Тема попадания в штурмовые подразделения (часто обозначаемые как «Шторм», «Шторм-Z», штурмовые роты/батальоны) является одной из самых острых и тревожных для военнослужащих по контракту, мобилизованных и призывников. На года правовое поле продолжает трансформироваться, однако базовые гарантии, закрепленные в Федеральном законе № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», Конституции РФ и УК РФ, остаются в силе. Данная статья систематизирует информацию из открытых источников и правовой практике для понимания правовых основ назначения на такие должности и законных способов защиты своих интересов.

Что такое штурмовые подразделения и кто в них служит

Согласно имеющимся данным, штурмовые подразделения формируются в составе:

• Мотострелковых соединений;
• Воздушно-десантных войск (ВДВ);
• Морской пехоты;
• Отдельных добровольческих формирований (например, отряды «Шторм-Z»).

Основные категории личного состава:

1. Добровольцы/Контрактники: Гражданине, заключившие контракт о прохождении военной службы (в т.ч. в период мобилизации).
2. Мобилизованные: Призванные в рамках частичной мобилизации (с 2022 г.), которые могут быть переведены в штурмовые подразделения по решению командования.
3. Лица, имеющие судимости (отряды «Шторм-Z»): На основании Федерального закона от № 236-ФЗ (внесены изменения в 53-ФЗ и УК РФ), осужденные (в т.ч. условно осужденные и ограниченно годные) получили право заключить контракт с Минобороны РФ в период мобилизации/военного времени. Практика показывает, что именно эта категория часто формирует ядро штурмовых рот (в сленге — «рота V», «штурмовики»).

Важно: Независимо от категории призыва/зачисления, каждый гражданин, поступающий на службу по контракту, приобретает регламентированный статус, права и социальные гарантии (ст. 53-ФЗ). Наличие судимости в прошлом не лишает права на отпуска, лечение и судебную защиту, хотя на практике командование часто ссылается на «специфику подразделения» для ограничения прав.

Правовые основания для направления в штурмовые подразделения

Направление на должность в штурмовом подразделении возможно только при соблюдении процедур:

А. Для контрактников (добровольцев):

• Перевод на другую ВД: Возможен только с письменного согласия военнослужащего (ч. 4 ст. 34 53-ФЗ), если иное не предусмотрено федеральным законом (например, при реорганизации части, но с сохранением разряда/квалификации).
• Медицинский отбор: «Для службы в штурмовых подразделениях установлены повышенные требования к состоянию здоровья». Назначение на такую должность без прохождения ВВК (военно-врачебной комиссии) с заключением «годен к службе в штурмовом подразделении», незаконно.

Б. Для мобилизованных:

• Распределяются по ВД по решению командира части на основании воинской специальности (ВУС), состояния здоровья и кадровых потребностей.
• Прямого запрета на назначение мобилизованных в штурмовые подразделения в законе нет, но это должно соответствовать их ВУС и состоянию здоровья (категория годности «А» или «Б»).

В. Для осужденных (контрактники по 236-ФЗ):

• Заключают контракт на срок мобилизации/военного времени.
• Часто назначаются на штурмовые должности формально «по распределению» или в силу отсутствия альтернативы в данной части.
• Критический момент: Отказ в предоставлении ежегодного отпуска (ежегодного основного, 30 дней, за счет части — до 15 дней), лечения в санаториях/военнополевых госпиталях ссылаясь на статус «штурмовика» или «осужденного» — грубое нарушение ст. 10, 11, 17 53-ФЗ и ст. 59 Конституции РФ. Права на отдых и охрану здоровья неотчуждаемы.

Законные механизмы: как не попасть или выйти из штурмового подразделения

Действовать нужно строго в правовом поле. Незаконное оставление части (СВХ, дезертирство) влечет уголовную ответственность (ст. 337, 338 УК РФ), которая существенно ужесточена после начала СВО (до 10-15 лет лишения свободы).

Шаг 1. Проверка соответствия ВУС и состояния здоровья (ВВК)

Если вас назначают на должность штурмовика (штурмовой разведчик, налетчик и т.д.), требовательно наличие соответствующей ВУС и категории годности «А» (или «Б» с ограничениями, не мешающими выполнению задач).

• Действие: Написать рапорт на имя командира части с просьбой направить на ВВК (военно-врачебную комиссию) для переоценки категории годности с учетом нагрузок в штурмовом подразделении (длительные марши, переноска тяжестей, психонагрузки).
• Основание: Приказ Минобороны № 125н (Положение о ВВК), ст. 5, 23 53-ФЗ. Если ВВК признает «В» или «Д», в штурмовики направлять нельзя.

Шаг 2. Контроль соблюдения контракта и ВД

Если вы заключали контракт на ВД «водитель», «повар», «связист» в тыловой части, а вас перевели в штурмовую роту без вашего письменного согласия — это нарушение ст. 34 53-ФЗ (перевод на другую ВД только по согласии).

• Действие: Подать письменный рапорт с требованием вернуть на прежнюю ВД или предоставить выбор альтернативной ВД в соответствии с контрактом.
• Фиксация: Регистрируйте копию рапорта в канцелярии части (с входящим номером/датой) или отправляйте заказным почтовым отправлением с описью вложения на адрес части/военной прокуратуры.

Шаг 3. Отказ от «добровольного» перевода / подписания доп. соглашения

Часто командование требует написать рапорт «с просьбой о переводе в штурмовое подразделение» или подписать доп. соглашение к контракту.

• Право: Вы имеете право не писать такой рапорт и не подписывать доп. соглашение. Никакие устные приказы или давление («рота V — вам не положено») не отменяют закона.
• Риск: Могут уволить за невыполнение приказа (п. «г» ч. 1 ст. 51 53-ФЗ, систематическое неисполнение обязанностей), но это требует судебного процесса, где можно оспорить законность приказа о переводе без согласия.

Шаг 4. Обращение в военную прокуратуру и суд

Военнослужащие имеют право на защиту своих прав и законных интересов путем обращения в суд (ст. 46 Конституции РФ, ст. 17 53-ФЗ).

• Жалоба в военную прокуратуру (проверка законности действий командования: незаконное назначение на ВД, нарушение режима отдыха, отказ в лечении).
• Иск в гарнизонный военный суд: о признании незаконным приказа (распоряжения) командира о переводе в штурмовое подразделение, об обязательстве предоставить отпуск/лечение.
• Жалоба вышестоящему командиру (до Главкома ВС РФ).

Специфика для категорий «риска»

Для призывников (срочной службы):

Призывники не могут быть направлены в зону СВО и в штурмовые подразделения (ч. 1 ст. 34 53-ФЗ — срочники не участвуют в боевых действиях).

• Как не попасть под призыв/мобилизацию законно: Оформление отсрочки (обучение — аспирантура, резидентура, обучение в ВУЗах; семейные обстоятельства — уход за инвалидом I группы, двое и более детей, беременная жена на срок > 22 недель и т.д. по ст. 24 53-ФЗ).
• Медицинская комиссия: Прохождение ВВК в военкомате с полным пакетом документов о хронических заболеваниях для получения категории «В» (ограниченно годен) или «Д» (негоден).

Для контрактников, попавших в «ловушку» (подписали на одно, перевели в штурм):

Ситуация: «подписывал контракт, сказали не отправят в штурма, перевели в другую часть, теперь перевели в штурма».

1. Соберите доказательства: копия контракта (раздел «Воинская должность»), устные обещания (свидетели, аудиозаписи — осторожно, тайна следствия/службы), приказы о переводах.
2. Напишите рапорт о несоответствии ВД контракту с требованием вернуть на прежнюю должность или расторгнуть контракт по воле одной стороны (п. «в» ч. 1 ст. 51 53-ФЗ — нарушение условиями контракта командованием), но лучше — требовать исполнение контракта.
3. Обратитесь к военному адвокату/юристу по военному праву для составления иска в гарнизонный военный суд.

Для осужденных/условно осужденных (контрактники по 236-ФЗ):

Вы — полноправные военнослужащие по контракту. Статус «осужденный» не отменяет ст. 10 53-ФЗ (отпуска), ст. 17 53-ФЗ (судебная защита), ст. 41 Конституции РФ (право на охрану здоровья).

• Отказ в санаторно-курортном лечении по ранению, незаконен (Приказ Минобороны № 400, ст. 18 53-ФЗ).
• Отпуск «в отряде в лесу отгуливать» — это не отпуск, а нарушение режима службы. Требуйте отпуска по месту пребывания семьи или по выбору (ст. 10 53-ФЗ).
• Жалобы в прокуратуру и суд эффективны: практика судов по делам контрактников-осужденных нарастает, суды часто встают на сторону военнослужащего в вопросах отпусков и лечения.

Чек-лист действий «Здесь и Сейчас»

Риски и предупреждения

• Уголовная ответственность: СВХ (ст. 337 УК РФ), Дезертирство (ст. 338 УК РФ), Неисполнение приказа (ст. 332 УК РФ), Самовольное оставление части (ст. 337 УК РФ). Наказания ужесточены (до 10-15 лет колонии). Не уходите самовольно.
• Давление командования: Угрозы, моральное давление, изоляторы (КДЧ/гauptвахта) за «неповиновение». Фиксируйте факты (свидетели, записки, обращения в прокуратуру о превышении власти — ст. 286 УК РФ).
• Отзыв контракта: Командование может инициировать досрочное расторжение контракта за «несоответствие занимаемой должности» (п. «б» ч. 1 ст. 51 53-ФЗ) или «систематическое неисполнение обязанностей». Это судебный процесс, где вы можете доказать, что приказ о переводе был незаконен.
• Медицинские документы: Только заключение ВВК (военно-врачебной комиссии) части или вышестоящей ВВК (объединенной госпиталя/ГВКГ) имеет юридическую силу. Справки из гражданских больниц — основание для направления на ВВК, но не для автоматического снятия с службы.

Резюме

Не попасть в штурмовики законно возможно при соблюдении трех условий:

1. Знание своих прав: Контракт, это закон для сторон. ВД меняется только по согласии (кроме реорганизации). Осужденные-контрактники имеют те же права на отдых и лечение.
2. Документальное фиксирование: Никаких устных соглашений. Только рапорты с регистрацией входящего номера, жалобы в прокуратуру, иски в суд.
3. Медицинская и правовая экспертиза: Своевременное прохождение ВВК для подтверждения негодности к штурмовым нагрузкам и привлечение юристов по военному праву для судебной защиты.