Вопрос о правовом статусе формирования «Редут» и типе заключаемых им контрактов является одним из самых обсуждаемых в военно-правовой сфере за последние годы. Короткий ответ: да, добровольческое формирование «Редут» действует на основе контрактов, заключенных непосредственно с Министерством обороны Российской Федерации (МО РФ), в соответствии с установленным федеральным законодательством порядком.
Однако за этой простой afirmацией стоит сложная правовая эволюция: переход от модели частной военной компании (ЧВК) к модели «добровольческого формирования» в составе Вооруженных Сил РФ. Ниже подробно разберем, как это работает на практике, какие документы это регулируют и в чем разница для военнослужащего.
Правовая база: Приказ МО РФ № 67 от
Ключевым документом, легализовавшим существование таких формирований, стал Приказ Министра обороны Российской Федерации от 15 февраля 2023 года № 67 «Об определении порядка поступления граждан Российской Федерации в добровольческие формирования, пребывания в них и исключения из них, требований, предъявляемых к гражданам Российской Федерации, поступающим в добровольческие формирования, а также порядка заключения контракта о пребывании в добровольческом формировании и его типовой формы».
Именно этот приказ:
- Определил правовой статус «добровольческих формирований» как структур, формируемых в составе Вооруженных Сил РФ, других войск, воинских формирований и органов федерального исполнительной власти.
- Установил типовую форму контракта, который заключается между гражданином и Министерством обороны (от имени Российской Федерации).
- Зафиксировал требования к кандидатам (возраст, здоровье, отсутствие судимостей и т.д.).
- Определил порядок исключения из формирования (увольнение) при нарушении условий контракта.
Два типа контрактов: ЧВК «Редут» (ООО) vs Добровольческое формирование «Редут» (МО РФ)
Как верно отмечено в аналитических материалах (в частности, в публикациях «Диванного воина» и профильных телеграм-каналов), в формировании «Редут» на определенном этапе сосуществовали два параллельных правовых режима найма:
А. Контракт с ООО «Редут» (Модель ЧВК)
Это историческая модель. Гражданин заключал трудовой/гражданско-правовой договор с Обществом с ограниченной ответственностью «Редут» (юридическое лицо, коммерческая организация).
- Статус: Работник ЧВК / Участник ЧВК.
- Обеспечение: Выплаты, страхование, социальные гарантии, на усмотрение и за счет средств юрлица (ООО), часто по более высоким тарифам, но без полного пакета гарантий госслужбы.
- Субъективость: Юридическое лицо (ООО) выступает нанимателем.
Б. Контракт с МО РФ (Модель Добровольческого формирования)
С вступлением в силу Приказа № 67 и последующими нормативными актами (в т.ч. ФЗ от № 411-ФЗ) основным и приоритетным правовым основанием стало заключение контракта о пребывании в добровольческом формировании непосредственно с Министерством обороны РФ.
- Статус: Лицо, пребывающее в добровольческом формировании (приравнено к военнослужащим по контракту во многих аспектах).
- Обеспечение: Полный пакет гарантий госслужбы: заработное денежное содержание по воинской должности, доплаты за секретность/сложность, страхование жизни/здоровья за счет госбюджета, пенсионные коэффициенты, льготы ветеранов боевых действий, медицинское обеспечение в ВВМУ МО РФ.
- Субъективость: Наниматель — Российская Федерация в лице МО РФ (воинская часть-формирователь).
- Срок: Обычно на период проведения специальной военной операции или на определенный срок (например, 1 год с автоматическим продлением).
Что закрепляется в контракте с МО РФ (Типовая форма)
Согласно Приказу № 67, в контракте обязательно закрепляются:
- Добровольность поступления — отсутствие принуждения.
- Срок пребывания — на время СВО или календарный срок.
- Условия контракта — должностные обязанности, режим дня, подчинение Уставу ВС РФ.
- Порядок исключения — основания для досрочного расторжения (невыполнение условий, здоровье, дисциплинарные проступки, вступление в законную силу обвинительного приговора).
- Обязанность сдачи имущества — при досрочном расторжении гражданин обязан сдать все полученное в воинской части-формирователе имущество (обмундирование, вооружение, СИЗ, технику).
Практический вывод для кандидата на службу
На текущий момент (с учетом законодательных изменений 2023–2024 гг.) основным и рекомендуемым путем вступления в состав формирования «Редут» является заключение контракта с МО РФ по типовой форме, утвержденной Приказом № 67.
Почему это важно:
- Юридическая защищенность: Вы становитесь частью системы гособороны, а не наемным сотрудником коммерческой структуры.
- Гарантии выплат: Финансирование идет из федерального бюджета, что исключает риски задержек зарплат или банкротства юрлица.
- Стаж и пенсия: Время службы засчитывается в воинский/специальный стаж с применением повышающих коэффициентов.
- Статус ветерана: Автоматическое приобретение права на статус «Участника боевых действий» и «Ветерана боевых действий» при выполнении задач в зоне СВО.
Резюме
Да, добровольческое формирование «Редут» заключает контракты с МО РФ. Это текущий стандартный правовой режим его деятельности. Формально формирование создается приказом командующего войсками (округом/флотом) или начальником Главного управления формирования МО РФ, а граждане поступают в него по контракту с Министерством обороны.
Историческая модель контракта с ООО «Редут» (ЧВК) на данный момент либо полностью интегрирована в госструктуру, либо используется крайне ограниченно для специфических задач, не требующих статуса военнослужащего. Для абсолютного большинства желающих служить в «Редуте» сейчас актуален только контракт с МО РФ.
Данная статья основана на открытых нормативных правовых актах (Приказ МО РФ № 67, 411-ФЗ) и открытых аналитических материалах (в т.ч. публикации «Диванный воин»). Для получения актуальной консультации по заключению контракта рекомендуется обращаться в официальные пункты приема кандидатов на службу по контракту или на горячую линию МО РФ.