Вопрос о точной дате освобождения из мест лишения свободы волнует как осужденных‚ так и их родственников. Часто возникает путаница: если расчетный срок отбывания наказания заканчивается в субботу‚ выходной или праздничный день‚ освобождение происходит в этот день или переносится?
Краткий ответ: освобождение переносится на ближайший рабочий день (обычно понедельник). Это прямо следует из норм уголовно-исполнительного и уголовно-процессуального законодательства РФ.
Законодательное обоснование
Статья 128 УПК РФ — Правило исчисления сроков
Согласно части 2 статьи 128 Уголовно-процессуального кодекса РФ:
«Если окончание срока‚ исчисляемого сутками‚ месяцами или годами‚ приходится на нерабочий день (выходной‚ праздничный)‚ то последним днем срока считается первый следующий за ним рабочий день».
Хотя УПК РФ регулирует процессуальные сроки‚ Положением Верховного Суда РФ и практикой применения УИК РФ данное правило расширено на исчисление сроков отбывания наказания. Срок наказания исчисляется сутками‚ месяцами и годами (ч. 1 ст. 70 УК РФ‚ ст. 172 УИК РФ)‚ поэтому правило переноса на рабочий день является обязательным.
Статья 173 УИК РФ — Порядок освобождения
Статья 173 Уголовно-исполнительного кодекса РФ определяет процедуру прекращения отбывания наказания:
- Освобождение производится в день истечения срока наказания.
- Если основание для освобождения (истечение срока) наступает в нерабочий день‚ то в силу ст. 128 УПК РФ этот день сдвигается на рабочий.
- Администрация исправительного учреждения оформляет приказ об освобождении именно на этот ближайший рабочий день.
Особенность: Поступление документов (для УДО‚ амнистии‚ помилования)
Если речь идет не об отбытии полного срока‚ а о досрочном освобождении (УДО‚ замена неотбытой части‚ амнистия‚ помилование)‚ действует особое правило (ч. 1 ст. 173 УИК РФ‚ ст. 401 УПК РФ):
- Освобождение происходит в день поступления в ИУ соответствующего решения суда или акта.
- Если документы поступили после окончания рабочего дня (или в нерабочий день‚ когда приемная не работает) — освобождение производится утром следующего дня.
Практический алгоритм: Суббота — это когда выход?
- Расчетный последний день срока, Суббота.
- Суббота, нерабочий день (для большинства организаций‚ включая ИУ‚ режим 5-дневной рабочей недели).
- Применяется ч. 2 ст. 128 УПК РФ.
- День освобождения: Понедельник (если не праздничный).
- Расчетный последний день срока, Пятница‚ но приказ оформили/документы пришли в Субботу.
- Срок истек в Пятницу (рабочий день). Человек должен был выйти в Пятницу.
- Задержка в Субботу — нарушение прав (ст. 173 УИК РФ требует освобождения в день истечения срока).
- Если документы на УДО пришли в Субботу после рабочего дня, выход в Понедельник утром.
- Суббота — предпраздничный день (сокращенный рабочий день).
- Если администрация ИУ работает в эту субботу (по графику 6-дневной недели или по приказу)‚ то это рабочий день.
- Освобождение происходит в эту Субботу.
- Важно: Большинство колоний и СИЗО перешли на 5-дневную рабочую неделю для административного персонала‚ поэтому Суббота чаще всего нерабочая.
Что делать‚ если человека не выпускают в срок?
Если расчетный срок (с учетом переноса на рабочий день по ст. 128 УПК РФ) наступил‚ а осужденного не освободили‚ это является незаконным лишением свободы (ст. 301 УК РФ — незаконное содержание под стражей‚ ст. 173 УИК РФ).
Пошаговая инструкция для родственников:
- Получите официальный расчет срока. Подайте заявление к начальнику ИУ (через осужденного или по почте) с просьбой предоставить справку о расчете срока отбывания наказания с указанием точной даты освобождения.
- Обратитесь к прокурору. Прокурор осуществляет надзор за исполнением законов на местах лишения свободы. Жалоба в прокуратуру области/региона или Генеральную прокуратуру РФ дает быстрый результат.
- Жалоба в суд. Можно подать ходатайство/заявление в суд по месту нахождения ИУ (районный суд) об установлении факта незаконного содержания под стражей или об обязательстве администрации ИУ освободить осужденного.
- Обращение в ОНК (Общественный надзорной комитет). Члены ОНК имеют право беспрепятственного доступа в ИУ и могут проверить законность содержания.
Частые ошибки и мифы
| Миф / Ошибка | Реальность (Закон) |
|---|---|
| «Срок заканчивается в субботу — выпускают в субботу». | Нет. По ст. 128 УПК РФ срок переносится на понедельник. Выпуск в субботу возможен только если это рабочий день для данного ИУ (редко). |
| «Администрация может держать до понедельника «для оформления бумаг»». | Незаконно. Оформление приказа и выдача документов — обязанность администрации‚ она должна быть выполнена к началу рабочего дня дня освобождения (понедельника). |
| «Если пришел приказ об УДО в субботу‚ ждем понедельник». | Да‚ верно. Если приказ пришел после окончания рабочего дня пятницы или в нерабочий день — выпуск утром следующего рабочего дня (понедельника). |
| «Праздники не считаются‚ считаем только выходные». | Нет. Правило ст; 128 УПК РФ распространяется на все нерабочие дни (выходные + государственные праздники РФ по ст. 112 ТК РФ). |
Резюме
Если дата освобождения (окончание срока) выпадает на субботу:
- Человек выйдет в понедельник (первый рабочий день после субботы).
- Основание: ч. 2 ст. 128 УПК РФ (последний день срока — первый рабочий день).
- Администрация ИУ обязана оформить приказ об освобождении на понедельник и выпустить осужденного в этот день (обычно в первой половине дня после утреннего /пересчета).
Дата актуальности информации: . Законодательство может меняться‚ при решении конкретного вопроса рекомендуется обратиться к адвокату или уполномоченному по правам человека.