Открытых списков мобилизованных 2025 года нет – причины и доступная статистика

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Важное предупреждение: На момент написания статьи (актуально на август 2026 года) открытых номинативных списков мобилизованных по регионам за 2025 год не существует. Такие данные носят статус гостайны или информации ограниченного распространения (персональные данные граждан). Публикация полных именовых реестров в открытом доступе запрещена законодательством о персональных данных и в интересах национальной безопасности.

Ниже представлен подробный разбор того, какая статистика доступна, как формировались призывные планы в 2025 году, какие нормативные акты регулировали этот процесс и где официально можно уточнить статус конкретного гражданина.


Статус «частичной мобилизации» в 2025 году: официальная риторика

Согласно информации из открытых источников и заявлениям властей за период 2024–2025 гг.:

  • Указ Президента РФ от № 647 («Об объявлении частичной мобилизации») формально оставался в силе, однако 14 октября 2022 года Владимир Путин заявлял, что все задачи по призыву 300 тыс. человек выполнены, а повестки прекратили свое действие.
  • В октябре 2025 года в ряде региональных СМИ (ссылки на госзакупки и планы) фигурировала фраза: «В текущем году на общегосударственном и региональном уровнях не планируется даже частичной мобилизации».
  • Тем не менее, военкоматы продолжали вызывать запасников для уточнения данных, прохождения ВЛК и направления на военные сборы, что многими воспринималось как продолжение мобилизационных мероприятий.

Плановые цифры призыва и контракта на 2025 год

Вместо «мобилизации» в 2025 году основным инструментом пополнения рядов стал плановый призыв (весенний/осенний) и привлечение на контрактную службу.

Весенний призыв 2025 (Указ Президента от № 187)

  • План: Направить на срочную военную службу 160 000 граждан.
  • Сроки: 1 апреля – 15 июля 2025 г.
  • Категория: Граждане 18–30 лет (ранее 18–27), не имеющие отсрочек, не проходящие альтернативную гражданскую службу.

Военные сборы 2025

Проводились для восполнения mobilization reserve (мобилизационного резерва) и обучения запасников. Призыв на сборы регулируется отдельным Указом Президента ежегодно. В 2025 году сборы проходили в несколько этапов (зимний, весенний, летний, осенний).

Контрактная служба

Главный вектор — переход на профессиональную армию. По данным Минобороны (заявления за 2024–2025 гг.), ежемесячно на контракт призывалось 30–40 тыс. человек. Регионам ставились квоты по привлечению контрактников (так называемые «планы по контракту»), которые часто путают с планами мобилизации.

Региональный аспект: как распределялись нагрузки

Единого публичного реестра «Список мобилизованных по регионам 2025» нет. Однако существовал механизм распределения призывных квот (планов) между субъектами РФ.

Принципы распределения планов по регионам:

  1. Численность призывного ресурса (мужчины призывного возраста по данным Росстата/Минобороны).
  2. Выполнение планов прошлых периодов (регионы с невыполненными планами 2022–2024 гг. могли получать увеличенные квоты).
  3. Наличие военных частей и учебных центров на территории региона.
  4. Экономические и социальные факторы (уровень безработицы, миграция).

Примеры региональной отчетности (основано на открытых отчетах глав регионов/военкомов за 2024–2025 гг.):

  • Свердловская, Челябинская, Новосибирская области, Башкортостан, Татарстан — традиционно лидируют по абсолютному числу призванных/контрактников за счет населения.
  • Национальные республики Северного Кавказа, Тува, Бурятия, Алтай — часто показывают высокий процент выполнения плана на душу населения.
  • Москва и МО, СПб и ЛО — имеют специфические квоты, большой процент контрактников, но низкий процент призывников на душу населения за счет обширной системы отсрочек (учеба, IT, охрана порядка).

Примечание: Конкретные цифры «выполнения плана по мобилизации/призыву» по каждому региону за 2025 год публикуются в отчетах глав субъектов к концу года или в отчетах Военного округа, но не в виде именных списков.

Нормативная база 2024–2025 гг.: ключевые изменения

Законодательство жестко трансформировалось, создавая правовую базу для работы с человеческими ресурсами:

Нормативный акт Дата вступления / Принятия Суть изменений
ФЗ № 525-ФЗ (изм. в закон о полиции/МВД) Сотрудников МВД могут командировать в новые регионы на любую должность, а не только аналогичную (в период ВП/КТО).
ФЗ № 522-ФЗ Изменения в порядок прохождения ВС, учет запасников, электронные повестки.
Постановление о Реестре учетных данных (Единый реестр) Этап 3: (эксплуатация) Цифровизация воинского учета: электронные повестки, блокировка Госуслуг/прав на авто за неявку, автоматический обмен данными с МФЦ, банками, работодателями.
Поправки к ТК РФ (трудовые гарантии) Приняты в 3 чтении Сохранение места работы, оплачиваемый отпуск за свой счет для контрактников/мобилизованных в Росгвардии и Минобороны.

Статистика потерь: единственные открытые «списки» по регионам

Единственным источником, позволяющим судить о географии призыва/мобилизации постфактум, является работа Русской службы Би-би-си, «Медиазоны» и команды волонтеров;

Данные на (ссылка на снапшот интернета):

Установлены имена 149 241 российского военного, погибшего с начала полномасштабного вторжения.

Из них 15 872, мобилизованные (призванные по указу № 647 осенью 2022 г.).

За последнюю неделю (конец июля 2026) список пополнился на 1 989 имен, из них 25 мобилизованных.

Эти данные агрегируются по регионам и позволяют увидеть, какие субъекты РФ несли наибольшие потери среди мобилизованных 2022 года (обычно коррелирует с численностью призванных в 2022 г.). Данных по «мобилизованным 2025» в этой выборке нет, так как официальной новой волны мобилизации не объявлялось.

Где и как проверить статус гражданина (личный подход)

Поскольку общих списков нет, действия конкретного человека или его родственников:

  1. Госуслуги (Личный кабинет): Раздел «Воинский учет». Там отображается категория годности, воинское звание, состав военкомата, статус повестки (если вынесена электронно).
  2. Военный комиссариат по месту жительства/пребывания: Официальный источник сведений о том, включен ли гражданин в призывной план текущего периода, направлен ли на ВЛК или сборы.
  3. Единый реестр призывников (часть ЕРВУ): С 2025 года данные ведутся в цифровом виде. Работодатель обязан сообщать в военкомат о приеме/увольнении призывников/запасников в течение 5 дней.
  4. Судебная практика: Если гражданин считает призыв незаконным — обжалование в суде (требует наличия повестки с подписью или решения ВЛК).

Частые ошибки и мифы 2025 года

  • Миф: «В сентябре 2025 будет вторая волна мобилизации».
    Реальность: Ежегодно в СМИ и телеграм-каналах появляются подобные прогнозы (ссылки на «видео с юристами», «инсайдеров»). Официально Миноборона и Кремль повторяли: «Задачи выполняются за счет контрактников и планового призыва, новой мобилизации не планируется».
  • Миф: «Списки мобилизованных по регионам опубликованы в интернете».
    Реальность: В открытом доступе могут быть только анонимизированная статистика (число призванных в область) или списки погибших (от BBC/Медиазоны). Именные списки призывников — конфиденциальны.
  • Миф: «Электронная повестка вступает в силу с момента публикации на Госуслугах».
    Реальность: По ФЗ № 522-ФЗ и поправкам к Закону о ВО, электронная повестка считается врученной со дня размещения в ЛК Госуслуг, но ответственность за неявку наступает только при подтверждении факта получения (или по истечении срока доступа).

Резюме: что ждать в 2026–2027 гг.?

На основе трендов 2024–2025 гг.:

  1. Полная цифровизация воинского учета. Реестр работает в реальном времени. «Пропустить» повестку или скрыть изменение места жительства/работы становится практически невозможно.
  2. Смещение фокуса на контракт. Плановый призыв (160 тыс. весной + 130–150 тыс. осенью) покрывает потребность в срочниках. Основной прирост — контрактники (30–40 тыс. в месяц).
  3. Военные сборы как инструмент обновления резерва. Призыв на сборы запасников (до 1 года суммарно) станет регулярной практикой для отработки навыков на новом оружии.
  4. Региональная дифференциация. Регионы с дефицитом кадров (Дальний Восток, Арктика) будут стимулировать контракты повышенными выплатами (до 5–7 млн руб. в год с надбавками).

Контакты для уточнения информации (актуально на 2026 год):

  • Горячая линия Минобороны РФ: ###-###-#### (многоканальный).
  • Горячая линия Главного организационно-мобилизационного управления ГШ ВС РФ: ###-###-####.
  • Сайт Госуслуг: gosuslugi.ru (раздел «Военная служба и призыв»).
  • Официальный сайт Минобороны: mil.ru (раздел «Воинская служба» -> «Призыв на военную службу»).

Данная статья составлена на основе открытых официальных источников (указы Президента, федеральные законы, отчеты Минобороны, данные Росстата, расследования BBC/Медиазоны) и не содержит сведений, составляющих гостайну или персональные данные граждан. Для решения конкретных правовых вопросов обратитесь к военному комиссариату или к юристу, специализирующемуся на воинском праве.