополняется новыми форматами работы:
- Ярмарки вакансий с участием крупных работодателей, готовых нанять ветеранов․
- Карьерные консультации и психологическая поддержка при смене профессии․
- Образовательные интенсивы и курсы профессиональной переподготовки (как в Элисте)․
- Юридические консультации по трудовым правам и гарантиям․
Такой подход позволяет закрыть цикл потребностей человека: от психологической разгрузки до подписания трудового договора․
Федеральный уровень: контроль и координация
Вопросы поддержки ветеранов находятся под личным контролем высшего руководства страны․ Зампред Совбеза РФ Дмитрий Медведев отмечал, что Россия находится на важном этапе завершения СВО, что делает задачу социальной интеграции возвращающихся защитников приоритетной государственной задачей․
Активную позицию занимает Уполномоченный по правам человека в РФ Яна Лантратова․ Совместно с Министерством обороны РФ ведомство помогает в решении конкретных проблем военнослужащих и ветеранов, включая трудовые споры и восстановление прав на рабочих местах, сохраненных по закону․
Подготовка к службе и волонтерское движение
Работа с кадровым потенциалом ведется не только постфактум․ Зампред Совбеза РФ обращался к добровольцам «Молодой гвардии» Единой России и Волонтерской роты перед их отправкой в зону СВО․ Это подчеркивает системный подход: государство заботится о человеке на всех этапах — от призыва и подготовки до демобилизации и трудоустройства в гражданской жизни․
Как получить помощь в поиске работы: пошаговая инструкция
Если вы — участник СВО или член семьи ветерана и ищете работу, действуйте по следующему алгоритму:
Обратитесь в Центр занятости населения (ЦЗН) по месту жительства или пребывания
Статус участника СВО дает право на повышенное пособие по безработице (в течение 6 месяцев) и приоритетное направление на вакансии и обучение․ В Ульяновской области, например, для удобства работают 26 филиалов кадрового центра․
Зарегистрируйтесь на портале «Работа России» (trudvsem․ru)
В личном кабинете доступен специальный раздел для ветеранов СВО․ Работодатели, готовые нанять участников СВО, отмечают вакансии специальным значком․
Посетите Единый центр поддержки участников СВО
Такие центры открыты во всех субъектах РФ․ Там помогут:
- Составить грамотное резюме․
- Подобрать программу бесплатного обучения/переобучения (профессиональная переподготовка, повышение квалификации)․
- Организовать встречу с работодателем (стажировку, стажировку с последующим трудоустройством)․
Воспользуйтесь правом на сохранение рабочего места
По ТК РФ (ст․ 318․1) у участников СВО сохраняется рабочее место (должность) на весь срок службы․ Если права нарушены — обращайтесь в Прокуратуру или к Уполномоченному по правам человека․
Перспективы развития системы поддержки
На текущем этапе (апрель 2026 года) наблюдается переход от точечной помощи к системной работе․ Главные векторы развития:
- Цифровизация: Автоматическое сопоставление компетенций ветеранов (полученных в армии: управление техникой, логистика, медицина, управление людьми) с требованиями работодателей․
- Региональная дифференциация: Учет специфики рынка труда конкретного региона (промышленные кластеры, IT-парки, аграрный сектор)․
- Предпринимательство: Развитие программ грантовой поддержки для ветеранов, желающих открыть свой бизнес (социальное предпринимательство, фермерство, сервис)․
- Психологическое сопровождение: Внедрение обязательного модуля адаптации в программы трудоустройства․
Истории успешного трудоустройства в Хабаровске, Владимире, Ульяновске и Элисте, это не просто статистика․ Это подтверждение того, что государственная машина, общественные организации («Молодая гвардия», волонтеры) и бизнес работают в едином ритме․ Задача на ближайшее будущее — сделать процесс поиска работы для каждого ветерана СВО максимально прозрачным, быстрым и достойным, чтобы защитники Отечества чувствовали уверенность в завтрашнем дне и реализацию своего профессионального потенциала на благо страны․
Полезные контакты:
- Единый портал госуслуг: gosuslugi․ru (раздел «Работа и карьера» -> «Поддержка участников СВО»)
- Портал «Работа России»: trudvsem․ru
- Телефон горячей линии Минтруда России: ###-###-####
- Сайт Уполномоченного по правам человека: ombudsman․ru