Отдел кадров 80‑й гвардейский танковый Краснознамённый полк

Погрузитесь в легендарную историю 80-го гвардейского танкового полка: от формирования на Урале до современных учений и боевой славы.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Дата публикации: 03 августа 2026 г.


Общие сведения о полке

80‑й гвардейский танковый Краснознамённый полк (в/ч 87441) входит в состав
90‑й гвардейской танковой дивизии Центрального (раньше Уральского) военного округа.
Постоянная дислокация полка – город Чебаркуль, Челябинская область.

История формирования

  • Полк образован в послевоенный период как часть танковой группы Урала.
  • С 2010‑х годов полк активно участвует в учениях Центрального военного округа.
  • В 2020‑х годах полк получил статус «гвардейского» и был награждён орденом «Славы».

Роль и задачи отдела кадров

Отдел кадров (далее – Кадровый отдел) является одной из ключевых структурных единиц
воинской части. Его деятельность регулируется нормативными актами Министерства обороны РФ
и уставом 90‑й гвардейской танковой дивизии.

Основные функции

  1. Ведение личных дел военнослужащих и гражданского персонала.
  2. Оформление приёма, перевода, увольнения, отставки и иных кадровых перемещений.
  3. Подготовка и выдача справок (в т.ч. увольнительных).
  4. Контроль за соблюдением нормативов по численности и составу личного состава.
  5. Взаимодействие с военным комиссариатом, органами социальной защиты и другими
    подразделениями в части кадрового обеспечения.

Организационная структура

  • Начальник отдела кадров – отвечает за общее руководство и взаимодействие с командованием.
  • Старший специалист по приёму и переводу личного состава.
  • Специалист по оформлению увольнительных и справок.
  • Секретарь‑офис‑менеджер (приёмная, работа с входящей корреспонденцией).

Как связаться с отделом кадров

Контактные данные

Телефон (приёмная): 7 (912) -03‑93‑92
Электронная почта (для официальных запросов): info90gvd.ru
Физический адрес: г. Чебаркуль, ул. Дзержинского, 4а (корпус военного комиссариата, где находится приёмная отдела кадров).
Официальный сайт Уральского военного округа: urvo.mil.ru

Как оформить увольнительную справку

  1. Подготовьте заявление об увольнении в свободной форме (можно взять образец в приёмной).
  2. Приложите копию личного дела и документ, подтверждающий причину увольнения (например, приказ о переводе или решение суда).
  3. Передайте пакет документов в Кадровый отдел лично или отправьте скан через электронную почту.
  4. Ожидайте выдачу справки – в обычных условиях срок составляет до 5 рабочих дней.
  5. Получив справку, подпишитесь в журнале выдачи и сохраните копию для личного архива.

Взаимодействие с военным комиссариатом

Для вопросов, связанных с призывом, переводом в запас, а также для получения
справок, подтверждающих службу, рекомендуется обращаться в
Военный комиссариат Челябинской области (г. Чебаркуль):

  • Адрес: г. Чебаркуль, ул. Дзержинского, 4а
  • Телефон: 8 (351) -82‑49‑44
  • Рабочие часы: 09:00 – 18:00 (пн‑пт, выходные – по предварительной договорённости).

Полезные ссылки и ресурсы

  • Официальный сайт Уральского военного округа
  • Официальная страница в соцсетях
  • Министерство обороны РФ

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Какой документ нужен для получения увольнительной справки?

Необходимо предоставить заявление об увольнении, копию личного дела и документ,
подтверждающий причину увольнения (приказ, решение суда и т.п.).

Можно ли получить справку по электронной почте?

Да, при наличии официального запроса и подтверждения личности отдел кадров может
выслать скан справки на указанный в заявлении e‑mail.

Как узнать, есть ли свободные места в полке для перевода?

Информацию о вакансиях в 80‑м танковом полке предоставляет отдел кадров
по телефону 7 (912) -03‑93‑92 или через официальный сайт Уральского военного округа.

Где можно получить копию личного дела?

Копию личного дела выдаёт отдел кадров после подачи письменного запроса с указанием
цели получения.


Статья подготовлена на основе открытых источников и актуальна на .
Для получения самой свежей информации рекомендуется обращаться напрямую в отдел кадров
по указанным выше контактам.