Неуставные взаимоотношения – это любые формы поведения военнослужащих, которые нарушают уставные нормы, унижают честь и достоинство, сопровождаются издевательствами или насилием. При возникновении драки, в которой пострадали обе стороны, необходимо оформить рапорт (служебное сообщение) в установленном порядке. Ниже подробно описаны правовые основания, структура рапорта, рекомендации по написанию и готовый образец.
Правовая база
Согласно статье 335 УК РФ и уставным нормативным документам, за нарушение уставных правил взаимоотношений между военнослужащими (в т.ч. при отсутствии подчинения) могут быть применены:
- дисциплинарные взыскания (выговор, арест, отстранение от должности);
- уголовная ответственность, если в действиях присутствует состав преступления (избиение, унижение, принуждение к выполнению унизительных действий и т.п.).
Для привлечения к ответственности необходимо задокументировать факт нарушения – здесь и пригодится рапорт.
Когда следует писать рапорт?
- Факт драки подтверждён свидетелями (одноклассниками, старшими, медицинским персоналом).
- Есть признаки неуставных взаимоотношений: унижение, издевательство, принуждение к выполнению унизительных действий.
- Событие требует официального рассмотрения (командир, суд, служебный расследователь).
- Необходимо зафиксировать обстоятельства для дальнейшего дисциплинарного или уголовного разбирательства.
Порядок составления рапорта
Согласно нормативным документам (Указ Президента РФ № 1039 от , № 20 от и др.), рапорт оформляется в свободной форме, но обязателен следующий набор элементов:
Шапка документа
- Наименование части/подразделения.
- Дата и время составления.
- Номер рапорта (если в части ведётся нумерация).
Адресат
Указывается лицо, которому направляется рапорт (командир части, начальник штаба, судья военной комиссии).
Тема/
Кратко отражает суть сообщения, например: «О факте неуставных взаимоотношений, завершившихся дракой, между военнослужащими Ивановым И.И. и Петровым П.П.»
Основная часть
Содержит:
- Подробное описание обстоятельств (дата, время, место).
- Имена участников, их должности и звания.
- Ход событий (что привело к конфликту, как развивалась драка, какие действия совершались).
- Свидетели (ФИО, должности).
- Последствия (травмы, медицинские справки, ущерб имуществу).
- Приложения (медицинские заключения, фотографии, показания свидетелей).
Требования/Просьбы
Указываются конкретные действия, которые ожидает автор рапорта: проведение служебного расследования, привлечение к дисциплинарной ответственности, обеспечение медицинской помощи и т.д.
Подпись и печать
В конце рапорта ставится подпись автора, его звание и фамилия, а также печать подразделения (если требуется).
Частые ошибки при написании рапорта
- Эмоциональная окраска. Рапорт – официальный документ; избегайте оценочных суждений («он просто тупой», «это было ужасно»).
- Отсутствие дат и времени. Без точных указаний трудно установить хронологию.
- Неполный список свидетелей. Укажите всех, кто мог подтвердить факт.
- Отсутствие приложений. Медицинские справки и фото‑документы усиливают доказательную базу.
- Грамматические и орфографические ошибки. Порой они могут привести к недопониманию.
Пошаговый алгоритм подачи рапорта
- Соберите всю информацию (свидетели, медицинские справки, фото).
- Составьте черновик, следуя структуре, описанной в пункте 3.
- Проверьте текст на отсутствие эмоциональных оценок и ошибок.
- Подпишите документ и приложите все доказательства.
- Передайте рапорт командиру (лично или через канцелярию). При необходимости сделайте копию для личного архива.
- Ожидайте решения командования: назначение следователя, проведение дисциплинарного расследования, вынесение приказа.
Образец рапорта
РАПОРТ № 12/2026
От: старшина Иванов И.И., 2‑й отдел, гвардейская бригада
Кому: командиру 2‑й бригады, полковнику Петрову А.С.
Тема: О факте неуставных взаимоотношений, завершившихся дракой, между военнослужащими Ивановым И.И. и Петровым П.П.
Обстоятельства. г. в 18:45 на территории казармы № 3 (коридор у входа в столовую) произошёл конфликт между мной (старшина Иванов И.И.) и рядовым Петровым П.П. (служебный номер 123456). Причиной конфликта стало оскорбление моего достоинства: Петров П.П. публично назвал меня «тупым» и потребовал, чтобы я чистил его обувь.
Ход событий. После словесного обмена Петров П.П. ударил меня кулаком в лицо, после чего последовала взаимная драка, в ходе которой я получил синяк над правой бровью, а Петров — ушиб левой руки. Драка продолжалась около 2 минут, после чего вмешался старший сержант Сидоров С.С., прекратив конфликт.
Свидетели. Сержант Сидоров С.С. (служебный номер 654321), старшина Кузнецов К.К. (служебный номер 112233) – присутствовали на месте происшествия и могут подтвердить изложенные факты.
Последствия. Я обратился к военному врачу, получив справку № 45/2026 от г. о наличии травмы (контуженный мозг, синяк над бровью). Петров П.П. также получил медицинскую справку о ушибе руки.
Приложения.
- Медицинская справка № 45/2026 (моя).
- Медицинская справка № 46/2026 (Петрова П.П.).
- Показания свидетелей (Сидоров С.С., Кузнецов К.К.).
Требования. Прошу:
- Провести служебное расследование по факту нарушения уставных правил взаимоотношений.
- Привлечь виновного к дисциплинарной ответственности в соответствии со ст. 335 УК РФ.
- Обеспечить надлежащую медицинскую помощь пострадавшим.
С уважением,
____________________
Иванов И.И.
старшина, гвардейская бригада
Что происходит после подачи рапорта?
Командование обязано в течение трёх дней рассмотреть рапорт, назначить следователя и оформить служебный протокол. В зависимости от результатов расследования могут быть вынесены:
- дисциплинарный приказ (выговор, арест, отстранение);
- передача материалов в военную прокуратуру для уголовного преследования;
- медицинская реабилитация пострадавшего.
Рапорт – ключевой документ, фиксирующий факт неуставных взаимоотношений, завершившихся дракой. Его правильное оформление повышает шансы на объективное расследование и справедливое наказание виновных. Следуйте структуре, избегайте эмоциональной окраски, прикладывайте доказательства, и ваш рапорт будет принят к рассмотрению без задержек.
Дата публикации: г.