Важное уточнение: В заголовке и теме указан номер 19612 — это не почтовый индекс Наро-Фоминска (почтовый индекс города — 143300)‚ а военный номер части (в/ч)‚ присвоенный 4-й гвардейской танковой Кантемировской ордена Суворова ордена Кутузова дивизии. Данная статья посвящена структуре‚ функциям и порядку взаимодействия с кадровым отделом данной воинской части.
Историческая справка о воинской части
4-я гвардейская танковая Кантемировская дивизия — одна из самых славных и боеспособных соединений Сухопутных войск Вооруженных Сил РФ. Формируется в 1941 году‚ за отличия в боях под Сталинградом и на Курской дуге в 1942 году преобразована в гвардейскую и названа Кантемировской (по освобождению станицы Кантемировка).
- Место дислокации: г; Наро-Фоминск‚ Московская область (исторически — посёлок Нахабино‚ Крутицы‚ Сапёрный).
- Военный номер: в/ч 19612.
- Подчинение: 1-я гвардейская танковая армия Западного военного округа (ЗВО).
- Состав: танковые‚ мотострелковые‚ артиллерийские‚ зенитно-ракетные‚ разведывательные батальоны/дивизионы‚ батальон материально-технического обеспечения‚ рота связи и др.
В 2009 году дивизия была реорганизована в 4-ю отдельную гвардейскую танковую бригаду‚ а в 2016 году, вновь развернута в дивизионный состав.
Структура и функции Отдела кадров (Управления кадров)
В штате дивизии (бригады) функцию управления личным составом выполняет Управление кадров (Ук) или Отдел кадров (Ок) (в зависимости от штатной численности и устава). Начальником является Начальник управления кадров дивизии (старший офицер‚ как правило‚ подполковник или гвардии подполковник).
Основные структурные элементы: - Сектор (группа) учета и документации офицерского состава: ведение личных дел офицеров‚ прапорщиков/мичманов‚ подготовка приказов о назначении‚ переводах‚ присвоении воинских званий‚ награждении.
- Сектор учета и документации сержанского и рядового состава (контрактников и призывников): работа с личными делами‚ воинскими билетами‚ удостоверениями‚ оформление отпусков‚ выплат‚ социальных гарантий.
- Сектор работы с резервистами и мобилизационной подготовкой: учет лиц в запасе‚ прикрепленных к части‚ подготовка планов мобилизационного развертывания.
- Канцелярия/Архив: учет входящей/исходящей корреспонденции‚ хранение личных дел уволенных/переведенных военнослужащих (срок хранения — 75 лет).
- Группа социально-психологической работы / работы с семьями военнослужащих: оформление пособий по жилью (НИС‚ ипотека)‚ медицинского обеспечения‚ санаторно-курортного лечения‚ помощи семьям.
Ключевые задачи Отдела кадров дивизии - Кадровое обеспечение: подбор‚ расстановка‚ учет и продвижение по службе офицеров‚ прапорщиков‚ мичманов‚ сержантов и солдат (контрактников и призывников).
- Документальное обеспечение: выпуск приказов командира дивизии‚ ведение личных дел‚ воинских билетов‚ удостоверений‚ справок‚ характеристик.
- Работа с контрактниками: заключение и расторжение контрактов‚ продление сроков‚ оформление надбавок за выслугу лет‚ воинское звание‚ классность‚ секретность.
- Призывная работа: взаимодействие с военкоматами Наро-Фоминского‚ Одинцовского‚ Рузского и др. районов по призыву граждан‚ распределению по частям дивизии.
- Социальная защита: оформление права на получение жилья (ЕСВ/НИС)‚ ипотеки (АИЖ)‚ путевок‚ компенсаций‚ пенсионного обеспечения уволенных в запас.
- Секретность и режим: учет допуска к гостайне‚ работа с личными делами с грифом «Секретно»/«Совершенно секретно».
Порядок обращения в Отдел кадров в/ч 19612
- Кадровое обеспечение: подбор‚ расстановка‚ учет и продвижение по службе офицеров‚ прапорщиков‚ мичманов‚ сержантов и солдат (контрактников и призывников).
- Документальное обеспечение: выпуск приказов командира дивизии‚ ведение личных дел‚ воинских билетов‚ удостоверений‚ справок‚ характеристик.
- Работа с контрактниками: заключение и расторжение контрактов‚ продление сроков‚ оформление надбавок за выслугу лет‚ воинское звание‚ классность‚ секретность.
- Призывная работа: взаимодействие с военкоматами Наро-Фоминского‚ Одинцовского‚ Рузского и др. районов по призыву граждан‚ распределению по частям дивизии.
- Социальная защита: оформление права на получение жилья (ЕСВ/НИС)‚ ипотеки (АИЖ)‚ путевок‚ компенсаций‚ пенсионного обеспечения уволенных в запас.
- Секретность и режим: учет допуска к гостайне‚ работа с личными делами с грифом «Секретно»/«Совершенно секретно».
Порядок обращения в Отдел кадров в/ч 19612
Внимание: Военная часть — это объект усиленной охраны (ЗАТО/военный городок). Въезд на территорию посторонних лиц (в т.ч. родственников военнослужащих‚ уволенных в запас‚ призывников) возможен только по пропуску‚ оформленному заранее через командующего части или дежурного офицера.
Основные каналы связи:
| Вопрос | Куда обращаться / Как связаться |
|---|---|
| Срочная связь с военнослужащим (ЧП‚ болезнь‚ смерть родственника) | Дежурный офицер дивизии / Командный пункт (КП) в/ч 19612. Телефон справочной КП (обычно не публикуется в открытом доступе‚ ищется через военкомат или официальный сайт Минобороны/ЗВО). |
| Оформление документов (военный билет‚ справки‚ удостоверение) для действующего военнослужащего | Через командира роты/батальона -> Начальник Ок/Ук дивизии. Личный визит только по пропуску. |
| Вопросы жилья (НИС‚ ипотека‚ очередь)‚ пенсий‚ пособий для уволенных в запас | Отдел кадров (сектор работы с уволенными/резервистами) в/ч 19612 или Военно-учетный спецпункт (ВУСП) / Военный комиссариат по месту жительства (Наро-Фоминск‚ Одинцово и т.д.). Рекомендуется начинать с военкомата. |
| Призыв‚ распределение призывников в дивизию | Исключительно через Районный (городской) военный комиссариат по месту учета призывника. |
| Поступление на срочную службу / Под контракт (офицеры‚ сержанты‚ солдаты) | Пункт набора (ПН) в/ч 19612 (обычно находится у в/ч или в г; Наро-Фоминск) или Центр карьеры (ЦК) ЗВО. Контакты ПН лучше уточнять на сайте contract.mil.ru или через Госуслуги. |
| Архивные справки (подтверждение службы‚ награждений‚ ранений) для ветеранов/родственников | Архив в/ч 19612 (сектор архива Управления кадров) или Центральный архив Министерства обороны (ЦА МО) (г. Подольск)‚ Российский государственный военный архив (РГВА) (г. Москва). |
Официальные реквизиты для переписки и документов
При направлении официальных писем‚ запросов от госорганов‚ судов‚ банков‚ ПФР/СФР‚ а также личных писем военнослужащим‚ в адресе обязательно указывать:
Российская Федерация‚ Московская область‚ г. Наро-Фоминск‚ в/ч 19612 (4-я гв. тд Кантемировская) Кому: Командиру 4-й гв. тд / Начальнику управления кадров в/ч 19612 От кого: [ФИО‚ адрес‚ телефон‚ должность/звание]
Почтовый индекс для в/ч 19612: 143300 (индекс г. Наро-Фоминск) + в/ч 19612. Отдельного 6-значного индекса для части не существует‚ почта идет через городское почтовое отделение с последующей сортировкой в воинской почтовой станции (ВПС).
Важные нюансы и частые ошибки ⚠ Обратите внимание: - Нет «телефона отдела кадров» в открытом доступе. Номера телефонов офицеров Управления кадров‚ КП‚ дежурных, это сведения‚ составляющие гостайну (ДСП) или ограниченного доступа. Их публикация в интернете запрещена уставом и законодательством.
- Мошенничество. В интернете часто встречаются фейковые сайты «в/ч 19612» с номерами телефонов‚ предлагающими «решить вопросы за деньги» (отсрочка‚ перевод‚ жилье). Это мошенники. Официальный сайт части — на поддомене mil.ru или structure.mil.ru.
- Госуслуги. Большинство услуг (справки‚ очередь за жильем‚ ипотека‚ пенсия) теперь оформляется через портал Госуслуг (ESIA) или личный кабинет военнослужащего/уволенного‚ без личного визита в Отдел кадров.
- Въезд в часть. Даже если вы уволенный офицер или родственник‚ без пропуска (наряда) на шлагбаум не подпустят. Пропуск оформляет командир роты/батальона или начальник Ок за 1-3 дня.
Социальная инфраструктура дивизии (контекст для кадровой работы)
⚠ Обратите внимание: - Нет «телефона отдела кадров» в открытом доступе. Номера телефонов офицеров Управления кадров‚ КП‚ дежурных, это сведения‚ составляющие гостайну (ДСП) или ограниченного доступа. Их публикация в интернете запрещена уставом и законодательством.
- Мошенничество. В интернете часто встречаются фейковые сайты «в/ч 19612» с номерами телефонов‚ предлагающими «решить вопросы за деньги» (отсрочка‚ перевод‚ жилье). Это мошенники. Официальный сайт части — на поддомене mil.ru или structure.mil.ru.
- Госуслуги. Большинство услуг (справки‚ очередь за жильем‚ ипотека‚ пенсия) теперь оформляется через портал Госуслуг (ESIA) или личный кабинет военнослужащего/уволенного‚ без личного визита в Отдел кадров.
- Въезд в часть. Даже если вы уволенный офицер или родственник‚ без пропуска (наряда) на шлагбаум не подпустят. Пропуск оформляет командир роты/батальона или начальник Ок за 1-3 дня.
Отдел кадров тесно взаимодействует с объектами социальной сферы‚ привязанными к в/ч 19612:
- Военная поликлиника / госпиталь (г. Наро-Фоминск‚ в/ч 19612 или г. Одинцово) — медосмотры‚ ВЛК‚ справки для Ок.
- Военный комиссариат Наро-Фоминского района (ул. Советская‚ д. 2А) — призыв‚ учет резервистов‚ взаимодействие по жилью.
- ДОСААФ / Патриотический клуб — работа с молодежью‚ предпризывная подготовка.
- Жилой фонд (городки Крутицы‚ Нахабино‚ Сапёрный‚ г. Наро-Фоминск) — предоставление служебного жилья‚ оформление НИС.
- Школы/Детские сады ведомственного подчинения (если сохраняются) или муниципальные, справки для детей военнослужащих.
Отдел кадров (Управление кадров) в/ч 19612 (4-я гв. тд Кантемировская) — это закрытое структурное подразделение‚ обеспечивающее кадровую готовность одной из элитных дивизий Западного военного округа. Для решения личных вопросов (документы‚ жилье‚ служба‚ призыв) базовым алгоритмом является:
- Обращение в Военный комиссариат по месту жительства (для призывников‚ уволенных‚ членов семей).
- Обращение через командира подразделения (для действующих военнослужащих).
- Использование портала Госуслуг и сайта contract.mil.ru (для контрактников).
- Написание официального запроса на имя Командира 4-й гв. тд с указанием в/ч 19612 (для госорганов‚ судов‚ банков‚ архивных справок).
Слава Кантемировской дивизии! Честь и слава защитникам Отечества!
Данная статья носит информационно-справочный характер‚ основана на открытых данных о структуре ВС РФ и уставных документах; Контактные данные конкретных должностных лиц‚ внутренние телефоны и режим работы окладов не публикуются в открытых источниках в целях безопасности.