Важное примечание: Данная статья составлена на основе открытых сведений о воинской части 12676 (126-я обрбо) и общепринятых стандартах организации кадровой работы в Вооруженных Силах РФ. Конкретные контактные телефоны, фамилии начальников отдела кадров, личные дела военнослужащих и внутренние регламенты являются сведениями ограниченного распространения (для служебного пользования) и в открытых источниках отсутствуют. Для решения конкретных вопросов необходимо обращаться непосредственно в воинскую часть через официальные каналы связи.

Общая характеристика воинской части

Перед описанием работы отдела кадров необходимо понимать специфику самой бригады, так как от этого зависят кадровые задачи, численность и структура управления.

• Полное наименование: 126-я отдельная гвардейская Горловская дважды Краснознамённая, ордена Суворова бригада береговой обороны (126 обрбо).
• Воинская часть: 12676.
• Подчинение: 22-й армейский корпус Береговых войск Черноморского флота ВМФ России.
• Пункт постоянной дислокации (ППД): Республика Крым, Симферопольский район, посёлок Перевальное.
• Дата формирования: 1 декабря 2014 года (на базе 36-й отдельной бригады береговой обороны ВМС Украины).
• Историческое преемство: Наследует боевые традиции, награды и звания 126-й стрелковой дивизии (2-го формирования), прославившейся при освобождении Крыма в 1944 году.
• Численный состав: Около 2000 военнослужащих (штатная численность).
• Действующий командир: Гвардии подполковник Гаспарян Андраник Саркисович (по данным на 2023–2024 гг.).

Бригада является ключевым формированием береговой обороны на Крыму, обеспечивающим защиту побережья и морских коммуникаций. Высокая боеготовность и участие в СВО накладывают особые требования к кадровому обеспечению.

Место отдела кадров в системе управления бригадой

Отдел кадров (ОК) — это главный штатный орган управления личным составом в бригаде. Он подчиняется непосредственно заместителю командира бригады по идеологической работе (замполиту) и командиру бригады.

Структурное положение:

1. Командир бригады (принимает решения по присвоению воинских званий, назначению на должности, поощрению/наказанию).
2. Заместитель командира по идеологической работе (Начальник идеологического отдела) — курирует работу ОК, утверждает планы кадровой работы, контролирует исполнение законодательства.
3. Начальник отдела кадров (обычно офицер старшего офицерского состава, майор/подполковник) — руководит отделом, несет личную ответственность за ведение кадрового учета.
4. Старший инспектор / Инспекторы отдела кадров (офицеры, прапорщики/мичманы, сержанты-долгосрочники) — ведут работу по направлениям: офицерский состав, прапорщики/мичманы, сержанты/рядовой состав, контрактники, призывники, резервисты, документооборот.
5. Секретарь/Клерк — обеспечение документооборота, регистрация входящей/исходящей корреспонденции, архив.

Основные функции отдела кадров 126 обрбо

Деятельность отдела кадров регулируется Уставом Внутренней службы ВС РФ, Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе», Указом Президента РФ № 1237 и ведомственными нормативными актами МО и ВМФ.

Кадровый учет и документирование

• Ведение личных дел военнослужащих (офицеры, прапорщики, сержанты/рядовой — контрактники и призывники).
• Ведение личных карточек учета (форма № 2) и военных билетов.
• Формирование и ведение ростеров (штатных расписаний) по подразделениям.
• Учет военнообязанных (резервистов), прикрепленных к бригаде для сбора/учения.
• Работа с автоматизированными системами (АСУ «Кадры», АИС «Военный персонал», ЕРВК) — ввод данных, актуализация, выгрузка отчетности в 22-й армейский корпус и Штаб Береговых войск ЧФ.

Набор и комплектование (Контрактная служба)

Учитывая дислокацию в Перевальном и статус бригады (постоянная готовность), набор на контрактную службу — приоритетная задача.

• Организация работы пунктов набора (вербовки) (в т.ч. мобильных) в Симферополе, Бахчисарае, Севастополе и других городах Крыма.
• Проводимость ЛВВ (лечебно-врачебной экспертизы), ППС (профессионально-психологического отбора), проверки надежности (СБ).
• Оформление приказа о зачислении в ряды ВС РФ и направления в подразделения.
• Работа с добровольцами и гражданами, желающими заключить контракт в ходе мобилизации/СВО (упрощенная процедура).

Призывная работа (Весенний/Осенний призывы)

• Взаимодействие с военкоматами Симферопольского, Бахчисарайского районов и г. Севастополя.
• Прием призывников на пункте сбора (ПС), первичный учет, освидетельствование, распределение по батальонам/ротам.
• Оформление приказа о присвоении воинского звания «рядовой» и зачислении в личный состав.

Движение личного состава (ДЛС)

• Назначение на воинские должности, перестановка, отстройка, командировки.
• Присвоение воинских званий (от рядового до старшего офицерского состава — по представлению командира).
• Оформление отпусков (ежегодные, за годы службы, по семейным обстоятельствам, восстановительного лечения) — расчет сроков, выдача путевок/справок, контроль своевременного возвращения.
• Работа с разрешениями на выезд за границу (согласование с ФСБ/КГБ по линии 22 АК).

Социально-правовое обеспечение и льготы

• Оформление государственных наград (медали «За отличие в военной службе», ордена, медали за участие в СВО, юбилейные медали).
• Подготовка пакетов документов на пособия по жилью (НИС, ДАГВ), ипотеку (АИЖ), безвозмездное получение земельных участков.
• Оформление пенсий (по выслуге лет, по инвалидности, за выслугу лет с учетом коэффициентов за Крым/СВО).
• Работа с семьями военнослужащих: справки для получения пособий, субсидий, детских садов, школ.
• Обеспечение материальной помощью (единовременной, регулярной) из средств бюджета/благотворительных фондов.

Работа с личным составом, участвующим в СВО

Специфический блок задач, актуальный с 2022 года:

• Оперативный учет потерь (200, 300), взаимодействие с госпиталями, патологоанатомическими моргами.
• Оформление пособий семьям погибших/пострадавших (единовременные, ежемесячные, страховые выплаты).
• Награждение участников СВО (государственные награды, ведомственные медали МО «Участнику спецоперации», «За отвагу» и др.).
• Оформление статуса «Участник СВО» / «Ветеран боевых действий» (выдача удостоверений).
• Ротация личного состава: выезд/возврат из зоны СВО, учет дней участия в боевых действиях (для расчета выслуги, пенсии, отпусков).

Увольнение со службы и переход в запас

• Основания: истечение срока контракта, возраст, состояние здоровья (ВВК), семейные обстоятельства, утрата доверия, призыв (для призывников).
• Проведение ВВК (военно-врачебной комиссии) за 3–6 месяцев до увольнения.
• Оформление путевок на место жительства, расчет денежного довольствия, выдача военного билета (для призывников/резервистов) или удостоверения офицера-резервиста.
• Снятие с воинского учета в бригаде и постановка на учет в военкомате по месту жительства.

Специфика работы отдела кадров в Перевальном (Крым)

1. Географический фактор: Посёлок Перевальное находится в 15–20 км от Симферополя. Большинство военнослужащих (особенно офицеры и прапорщики с семьями) проживают в Симферополе, Бахчисарае, Нахимовке, Севастополе. Отдел кадров должен учитывать логистику при выдаче отпусков, командировок, получении справок.
2. Кадровый голод и ротация: Участие в боях за Херсон (2022), оборона левого берега Днепра, текущие задачи по защите Крымского моста и побережья требуют постоянной подборки офицеров, сержантов (УВП, РЭБ, артилеристы, зенитчики, морпехи).
3. Работа с семейными: Высокая доля контрактников с семьями требует от ОК качественной работы по предоставлению жилого пособия (НИС), очередей в детсады/школы Перевального, Симферополя, Бахчисарая.
4. Взаимодействие с 22 Армейским корпусом (в/ч 28320, Симферополь): Все ключевые приказы (присвоение званий старше старшина, назначение на штатные должности офицеров, награждение государственными наградами, увольнение офицеров) утверждаются/издаются на уровне корпуса. Отдел кадров бригады готовит пакеты документов для отправки в ОК корпуса.

Порядок обращения в отдел кадров (для военнослужащих и родственников)

Для военнослужащих бригады

• Режим приема: Обычно устанавливается приказом командира бригады (например: понедельник, среда, пятница 14:00–17:00 или ежедневно в определенные часы).
• Порядок: Через командира роты/батальона -> начальник отделения/службы -> замполит подразделения -> начальник ОК бригады.
• Электронный документооборот: Активное внедрение АИС «Военный персонал» и портала «Госуслуги. Армия» позволяет подавать отчеты на отпуск, жилье, награды в электронном виде без личного визита в ОК.

Для кандидатов на контрактную службу (граждане)

• Пункт набора (вербовки): Обычно расположен в городе-гарнизоне (Симферополь, ул. Героев Сталинграда / ул. Крылова / Казачья бухта — уточнять по актуальным телефонам) или непосредственно в Перевальном на территории части.
• Необходимые документы: Паспорт, военный билет/удостоверение, справка об образовании, медсправка (ф. 086-у), справка о несудимости, фото 3×4, СНИЛС, ИНН, документы о семье.
• Горячая линия набора ВС РФ (единая): 117 (доб. для контракта) или ###-###-####.

Для родственников военнослужащих

• Вопросы пособий, справок, статуса участника СВО — через военнослужащего (он пишет отчет/заявление в ОК).
• В экстренных случаях (гибель, ранение, тяжелая болезнь) — через командира подразделения / замполита / старшего помощника командира по работе с личным составом. Официальные уведомления направляются только через командование.
• Горячая линия МО РФ для родственников: ###-###-####.

Часто запрашиваемые документы и справки (Чек-лист)

Отдел кадров выдает (или готовит к выдаче через канцелярию/командира) следующие основные документы:

Важные нормативные акты, руководствуясь которыми работает ОК 126 обрбо

1. Устав Внутренней службы Вооруженных Сил РФ (Приказ Минобороны № 300).
2. Федеральный закон от № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе».
3. Федеральный закон от № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих».
4. Указ Президента РФ от № 647 «Об объявлении частичной мобилизации» (действует в части упрощенных процедур).
5. Указ Президента РФ от № 722 «О воинских званиях…»;
6. Приказ Минобороны РФ от № 440 «Об утверждении Положения о порядке прохождения военной службы по контракту» (с изм.).
7. Приказ Минобороны РФ от № 770 «Об утверждении Положения о порядке назначения на воинские должности…».
8. Приказы Командича Береговых войск ЧФ и Командира 22 Армейского корпуса (местные нормативные акты).

Рекомендации по эффективному взаимодействию с Отделом кадров

• Пишите отчеты/заявления грамотно: Используйте установленные образцы (обычно висят на стенде в роте/батальне или у замполита). Ошибки в реквизитах (номер приказа, дата, ФИО полностью) — главная причина возврата документов на доработку.
• Соблюдайте иерархию: Обращение напрямую в ОК бригады минуя командира роты/батальна и замполита подразделения считается нарушением уставных отношений и замедляет процесс.
• Пользуйтесь личным кабинетом на портале «Госуслуги. Армия» (mil.gosuslugi.ru): Многие справки, отчеты на отпуск, отслеживание очереди за жильем, зарплатные ведомости доступны там в режиме реального времени без визита в ОК.
• Контролируйте сроки: Заявление на ежегодный отпуск — не позднее чем за 15 дней до начала. Документы на награду — строго по плану корпуса. Пакет на жилье — собирать заранее, не дожидаясь последнего момента.
• Сохраняйте копии: Всегда просите копию подписанного приказа/распоряжения/справки для личного архива. Это спасает при потере дел, переводах, проверках.

Отдел кадров 126-й отдельной гвардейской бригады береговой обороны (в/ч 12676, п. Перевальное) — это сложный механизм, обеспечивающий жизнедеятельность формирования численностью около 2000 человек в условиях постоянной боевой готовности и выполнения задач в зоне СВО. Его работа выходит далеко за рамки «выдачи справок»: это управление карьерами офицеров, социальная защита семей, комплектование подразделений контрактниками, учет участников боевых действий и подготовка к мобилизационным мероприятиям.

Для решения конкретного личного вопроса: действуйте через командира подразделения и замполита. Для вступления в ряды бригады по контракту, обращайтесь в пункт набора в Симферополе или по телефону 117 (единая горячая линия Минобороны).

Данная информация носит справочный характер. Актуальные контакты, график приема и требования к документам уточняйте непосредственно в воинской части 12676 или в 22 армейском корпусе (в/ч 28320, г. Симферополь).