Вопрос о переводе военнослужащего из зоны специальной военной операции (СВО) в органы Федеральной службы безопасности (ФСБ) актуален для многих контрактников и срочников, желающих продолжить службу в структуре, отвечающей за защиту конституционного строя и борьбу с терроризмом. Ниже представлен подробный разбор нормативной базы, возможных схем перехода, особенностей в условиях СВО и практических рекомендаций.

Нормативная база, регулирующая перевод военнослужащих

• Федеральный закон № 76‑ФЗ «О статусе военнослужащих» – определяет порядок прохождения военной службы, переводы между воинскими частями и увольнение.
• Федеральный закон № 40‑ФЗ «О Федеральной службе безопасности» – регламентирует прием на службу в ФСБ, требования к кандидатам и порядок оформления документов.
• Указ Президента РФ от № 870 – вносит изменения в перечень оснований для увольнения и перевода военнослужащих в правоохранительные органы.
• Приказ ФСБ России от № 441 – устанавливает требования к автобиографии и анкете при поступлении на службу в ФСБ.
• Постановление Правительства РФ от № 215 – допускает прием на контрактную службу в ФСБ лиц, проходящих военную службу по контракту в других силовых структурах (включая участников СВО).

Согласно этим документам, прямой перевод военнослужащего из одной воинской части в другую силовою структуру (в т.ч. в ФСБ) без предварительного увольнения невозможен. Однако закон предусматривает два основных механизма:

1. Увольнение из Вооружённых Сил РФ с последующим трудоустройством в ФСБ – стандартный путь, при котором военнослужащий подает рапорт об увольнении по собственному желанию или по основанию «трудоустройство в правоохранительные органы».
2. Перевод на контрактную службу в ФСБ без увольнения из ВС РФ – возможен только в случае, если военнослужащий уже заключил контракт с ФСБ (например, через набор на контрактную службу в пограничных органах ФСБ) и получил согласие командования своей части на временное detachment (командирование) для прохождения службы в ФСБ.

Возможные пути перевода военнослужащего, участвующего в СВО, в ФСБ

Увольнение и последующее трудоустройство

Это наиболее распространённый и юридически надёжный способ. Последовательность действий:

1. Подача рапорта об увольнении по пункту «трудоустройство в правоохранительные органы» (ст. 12 ФЗ‑76).
2. Получение приказа об увольнении с указанием даты последнего дня службы.
3. Обращение в управление ФСБ по месту проживания или в центральный аппарат ФСБ с пакетом документов (см. раздел 3).
4. Прохождение конкурсного отбора (тестирование, собеседование, медицинская комиссия, проверка на наличие судимости).

Перевод на контрактную службу в ФСБ без увольнения (командирование)

Предусмотрен в случаях, когда:

• Военнослужащий уже имеет действующий контракт с ФСБ (например, был принят на службу в пограничные органы ФСБ до начала СВО).
• Командование части дает согласие на временное detachment (командирование) для выполнения задач в ФСБ.
• Срок командирования не превышает установленный законодательством максимум (обычно до 6 месяцев с возможностью продления).

По завершении командирования военнослужащий возвращается в свою часть либо продолжает службу в ФСБ на основании нового контракта.

Специальные положения в период СВО

В связи с особым положением, установленным Указом Президента РФ от № 64 «О проведении специальной военной операции», введены некоторые упрощения:

• Сокращённый срок рассмотрения рапортов об увольнении (до 10 рабочих дней).
• Возможность подачи документов в электронном виде через портал «Госуслуги» с подтверждением личности через ЕСИА.
• Приоритетное рассмотрение кандидатов, имеющих опыт боевых действий, при наборе в ФСБ (особенно в подразделениях, занимающихся контртерроризмом и разведкой).

Необходимый пакет документов для поступления в ФСБ после увольнения

Перечень документов утверждён Приказом ФСБ России № 441 от и может дополняться локальными нормативными актами управления ФСБ.

• Заявление о приёме на службу (стандартная форма, доступна на сайте ФСБ).
• Анкета личного состава (форма № 1‑ФСБ).
• Автобиография (рукописная, объёмом не менее 2 страниц, включающая сведения о образовании, трудовой деятельности, воинской службе, семейном положении, отсутствии судимости).
• Копия паспорта гражданина РФ (страницы с фото и пропиской).
• Копия военного билета (или справка о прохождении военной службы).
• Справка о состоянии здоровья (форма № 086/у, issued by военным).
• Результаты психологического тестирования (проводится в центре отбора ФСБ).
• Согласие на обработку персональных данных (форма, предусмотренная ФЗ‑152).
• Документы, подтверждающие высшее или среднее профессиональное образование (диплом, приложение).
• Характеристика с места службы (выдаётся командиром части, включает оценку морально‑делового качества, дисциплины и профессиональной подготовки).
• Выписка из приказа об увольнении (для подтверждения факта прекращения военной службы).

Все документы подаются в оригинале или заверенной копии. После приёма пакета проводится предварительная проверка (до 30 дней), после чего назначается дата вступительных испытаний.

Пошаговая инструкция для военнослужащего, желающего перейти в ФСБ во время СВО

1. Оценка своих возможностей – проверить возраст (обычно до 35 лет для контрактной службы в ФСБ), наличие высшего образования по профильной специальности (юриспруденция, информационная безопасность, техника и т.д.), отсутствие судимости и ограничений по здоровью.
2. Сбор справки о состоянии здоровья и военной характеристики – обратиться к врачу части и к командиру для получения необходимых документов.
3. Написание автобиографии и заполнение анкеты – следовать требованиям Приказа ФСБ № 441 (структура, объём, стиль).
4. Подача рапорта об увольнении – в части, где проходите службу, указать основание «трудоустройство в правоохранительные органы». Приложить копию заявления в ФСБ (если уже подано).
5. Ожидание приказа об увольнении – обычно 5‑10 рабочих дней в период СВО благодаря упрощённой процедуре.
6. Обращение в управление ФСБ – личный визит или отправка документов через портал Госуслуг. При личном визите взять с собой оригиналы и копии всех документов.
7. Прохождение конкурсных испытаний – тестирование на знание основ законодательства, физическая подготовка, психологическое собеседование.
8. Получение решения о зачислении – при положительном результате выдаётся направление на подписание контракта.
9. Подписание контракта и вступление в должность – после подписания контракта вы получаете воинское звание (если предусмотрено) и приступаете к службе в ФСБ.

Если вы уже являетесь контрактником ФСБ (например, служите в пограничных органах), то шаги 4‑6 можно пропустить, а вместо рапорта об увольнении оформить заявление о временном detachment (командировании) в нужное подразделение ФСБ;

Ограничения, риски и рекомендации

• Возрастные ограничения – для поступления на контрактную службу в ФСБ обычно верхний возрастной предел составляет 35 лет (исключения возможны для кандидатов с уникальной квалификацией).
• Состояние здоровья – строгие медицинские требования (зрение, слух, психоэмоциональная устойчивость). Любое хроническое заболевание может стать причиной отказа;
• Проверка на наличие судимости и связей с экстремистскими организациями – обязательный этап; даже административное правонарушение может повлечь отказ.
• Воинское звание и стаж – при переводе сохраняется ранее присвоенное воинское звание, но стаж в ФСБ начинается с нуля (если не заключён контракт о зачёте предыдущей службы).
• Возможные задержки – в период активных боевых действий сроки рассмотрения документов могут увеличиться из-за повышенной нагрузки на кадровые службы.
• Риск отказа командования части – если рапорт об увольнении подаётся без согласия командира, он может быть оставлен без рассмотрения; поэтому рекомендуется заранее обсудить намерения с непосредственным руководителем.

Рекомендации:

• Заблаговременно получить согласие командира на увольнение (или на detachment) – это значительно ускорит процесс.
• Подготовить документы заранее, пока вы находитесь в части, где есть доступ к военному врачу и кадровому отделу.
• Использовать электронные сервисы (Госуслуги, ЕСИА) для подачи заявления – это сократит время на доставку бумажных копий.
• При наличии высшего образования по профильной специальности (например, юриспруденция, кибербезопасность) выделить это в автобиографии и анкете – это повышает шансы на успешное прохождение отбора.
• Поддерживать хорошую физическую форму – многие кандидаты отсеиваются на этапе физической подготовки.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Можно ли перейти в ФСБ, не увольняясь из армии?

Да, но только если вы уже заключили контракт с ФСБ (например, служите в пограничных органах) и получили согласие командования на временное detachment. Иначе требуется увольнение.

Нужно ли получать согласие командира части на увольнение?

Формально рапорт подаётся по собственному желанию, однако на практике командование может задержать рассмотрение или потребовать дополнительных объяснений. Лучше заранее обсудить свои намерения.

Какие льготы предоставляются участникам СВО при поступлении в ФСБ?

Сокращённый срок рассмотрения рапортов (до 10 дней), возможность подачи документов в электронном виде, приоритет при наборе в подразделения, связанные с разведкой и контртерроризмом.

Можно ли зачесть службу в армии в стаж ФСБ?

Служба в вооружённых силах может быть зачтена в общий стаж, но для начисления выплат и присвоения званий в ФСБ обычно требуется заключение нового контракта, и стаж начинается с нуля, если иное не оговорено в контракте.

Какие документы нужны, если я уже являюсь контрактником ФСБ, но хочу перейти в другое подразделение?

Достаточно подать рапорт о переводе внутри ФСБ (по аналогии с переводом между воинскими частями) и приложить характеристику с места службы, автобиографию и медицинскую справку.

Перевод военнослужащего, участвующего в специальной военной операции, в Федеральную службу безопасности возможен, но требует соблюдения чёткой процедуры. Наиболее надёжный путь – увольнение из вооружённых сил с последующим трудоустройством в ФСБ через стандартный набор на контрактную службу. В условиях СВО предусмотрены упрощения (ускоренное рассмотрение рапортов, электронная подача документов), что значительно сокращает время ожидания.

Ключевые моменты успеха:

• Соответствие возрастным, образовательным и медицинским требованиям ФСБ.
• Наличие положительной характеристики с места службы и отсутствие судимости.
• Тщательная подготовка автобиографии и анкеты согласно приказу ФСБ № 441.
• Взаимодействие с командованием части для получения согласия на увольнение или detachment.
• Использование доступных электронных сервисов для ускорения подачи документов.

Следуя данной инструкции и учитывая ограничения, вы сможете максимально эффективно реализовать своё желание продолжить службу в органах Федеральной службы безопасности, применяя накопленный опыт и навыки, полученные в зоне СВО.

Статья актуальна на г. и основана на нормативных актах, действующих на данный момент.