Компания Faberlic предлагает своим партнерам множество инструментов для увеличения дохода и удобного ведения бизнеса. Одним из самых популярных и выгодных вариантов сотрудничества является Семейный контракт. Это уникальная возможность объединить усилия с близкими людьми для достижения общих финансовых целей. В этой статье мы подробно разберем, что такое семейный контракт, кто может в него вступить, как на него перейти и какие преимущества он дает.
Что такое Семейный контракт в Фаберлик?
Семейный контракт — это особый вид партнерства в рамках маркетинг-плана Faberlic, который позволяет двум родственникам работать под одним регистрационным номером. При этом один из партнеров становится Первым Держателем номера, а другой — Вторым Держателем номера.
Такая форма сотрудничества идеально подходит для семей, которые хотят совместно развивать бизнес, вести закупки и получать более высокие бонусы за счет объединения личных и групповых оборотов.
Кто может оформить Семейный контракт?
Согласно правилам регистрации в Объединенной компании FABERLIC, возможность оформления семейного контракта предоставляется только близким родственникам. В эту категорию входят:
- Супруги (муж и жена);
- Родители и дети;
- Братья и сестры.
Важно помнить, что на один номер можно зарегистрировать строго двух родственников. Если вы подходите под эти критерии, вы можете смело переходить на семейный формат работы.
Преимущества семейного контракта
Переход на семейный контракт открывает перед партнерами ряд существенных преимуществ:
- Объединение оборотов. Личные закупки обоих держателей номера суммируются. Это позволяет быстрее выполнять условия маркетинг-плана для перехода на более высокие уровни и получения больших процентов по Личному Бонусу.
- Совместное ведение бизнеса. Супруги или родственники могут разделить обязанности: один занимается поиском новых клиентов и презентациями, другой — закупками и логистикой.
- Специальные бонусы. В компании предусмотрены дополнительные выплаты. Например, существует бонус при рождении ребенка. Однако, чтобы им воспользоваться, необходимо соблюдение важного условия: сотрудничество по семейному контракту должно длиться не менее 9 месяцев до рождения ребенка.
- Оптимизация налоговой и бонусной нагрузки. Выплаты начисляются на единый номер, что делает структуру дохода более прозрачной и удобной для управления.
Как перейти на Семейный контракт: пошаговая инструкция
Процесс перехода или регистрации на Семейный контракт достаточно прост, но требует внимательности. Вот основные шаги, которые необходимо предпринять:
Шаг 1. Определите роли
Решите внутри семьи, кто будет Первым Держателем номера, а кто — Вторым. Обычно Первым держателем становится тот, кто был зарегистрирован ранее (если вы переходите с уже существующего контракта) или тот, на чьи документы будет оформлен основной профиль.
Шаг 2. Подготовьте документы
Для оформления или перехода на семейный контракт вам понадобятся документы, подтверждающие родство (свидетельство о браке, свидетельство о рождении и т.д.), а также паспорта обоих партнеров.
Шаг 3. Обратитесь в Сервисный центр или к Спонсору
Если вы только регистрируетесь в компании, при заполнении анкеты в форме регистрации необходимо выбрать тип контракта «Семейный» и ввести данные обоих родственников.
Если вы уже являетесь консультантом и хотите перейти на семейный контракт со своим родственником, вам нужно:
- Зайти в свой виртуальный офис Фаберлик.
- Перейти в раздел настроек профиля или раздел «Мои документы».
- Найти заявление на изменение статуса контракта на «Семейный».
- Заполнить данные Второго Держателя номера.
- Подписать заявление (электронно или распечатать, подписать и отправить в Сервисный центр компании).
Шаг 4. Ожидание подтверждения
После подачи заявления компания проверяет предоставленные данные. Как только заявка будет одобрена, ваш номер официально получит статус «Семейный контракт», и оба партнера смогут полноценно работать в системе.
Важные нюансы, о которых нужно помнить
Прежде чем перейти на семейный контракт, обратите внимание на следующие детали:
- Нельзя добавить третьего человека. Семейный контракт строго ограничен двумя родственниками.
- Ответственность. Оба держателя номера несут совместную ответственность за ведение бизнеса в рамках компании.
- Планирование семьи. Если вы рассчитываете на корпоративный бонус при рождении ребенка, помните про правило 9 месяцев. Оформляйте семейный контракт заранее!
Семейный контракт в Faberlic — это отличный инструмент для тех, кто хочет строить бизнес вместе с любимым человеком или близким родственником. Объединение усилий, общие цели и суммирование оборотов делают этот формат одним из самых эффективных для быстрого роста по карьерной лестнице компании. Следуйте нашей инструкции, соблюдайте правила компании, и ваш семейный бизнес в Фаберлик обязательно принесет желаемые результаты!