Главное управление Генерального штаба (ГУ ГШ) — воинская часть 5380 — это элитное структурное подразделение Вооруженных Сил Российской Федерации, выполняющее задачи военной разведки и специальных операций․ Служба в данной части по контракту представляет собой высокую ответственность, строгий отбор и особые правовые гарантии․ В данной статье мы подробно разберем процедуру поступления, необходимый пакет документов, медицинские требования, а также порядок расторжения контракта на актуальную дату ․
Общие сведения о службе в в/ч 5380
Воинская часть 5380 (исторически ассоциируемая с ГРУ ГШ) формируется преимущественно на контрактной основе․ Кандидаты проходят многоступенчатый отбор, включающий проверку надежности (получение допуска к гостайне), профессиональный отбор (физическая подготовка, тактическая подготовка, психологическое тестирование) и медицинскую комиссию (ВВК)․
Ключевые особенности контракта в ГВК:
- Высокие денежные довольствия и надбавки (за интеллектуальную работу, риск, секретность, квалификацию)․
- Ускоренное начисление выслуги лет (календарный год службы засчитывается за 1,5 или более лет в зависимости от категории задач)․
- Обеспечение жильем (НЖФ или служебное жилье в гарнизоне дислокации)․
- Медицинское обеспечение в профильных военно-медицинских учреждениях․
- Строгий режим секретности и ограничения по выезду за рубеж (как для военнослужащего, так и для близких родственников)․
Пакет документов для заключения контракта
Сбор документов — первый и критически важный этап․ Самое главное помнить, что полнота и достоверность предоставленных сведений напрямую влияют на сроки прохождения проверки надежности (СБ)․
Базовый перечень документов:
- Паспорт гражданина РФ (оригинал и копии разворотов с пропиской)․
- Военный билет (оригинал и копии всех заполненных страниц); Важно: если военный билет утерян, его восстановят в военкомате по месту учета перед подачей документов или в ходе оформления․ Необходимо заранее заявить об утере для восстановления․
- СНИЛС (страховое номер индивидуального лицевого счета) — оригинал и копия․
- ИНН (индивидуальный налоговый номер) — копия свидетельства или выписки из ЕГРИП/ЕГРЮЛ (если есть)․
- Документ об образовании (диплом, аттестат, сертификат о квалификации) — оригинал и копия․ Для офицерских позиций — обязательно высшее образование․
- Свидетельство о браке / разводе (если применимо), свидетельства о рождении детей․
- Автобиография по установленному форме (написанная от руки или печатная с подписью на каждой странице)․
- Фотографии 3×4 см (обычно 10-12 шт․, матовой бумаги, без угла)․
Медицинские справки (предоставляются по результатам ВВК, но некоторые готовятся заранее):
- Справка от психиатра и нарколога (форма 025-ю или аналогичная) о том, что кандидат не состоит на учете в ПНД/НД․ Срок действия обычно 1-3 месяца․
- Справка от дерматовенеролога․
- Выписка из амбулаторной карты (форма 027-у) за последние 5-10 лет с отметками о перенесенных заболеваниях, операциях, прививках․
- Результаты флюорографии (не старше 6 месяцев) и ЭКГ․
- Анализы крови (Общий, Бيوхимия, ВИЧ, РВ, гепатиты B, C), мочи (Общий, Нечипоренко)․
Примечание: Точный перечень справок уточняйте в кадровой службе части или на пункте набора, так как требования ВВК могут корректироваться приказами Минобороны․
Этапы отбора и заключения контракта
Процесс отбора в ГВК 5380 занимает от 3 до 6 месяцев и более․
Этап 1: Первичное обращение и анкетирование
Обращение в пункт набора (военкомат, центр карьеры МО, или напрямую в кадровую службу части через официальные каналы связи)․ Заполнение анкеты личного дела (К-1, К-2) для проверки надежности․
Этап 2: Проверка надежности (СБ)
Самый длительный этап․ Проверяется биография кандидата, близких родственников (родители, братья/сестры, супруг(а), дети), совместители․ Оценивается финансовое положение, судимости, связи с иностранными гражданами/организациями․ Без положительного заключения СБ допуск к гостайне и заключение контракта невозможны․
Этап 3: Профессионально-психологический отбор (ППО)
- Психологическое тестирование (готовность к службе, стрессоустойчивость, интеллект)․
- Специальные нормативы физподготовки (бег 100м, 3км, подтягивания, отжимания, пресс, навигация, тактика)․
- Профессиональное собеседование (проверка специальных знаний, языков, навыков вождения, связи и т․д․)․
Этап 4: Военно-врачебная комиссия (ВВК)
Прохождение в garnisonном военно-медицинском экспертном центре․ Назначение категории годности (для ГВК требуется категория А или Б с минимальными ограничениями)․
Этап 5: Подписание контракта
После положительных решений по всем этапам кандидат подписывает контракт на срок от 1 года (для первичного обращения) или дольше․ Выдается воинское удостоверение личного состава РФ․
Расторжение контракта: основания и процедура
Несмотря на высокий статус, жизнь может ставить перед фактом необходимости уйти со службы․ Эксперты подчеркивают: расторжение контракта по инициативе военнослужащего — сложная, но законная процедура, регламентируемая ФЗ № 76 «О статусе военнослужащих» (ст․ 51) и ФЗ № 53 «О воинской обязанности и военной службе»․
Основные основания для досрочного расторжения по инициативе военнослужащего:
- Недобросовестное исполнение обязанностей командованием: задержка выплат, нарушение графика отдыха, отсутствие надбавок, необеспечение жильем/питанием/медициной (требуются доказательства: жалобы, протоколы, решения судов/прокуратуры)․
- Изменение семейного положения: рождение второго и последующих детей, инвалидность супруги/супруга/родителей/детей, требующая постоянного ухода (подтверждается МСЭ), смерть единственного кормильца в семье․
- Состояние здоровья: признание ВВК негодным к воинской службе (категория «В» или «Д») вследствие болезни или травмы, полученной не в исполнении обязанностей (или в исполнении, но не позволяющей продолжать службу)․
- Наступление предельного возраста пребывания на воинской службе (для прапорщиков/мичманов — 50 лет, для офицеров, 55-65 лет в зависимости от должности)․
- Потеря доверия / лишение допуска к гостайне (инициируется командой, но влечет расторжение)․
Пошаговая инструкция по расторжению (упрощенно):
- Подготовка доказательной базы: сбор справок (МСЭ, ЗАГС, медсправки, решения судов о взыскании алиментов/долгов, протоколы нарушений прав)․
- Написание рапорта: на имя командира части (начальника ГВК) с указанием статьи закона, основания, даты желаемого увольнения․ Рапорт пишется в двух экземплярах․
- Регистрация рапорта: через канцелярию/секретарь командира с обязательным получением входящего номера и даты на втором экземпляре (ваш контрольный талон)․
- Рассмотрение: Командир обязан рассмотреть рапорт в установленные сроки (обычно до 1 месяца, по медосмотрам, до 3 месяцев)․
- Приказ об увольнении: При положительном решении издается приказ․ В день увольнения производится расчет, выдача документов (военный билет, трудовая книжка/СТР, справка 2-НДФЛ, медкарта)․
Важно знать: В период мобилизации или введения военного положения порядок расторжения контракта по инициативе военнослужащего существенно ограничивается (ст․ 51 ФЗ-76 не применяется полностью)․ Увольнение возможно в основном по состоянию здоровья (ВВК) или возрасту․ На г․ действует Федеральный закон № 31-ФЗ от г․, ограничивающий право на увольнение по контракту для мобилизованных и контрактников на срок мобилизации․ Уточняйте актуальный статус у военизированных юристов․
Социальные гарантии после службы в ГВК 5380
Увольнение со службы в частях ГРУ дает право на расширенный пакет ветеранских льгот (при выполнении условий выслуги или участия в боевых действиях):
- Пенсионное обеспечение по выслуге лет (при 20 лет календарной выслуги или 12,5 лет в спецподразделениях + общая выслуга 20 лет)․
- Ежемесячное денежное довольствие (ЕДВ) к пенсии․
- Бесплатное медицинское обеспечение в поликлиниках МО и ВА (для пенсионеров по выслуге и инвалидов)․
- Право на получение жилого помещения (НЖФ) при накоплении средств на счете или в очереди за 2012 год․
- Санаторно-курортное лечение, оплата проезда к месту отдыха и обратно (раз в год)․
- Льготы по оплате ЖКУ (50% и более в зависимости от региона и статуса)․
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Можно ли поступить в ГВК 5380 без опыта службы?
Да, существует практика набора граждан с гражданского лица (так называемые «молодежные контракты» или набор на срочную службу с последующим переходом по контракту), однако для офицерских и унтер-офицерских позиций спецназа/разведки чаще требуют опыт службы в ВДВ, МП, Flotte или других силовой структурах․ Для технических/IT/аналитических специальностей — профильное высшее образование и навыки․
Что делать, если потерян военный билет на этапе подачи документов?
Не паникуйте․ Напишите заявление в военкомат по месту воинского учета о восстановлении военного билета в связи с утратой․ Вам выдадут справку-заменитель или восстановят билет․ Копию этой справки приложите к пакету документов в пункт набора, оригинал предъявите при личном появлении․
Могут ли не взять из-за родственников за рубежом?
Наличие близких родственников (родители, дети, супруг) с гражданством иностранного государства или ВНЖ/РВП — прямое основание для отказа в допуске к гостайне и, следовательно, в заключении контракта в ГВК (ст․ 14 ФЗ № 76, ст․ 19 ФЗ № 53)․ Исключения крайне редки и требуют решения вышестоящего руководства․
Как оспорить решение ВВК?
В течение 30 дней (в некоторых случаях до 4 месяцев) можно обжаловать решение гарнизонной ВВК в окружную (флотскую) ВВК, а затем — в Главную ВВК Минобороны․ Необходимо написать рапорт/заявление с требованием направления на высшую ВВК․ Командир обязан обеспечить направление․
Служба по контракту в ГВК (в/ч 5380) — это путь для мотивированных, физически и морально устойчивых граждан, готовых к несущим риск задачам и строгим ограничениям в быту․ Успешное прохождение отбора требует идеальной подготовки пакета документов (включая СНИЛС, ИНН, справки от нарколога/психиатра, восстановление военного билета при необходимости) и честного прохождения проверки надежности․
Знание своих прав, в т․ч․ процедуры расторжения контракта по основаниям, предусмотренным законом (семейные обстоятельства, здоровье, нарушение прав командованием), является необходимой правовой грамотностью каждого военнослужащего․ Обращайтесь к компетентным военным юристам для разбора индивидуальной ситуации․
Данная статья носит информационный характер и не является правовым консультированием․ Нормативная база может меняться․ Актуальность информации подтверждена на ․