С началом проведения Специальной военной операции (СВО) и объявлением мобилизации в России был введен особый правовой режим, который существенно изменил статус военнослужащих․ Одной из самых острых проблем на сегодняшний день остается ситуация, когда военнослужащих заставляют продлевать контракт на службу, ссылаясь на истечение сроков действия указов Президента и невозможность увольнения до официального завершения СВО․ В этой статье подробно разберем, что говорит закон, как действовать при давлении командования и какие существуют риски․
Автоматическое продление контракта: юридическая реальность
Многие военнослужащие, заключившие контракт на один год или прошедшие мобилизацию, искренне верят, что после истечения срока их контракта они имеют право на увольнение и возвращение домой․ Однако на данный момент формальное окончание срока контракта не дает права на увольнение․
Это подтверждается действующими указами Президента РФ, согласно которым срок службы всех военнослужащих-контрактников и мобилизованных автоматически продлевается до официального завершения СВО․ Судебная практика последних лет полностью складывается в пользу военного ведомства: суды признают законным удержание военнослужащих в рядах ВС РФ до окончания особого правового режима․
Таким образом, опасения военнослужащих по поводу невозможности завершить службу абсолютно обоснованы․ Особенности статуса военнослужащих в период мобилизации регулируются отдельными федеральными законами и нормативными актами, которые сейчас имеют приоритетное значение․
Имеет ли смысл отказываться от подписания нового контракта?
Часто возникает вопрос: чем грозит неподписание нового контракта на службу? Командиры могут оказывать давление, угрожать дисциплинарными взысканиями или отправкой в неблагонадежные подразделения (так называемые «роты З» или «Шторм»)․
С юридической точки зрения, если вы находитесь в зоне СВО или призваны по мобилизации, отказ от подписания нового контракта не приведет к вашему увольнению․ Вы все равно останетесь в статусе военнослужащего до окончания СВО․ Разница заключается лишь в правовом оформлении:
- Если вы подпишете новый контракт: вы будете служить на условиях этого контракта (минимум год, а если СВО продлится дольше — до его официального окончания)․
- Если вы откажетесь подписывать контракт: ваш предыдущий контракт будет считаться автоматически продленным до окончания СВО на прежних условиях․ Вы продолжите службу, но без изменения финансового или правового обеспечения, которое могло бы быть предложено по новому контракту․
Как отмечают юристы, если точная дата окончания СВО неизвестна, разницы в сроках службы фактически нет — служить придется в любом случае до завершения операции․
Что делать, если командование принуждает к подписанию контракта?
Несмотря на то, что закон позволяет удерживать военнослужащих до конца СВО, принуждение к подписанию нового контракта под угрозами является незаконным; Подпись должна ставиться добровольно․ Если вас заставляют написать продление под угрозой отправки в смертельно опасное подразделение или применения репрессивных мер, вы имеете четкий алгоритм действий для защиты своих прав․
Шаг 1․ Подача рапорта об увольнении
Даже если вы знаете, что в увольнении будет отказано, необходимо подать рапорт об увольнении в связи с истечением срока контракта․ Это зафиксирует вашу позицию и ваше нежелание продолжать службу на новых условиях․ Рапорт должен быть официально зарегистрирован в строевой части․
Шаг 2․ Обжалование незаконных действий командования
При отказе в увольнении или продолжении давления с целью заставить подписать новый контракт, вы имеете полное право на обжалование․ Неправомерные решения и действия (бездействие) органов военного управления и командиров могут быть обжалованы в установленном порядке․
Шаг 3․ Обращение в надзорные органы и суд
Если давление не прекращается, необходимо предпринять следующие шаги:
- Подать жалобу в военную прокуратуру․ Прокуратура обязана проверить факты принуждения и угроз со стороны командиров․
- Обратиться в военный суд․ Военнослужащий вправе обратиться в военный суд с жалобой на действия (решения) органов военного управления и командиров, нарушающих его права и свободы․
Практические советы и выводы
Ситуация, когда военнослужащего заставляют продлевать контракт на СВО, сложная и психологически тяжелая․ Важно помнить несколько ключевых моментов:
- Отказ от подписи не освободит от службы до конца СВО из-за действия указов об автоматическом продлении․
- Подписание контракта под физическим или психологическим давлением можно оспорить в суде в дальнейшем, доказав факт принуждения․
- Любые угрозы отправки в штрафные подразделения за отказ подписать контракт (если вы не совершили дисциплинарных проступков) могут быть расценены как превышение должностных полномочий командиром․
- Все свои действия (подача рапортов, обращения) старайтесь фиксировать документально, собирайте свидетелей и сохраняйте копии всех бумаг с отметками о принятии․
Каждый случай индивидуален․ Если вы или ваши близкие столкнулись с принуждением к продлению контракта в зоне СВО, наиболее грамотным решением будет оперативно проконсультироваться с профильным военным юристом, который поможет составить юридически выверенные рапорты и жалобы․