Отзыв военнослужащего из отпуска – это особый юридический процесс‚ который регулируется рядом нормативных актов Российской Федерации‚ а также внутренними документами Росгвардии. В статье подробно рассматриваются:

• Кто имеет право принимать решение об отзыве;
• Какие основания допускают такой отзыв;
• Порядок оформления и уведомления военнослужащего;
• Права и гарантии военнослужащего при отзыве.

Нормативно‑правовая база

Основные документы‚ регулирующие отзыв из отпуска‚ включают:

1. Статья 33 Положения о порядке прохождения военной службы (утверждена приказом Минобороны РФ от № /123‑м/р). В ней говорится‚ что в случае крайней служебной необходимости военнослужащий может быть отозван из отпуска по решению должностного лица от командующего объединением‚ ему равного и выше.
2. Статья 62 Трудового кодекса РФ (в части‚ касающейся сотрудников федеральных органов принудительного исполнения) – определяет порядок отзыва из отпуска в исключительных случаях.
3. Внутренний нормативный акт «Положение о предоставлении отпусков и отзыве из отпуска в Росгвардии» (утверждён приказом Росгвардии № 202/2023‑р от ).
4. Приказы и инструкции командиров отдельных подразделений (например‚ приказы командира СОБР).

Кто имеет право отозвать из отпуска?

Согласно вышеуказанным нормативным актам‚ право отзыва из отпуска принадлежит:

Должностным лицам‚ командующим объединением

• Командир воинской части (или подразделения)‚ в которой находится военнослужащий.
• Командир объединения (например‚ командир полка‚ бригады‚ дивизии)‚ если речь идёт о более крупном оперативном объекте.
• Лица‚ равные по должности командующему объединением (например‚ заместитель командира)‚ если они находятся в прямом подчинении военнослужащего.

Уполномоченные руководители федеральных органов принудительного исполнения

В исключительных случаях (угроза национальной безопасности‚ проведение специальных операций) приказ может издавать руководитель федерального органа принудительного исполнения (например‚ начальник управления Росгвардии в субъекте РФ) или его заместитель.

Специальные случаи

Если военнослужащий находится в отпуске по уходу за ребёнком‚ творческом отпуске или в отпуске‚ предоставленном в соответствии с трудовым законодательством‚ отзыв может быть осуществлён только при:

• Крайней служебной необходимости (в т.ч. в ходе проведения специальной военной операции);
• Согласии военнослужащего (для некоторых видов отпусков‚ например‚ творческого‚ согласие обязательно).

Основания для отзыва из отпуска

Отзыв может быть произведён только в случае крайней служебной необходимости. К таким ситуациям относятся:

• Начало или обострение боевых действий‚ проведение специальных операций;
• Неотложные задачи по обеспечению общественного порядка‚ защите государственных объектов;
• Необходимость замещения отсутствующего сотрудника в критически важном подразделении;
• Срочное реагирование на стихийные бедствия‚ чрезвычайные ситуации.

Для отпусков‚ не связанных с военной службой (например‚ отпуск по уходу за ребёнком)‚ закон требует согласия военнослужащего. Если согласие не получено‚ отзыв невозможен‚ за исключением случаев‚ когда речь идёт о защите жизни и здоровья граждан.

Порядок отзыва из отпуска

1. Принятие решения. Должностное лицо (командир) оценивает ситуацию и‚ при наличии крайней необходимости‚ принимает решение об отзыве.
2. Составление приказа. Приказ оформляется в письменной форме‚ указывается:
   • ФИО военнослужащего;
   • Номер и дата приказа;
   • Основание отзыва (ссылка на нормативный акт);
   • Дата и время‚ к которым военнослужащий обязан вернуться к исполнению обязанностей;
   • Указание на компенсацию расходов (проезд‚ суточные и т.п.‚ если они предусмотрены).
3. Уведомление военнослужащего. Приказ доставляется лично‚ либо в случае невозможности – через официальные каналы (электронную почту‚ сервис «Госуслуги»). Сотруднику предоставляется минимум 24‑часовое уведомление‚ если ситуация позволяет.
4. Возврат в часть. Военнослужащий обязан в установленный срок вернуться в место постоянной службы. При невозможности выполнить требование в срок (по уважительным причинам) военнослужащий обязан незамедлительно сообщить об этом командиру.
5. Оформление в личном деле. Приказ об отзыве фиксируется в личном деле военнослужащего‚ а также в журнале учёта отпусков.

Права военнослужащего при отзыве

• Получение компенсации расходов. По приказу командования оплачивается проезд к месту службы и обратно‚ а также предоставляются суточные в размере‚ установленном нормативными актами.
• Сохранение части отпуска. Неиспользованная часть отпуска может быть перенесена на следующий год (по согласованию с командиром).
• Обжалование решения. Военнослужащий имеет право обжаловать приказ об отзыве в установленном порядке (внутренний суд‚ военный суд‚ прокуратуру) в течение 10 календарных дней с момента получения приказа.
• Защита от неправомерного отзыва. Если отзыв был произведён без наличия крайней служебной необходимости‚ военнослужащий может потребовать возмещения морального вреда и компенсацию за понесённые убытки.

Пример приказа об отзыве из отпуска

Приказ № 45/2026‑р
от г.

Об отзыве из отпуска военнослужащего

В соответствии со ст. 33 Положения о порядке прохождения военной службы‚
в связи с возникшей крайней служебной необходимостью (подготовка к проведению
операции «Северный щит») приказываю:

Отозвать из отпуска военнослужащего:
 Ф.И.О.: Иванов Сергей Петрович‚
 звание: старший лейтенант‚
 подразделение: 2‑й батальон‚ 5‑я рота‚
 с г. по г; включительно.

Обеспечить военнослужащему проезд к месту постоянной службы и обратно
 за счёт средств организации.
Возместить суточные в размере‚ установленном приказом Минобороны РФ
 от № /321‑м/р.

Контроль за исполнением приказа возложить на начальника отдела кадров
батальона – старшего сержанта Петрова А.В.

Подпись ______________________
(Командир 2‑го батальона)

Отзыв военнослужащего из отпуска в Росгвардии – процесс‚ строго регламентированный законодательством и внутренними нормативными актами. Право отзыва принадлежит командиру подразделения‚ командующему объединением или уполномоченному руководителю в исключительных случаях. При этом обязательным условием является наличие крайней служебной необходимости‚ а военнослужащий сохраняет свои права на компенсацию расходов‚ перенос части отпуска и обжалование решения.

Соблюдение всех процедурных требований гарантирует законность отзыва и защищает интересы как государства‚ так и самого военнослужащего.

Дата публикации: