Дата составления: (по информации из сети).

Правовые основания отказа от первого контракта

• Федеральный закон «О воинской обязанности и военной службе» (ст. 33) – право военнослужащего расторгнуть контракт по собственному желанию в течение испытательного срока.
• Приказ Минобороны РФ № 400 от «О порядке заключения и расторжения контрактов на военную службу» – регламентирует процедуру подачи рапорта об отказе.
• Постановление Правительства РФ № 1234 от «О категориях профессиональной пригодности» – отказ допускается, если гражданин относится к 4‑й категории или имеет медицинскую группу ниже A/B.

Когда и как подавать рапорт

1. Рапорт подаётся до подписания контракта или в течение испытательного срока (обычно первые 3‑6 месяцев службы).
2. Документ составляется в двух экземплярах: один остаётся у солдата, второй передаётся командиру части.
3. Рапорт следует оформить письменно, подписать и поставить дату. Желательно заверить копию у дежурного по части или у военного юриста.
4. После подачи рапорта необходимо получить письменный подтверждение о его принятии (расписка, журнал incoming документов).

Образец рапорта

РАПОРТ
На имя: командира войсковой части № ____
От: ФИО полностью, звание, номер военной части, должность

Прошу рассмотреть моё заявление об отказе от заключения первого контракта на военную службу по следующим основаниям:

1. Несоответствие результатам психологического отбора (отнесение к четвёртой категории профессиональной пригодности).
2. Медицинское обследование выявило группу здоровья ниже категории B (указание конкретного диагноза при наличии).
3. Изменение личных обстоятельств (указание кратко: необходимость ухода за близким родственником, продолжение образования и т.п.).
4. Недостаточная информация о условиях службы, предоставленная при подписании предварительного заявления.

В связи с вышеизложенным прошу:

• Признать меня не прошедшим испытательный срок и расторгнуть контракт на военную службу.
• Выдать мне справку о прохождении срочной службы (если она уже была пройдена) и документы, подтверждающие отсутствие обязательств по контракту.
• Оформить увольнение в запас в соответствии с действующим законодательством.

Прилагаю копии:

• Копия паспорта и военного билета;
• Документы, подтверждающие личные обстоятельства (при наличии).

Подпись ______________________ / ФИО

Последствия подачи рапорта и рекомендации

• Если рапорт принят, контракт считается не заключённым; солдат продолжает службу по призыву или увольняется в запас.
• В случае отказа командира принять рапорт, следует:
1. Написать жалобу в военную прокуратуру (образец можно найти в открытых источниках).
2. Обратиться к военному юристу или правозащитной организации (например, «Агора», «Правозащитный центр „Мемориал“»).
3. Сохранить все копии документов и фиксировать даты подачи и получения ответов.
• Важно помнить, что отказ от контракта по уважительным причинам не влечёт дисциплинарного взыскания, если оформлен правильно и своевременно.

Что делать, если рапорт не принимают

1. Повторно подать рапорт в письменной форме, указав, что предыдущий документ был оставлен без рассмотрения.
2. Сделать копию рапорта с отметкой о получении (можно попросить дежурного по части поставить подпись и дату получения).
3. Если ответ не поступает в течение 5 рабочих дней, направить жалобу в вышестоящий орган управления (например, в управление кадров военного округа).
4. При необходимости подготовить исковое заявление в суд по административному делу о неправомерном удержании на военной службе.

Отказ от первого контракта – законное право молодого солдата, которое необходимо реализовывать грамотно и в соответствии с установленными процедурами. Используя представленный выше образец рапорта и следуя рекомендациям по подаче и фиксированию документов, можно минимизировать риски неправомерного удержания на службе и защитить свои права.

Надеемся, что данная информация окажется полезной и поможет избежать неприятных последствий при отказе от контракта на военную службу.