Вопрос о том, как закон относится к призывникам, у которых в семье остался только один родитель, часто возникает у молодых людей и их родственников. Ответ зависит от того, какие именно обстоятельства сопровождают «один родитель»: является ли он единственным кормильцем, нуждается ли в постоянном уходе, есть ли у призывника другие обязанности (дети, инвалидные родственники) и какие документы могут подтвердить эти обстоятельства.

Что говорит закон?

Отсрочка от призыва регулируется Федеральным законом № 53‑ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (далее – 53‑ФЗ) и отдельными статьями КонсультантПлюс (статьи 24, 18). В них указаны шесть оснований, по которым призывнику может быть предоставлена отсрочка по семейным обстоятельствам.

Ключевые положения 53‑ФЗ

• Статья 24 – порядок предоставления отсрочки за обучение и иные основания.
• Статья 18 – отсрочка по мобилизации (временное освобождение).
• Раздел «Отсрочка по семейным обстоятельствам» – отдельный пункт, где перечислены конкретные случаи.

Какие семейные обстоятельства дают право на отсрочку?

Согласно актуальному законодательству (2026 г.), призывнику может быть предоставлена отсрочка, если он документально подтверждает одно из следующих условий:

1. Воспитание двух и более детей (или одного ребёнка, если мать умерла/лишена родительских прав).
2. Уход за инвалидом первой группы (родитель, бабушка, дедушка, супруг(а) и т.д.).
3. Является единственным кормильцем семьи, если остальные родственники (мать, отец, бабушки‑дедушки) находятся в полной нетрудоспособности и нуждаются в финансовой поддержке.
4. Уход за больным родственником, требующим постоянного медицинского наблюдения (например, хронические заболевания, требующие ухода 24 часа в сутки).
5. Наличие беременной жены (на сроке от 22‑х недель) и отсутствие возможности обеспечить её финансово.
6. Сочетание нескольких пунктов (например, ребёнок‑инвалид + единственный кормилец).

Важно: само по себе наличие только одного живого родителя не является основанием для отсрочки. Закон рассматривает не количество родителей, а наличие реальных обязанностей по их содержанию и уходу.

Как «один родитель» может стать основанием для отсрочки?

Если в семье остался только один родитель, то необходимо оценить, попадает ли он под одну из перечисленных категорий:

• Единственный кормилец – если оставшийся родитель полностью зависит от призывника (нет собственного дохода, нет возможности работать из‑за болезни, возраста, инвалидности).
• Уход за престарелым/недомогшим родителем – если требуется постоянный уход, подтверждённый медицинскими справками.
• Отсутствие других родственников, способных обеспечить поддержку – закон учитывает, есть ли у призывника братья, сестры, дяди, тёти, которые могут взять на себя обязанности.

Если ни один из пунктов не выполнен, то призывник будет призван на военную службу в обычном порядке.

Пошаговая инструкция получения отсрочки

Шаг 1. Сбор документов

• Свидетельство о рождении (для подтверждения родственных связей).
• Справка о составе семьи (выданная по месту жительства).
• Медицинские справки, подтверждающие нетрудоспособность или необходимость постоянного ухода за родителем.
• Документы, подтверждающие отсутствие других кормильцев (справка о доходах всех членов семьи).
• При наличии инвалидности у родителя – справка об инвалидности первой группы.

Шаг 2. Подача заявления в военкомат

Заявление подаётся в военный комиссариат по месту жительства. В заявлении необходимо указать:

• ФИО призывника.
• Основание для отсрочки (например, «единственный кормилец – уход за инвалидом первой группы»).
• Перечень прилагаемых документов.

Шаг 3. Рассмотрение заявления

Военкомат обязан рассмотреть заявление в течение 30 календарных дней. Если документы в порядке, выдается приказ о предоставлении отсрочки. При отказе в отсрочке призывнику предоставляется право обжаловать решение в суд в течение 10 дней.

Шаг 4. Что делать, если отсрочка не предоставлена?

Можно:

1. Подать апелляцию в вышестоящий военкомат.
2. Обратиться в суд (судебный приказ может отменить решение военкомата).
3. Искать альтернативные основания (учеба, состояние здоровья).

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Вопрос 1: «Если у меня один живой родитель, но он здоров и работает, могу ли я получить отсрочку?»

Нет. Закон требует доказать, что родитель нуждается в постоянной финансовой поддержке и/или уходе. Если он способен самостоятельно обеспечивать себя, отсрочка не предоставляется.

Вопрос 2: «Мой отец – единственный кормилец, но у меня есть сестра‑студентка. Можно ли получить отсрочку?»

В этом случае вы, скорее всего, не подпадаете под пункт «единственный кормилец», так как сестра‑студентка может в будущем стать кормильцем. Однако если сестра не имеет дохода и не может обеспечить отца, необходимо предоставить справку о её финансовом положении.

Вопрос 3: «Как доказать, что родитель нуждается в постоянном уходе?»

Требуется медицинская справка из поликлиники/лечебного учреждения, в которой указаны диагноз, степень нетрудоспособности и необходимость круглосуточного ухода. При необходимости – заключение соцзащиты.

Вопрос 4: «Можно ли получить отсрочку, если я живу отдельно от родителя, но регулярно отправляю ему деньги?»

Только если вы официально зарегистрированы как единственный кормилец и можете подтвердить отсутствие других источников дохода у родителя (справка о доходах, налоговая декларация).

Практический пример

Ситуация: Иван, 19 лет, живёт в небольшом городе. У него один живой родитель – мать, 58 лет, инвалид первой группы (состояние после инсульта). У Ивана нет братьев и сестёр, а также других родственников, способных обеспечить мать.

Шаги:

1. Иван собирает справку о инвалидности матери (первая группа) и медицинскую карту, где указано, что требуется постоянный уход.
2. Получает справку из соцзащиты, подтверждающую, что Иван – единственный кормилец.
3. Заполняет заявление в военкомат с указанием основания «уход за инвалидом первой группы, единственный кормилец».
4. Военкомат рассматривает документы, в течение 30 дней выдает приказ о предоставлении отсрочки до тех пор, пока мать нуждается в уходе.

В результате Иван не будет призван, пока сохраняются указанные обстоятельства.

Что делать, если обстоятельства изменятся?

Отсрочка предоставляется «на срок, необходимый для выполнения обязанностей». Если через год состояние родителя улучшилось, а Иван нашёл работу и перестал быть единственным кормильцем, военкомат может потребовать от него пройти службу. Поэтому важно своевременно информировать военкомат о любых изменениях в семейном положении.

Наличие только одного живого родителя не гарантирует автоматическую отсрочку от военной службы. Закон ориентирован на реальную нагрузку и финансовую зависимость. Чтобы получить отсрочку, необходимо:

• Документально подтвердить, что оставшийся родитель нуждается в постоянной поддержке (инвалидность, нетрудоспособность, возраст).
• Подтвердить отсутствие других кормильцев в семье.
• Подать заявление в военкомат с полным пакетом документов.

Только при выполнении этих условий призывник может рассчитывать на отсрочку. В противном случае он будет призван в обычном порядке.

Дата актуализации информации: