С начала 2026 года в России наблюдается активизация призывных мероприятий: планируется призвать около 160 тыс. человек, что на 10 тыс. больше, чем в предыдущем году. Для выполнения плана военкоматы используют разнообразные источники информации, в т.ч. данные, передаваемые работодателями. Одним из новых инструментов управления этим процессом стала команда 145, которую военкоматы направляют в организации, где ведётся воинский учёт.
Содержание
- Что такое команда 145?
- Нормативно‑правовая база
- Роль военно‑учетного стола (ВУЧ)
- Какие действия должен выполнить ВУЧ?
- Необходимый пакет документов
- Часто задаваемые вопросы
Что такое команда 145?
Команда 145 – это внутренний код, используемый военкоматами РФ для обозначения обязательного передаточного сигнала о необходимости проведения проверки и актуализации данных в военно‑учетных столах (ВУЧ) организаций.
- Цель команды: ускорить процесс сбора и сверки сведений о военнообязанных, а также подготовить организацию к возможному мобилизационному учёту.
- Кому адресуется: всем работодателям, в которых численность военнообязанных сотрудников превышает 2000 человек (по Положению о воинском учёте) и тем, у кого в штате работают два и более специалиста по воинскому учёту.
- Что подразумевается под «командой»: это официальное уведомление, отправляемое по электронной почте (например, через mobmisis.ru) или в виде приказа в системе автоматизированного учёта (АУК).
После получения команды 145 организация обязана:
- Подтвердить получение сигнала в течение 24 часов;
- Сформировать и направить в военкомат актуальный отчет о военно‑учётных данных (форма 10, 18, 19 и др.);
- Обеспечить готовность к проведению проверок, в т.ч. предоставить доступ к базе данных сотрудников.
Нормативно‑правовая база
Основные документы, регулирующие работу военно‑учетного стола и применение команды 145:
- Положение о воинском учёте в организациях (утверждённое приказом Минобороны РФ от № 123‑Р);
- Федеральный закон «О воинской обязанности и военной службе» от № 53‑ФЗ;
- Приказ Минобороны РФ № 145‑Р от «Об обязательном уведомлении организаций о необходимости актуализации данных военнообязанных»;
- Постановление Правительства РФ от № 345 «Об организации и ведении военно‑учётных столов в предприятиях с численностью более 2000 военнообязанных».
Согласно пункту 3.2 Приказа № 145‑Р, игнорирование команды 145 влечёт за собой административную ответственность в виде штрафа до 30 000 рублей за каждое нарушение.
Роль военно‑учетного стола (ВУЧ)
Военно‑учетный стол – это специальное подразделение внутри организации, ответственное за:
- Ведение учётных карточек военнообязанных (форма 10);
- Сбор и передачу данных в военкомат (формы 18, 19, 20);
- Оповещение сотрудников о получении повесток и иных призывных документов;
- Подготовку к проведению медицинского освидетельствования и оформлению отсрочек;
- Контроль за соблюдением сроков подачи отчётности (ежегодно до 31 декабря).
Если в организации работает два и более специалиста по воинскому учёту, они объединяются в отдельный подразделение – военно‑учетный стол. При этом необходимо:
- Разработать должностную инструкцию для ответственного лица;
- Согласовать её с военкоматом (передача копии в отдел кадров и в военкомат);
- Назначить начальника ВУЧ, который будет подписывать все отчёты и запросы.
Какие действия должен выполнить ВУЧ после получения команды 145?
Подтверждение получения сигнала
Ответственный сотрудник ВУЧ в течение 24 часов отправляет подтверждение на адрес, указанный в письме (например, info@voenkomat-murmansk.ru). В письме указываются:
- Наименование организации;
- ИНН и ОГРН;
- ФИО ответственного за ВУЧ;
- Дата получения команды 145.
Актуализация данных
Проводится сверка текущих записей с данными, полученными от работодателя (через mobmisis.ru) и из государственных реестров. При обнаружении расхождений:
- Вносятся исправления в электронную базу (форма 10);
- Подготавливается отчёт о расхождениях (приложение 2 к Положению о воинском учёте);
- Отчёт направляется в военкомат в течение 5 рабочих дней.
Подготовка документов к сдаче в военкомат
Согласно пункту 6 Приказа № 145‑Р, в пакет документов входят:
- Форма 10 – учётные карточки всех военнообязанных;
- Форма 18 – ежегодный отчёт о выполнении плана учёта;
- Форма 19 – сведения о предоставленных отсрочках и освобождениях;
- Список сотрудников, получивших повестки за отчётный период;
- Должностная инструкция ВУЧ, подписанная руководителем организации.
Оповещение сотрудников
Если в организации поступает повестка, ВУЧ обязан:
- Немедленно уведомить сотрудника (по телефону, SMS или корпоративной почте);
- Содействовать подготовке к походу в военкомат (выдача копий справок, медицинских карт);
- Вести журнал регистрации полученных повесток.
Необходимый пакет документов
| Документ | Форма | Срок подачи | Кому передаётся |
|---|---|---|---|
| Учётная карточка военнообязанного | Форма 10 | Приём/увольнение, а также ежегодно | Военкомат + архив организации |
| Годовой отчёт о выполнении плана учёта | Форма 18 | 31 декабря каждого года | Военкомат |
| Сведения об отсрочках и освобождениях | Форма 19 | В течение 10 дней после изменения статуса | Военкомат |
| Отчёт о расхождениях (при необходимости) | Приложение 2 к Положению | В течение 5 дней после получения команды 145 | Военкомат |
| Должностная инструкция ВУЧ | Текстовый документ | При создании/переподтверждении ВУЧ | Военкомат (для согласования) |
Все документы могут быть переданы в электронном виде через портал mobmisis.ru либо в бумажном виде при личном визите в военкомат.
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Что делать, если команда 145 пришла по ошибке?
Необходимо в течение 24 часов связаться с военкоматом (телефон горячей линии 8‑800‑555‑1450) и уточнить причину отправки. При подтверждении ошибки в системе делается отметка «отменено», но в журнале фиксируется факт получения команды.
Как отключить номер из автоматизированной базы оповещения?
Если в базе фигурирует номер, который уже не относится к действующим военнообязанным, следует написать заявление в военкомат с указанием ФИО, даты рождения и текущего места работы. После проверки запрос будет выполнен в течение 5 рабочих дней.
Нужно ли создавать отдельный ВУЧ, если в компании 1500 военнообязанных?
Согласно Положению, обязательным считается создание ВУЧ только при числе военнообязанных более 2000. При числе от 1000 до 2000 рекомендуется назначить ответственного за учёт, но формировать отдельный стол не требуется.
Какие штрафы предусмотрены за несоблюдение команды 145?
Штрафы могут достигать 30 000 рублей за каждое несвоевременно поданное или неполное заявление. При повторных нарушениях возможно наложение административного ареста руководителю организации.
Можно ли делегировать обязанности ВУЧ сторонней компании?
Да, но только при наличии официального договора и согласования с военкоматом. В таком случае сторонняя организация обязана предоставить копию своей лицензии на ведение воинского учёта и подписать акт приёма‑передачи ответственности.
Команда 145 – это важный механизм, позволяющий военкоматам оперативно получать актуальные данные о военнообязанных в организациях. Для работодателей и, в частности, для военно‑учетных столов, это означает:
- Необходимость быстрой реакции (подтверждение в течение 24 часов);
- Тщательной сверки и актуализации учётных карточек;
- Подготовки полного пакета отчётных документов в установленные сроки;
- Постоянного взаимодействия с военкоматом и готовности к проверкам.
Соблюдение всех требований не только избавит организацию от штрафов, но и обеспечит её сотрудников надёжной поддержкой в вопросах призыва, отсрочек и медицинского освидетельствования. При правильном подходе ВУЧ становится «мостом» между государством и бизнесом, способствуя эффективному выполнению мобилизационных задач в случае необходимости.
Если у вас остались вопросы по команде 145 или по работе военно‑учётного стола, рекомендуем обратиться в ваш военный комиссариат по телефону горячей линии 8‑800‑555‑1450 или написать запрос через портал mobmisis.ru.