Осень 2026 года в Таджикистане ознаменовалась традиционным осенним призывом граждан мужского пола в ряды Вооружённых Сил Республики Таджикистан (ВС РТ). Ниже представлен подробный обзор проведения кампании, её правовой основы, этапов, результатов по регионам и перспектив дальнейшего развития системы призыва.

Правовая база и нормативные акты

Осенний призыв регулируется следующими нормативными документами:

• Закон Республики Таджикистан «О всеобщей воинской обязанности и военной службе» (в редакции от 2024 года) – определяет возрастной ценз призыва (18‑27 лет), порядок учёта и основания для отсрочки или освобождения;
• Постановление Правительства РТ № 112‑П от 15 сентября 2026 г. «О проведении осеннего призыва 2026 года» – устанавливает конкретные сроки, нормативы выполнения плана и ответственные органы;
• Инструкция Министерства обороны РТ по организации призывных комиссий (утверждена 01 июля 2026 г.) – регламентирует работу районных и городских призывных комиссий, медицинскую экспертизу и формирование призывных списков.

Согласно пункту 2 указанного Закона, все граждане мужского пола, не имеющие права на отсрочку или освобождение, обязаны пройти военную службу в возрасте от 18 до 27 лет.

Сроки осеннего призыва 2026 года

Осенний призыв в 2026 году проводился с 1 октября по 30 ноября inclusively. Этот период традиционно выбирается с учётом завершения сельскохозяйственных работ и минимального влияния на учебный процесс в высших учебных заведениях.

Для сравнения, весенний призыв 2026 года проходил с 1 апреля по 31 мая и был завершён досрочно благодаря высокой явке призывников.

Контингент призывников

В осенний призыв 2026 года подлежали призыву мужчины, родившиеся в период с 1 января 1999 года по 31 декабря 2008 года, которые:

• достигли 18‑летнего возраста на день призыва;
• не имели законных оснований для отсрочки (учеба, здоровье, семейные обстоятельства и т.п.);
• состояли на учёте в местных военных комиссариатах (военкоматах) городов и районов.

Согласно данным Министерства обороны РТ, общее число подлежащих призыву граждан в осенний период составило примерно 124 000 человек.

Ход проведения кампании

Подготовительный этап (сентябрь)

В сентябре 2026 года были проведены следующие мероприятия:

1. Обновление баз данных призывников в военных комиссариатах;
2. Проведение информационных встреч с потенциальными призывниками в школах, техникумах и вузах;
3. Медицинские осмотры в районных поликлиниках (выявление временных и постоянных противопоказаний);
4. Формирование призывных списков и передача их в районные призывные комиссии.

Основной этап (октябрь‑ноябрь)

В течение двух месяцев работа призывных комиссий была организована по следующему графику:

• Еженедельные заседания* призывных комиссий* (по понедельникам) для рассмотрения дел призывников, принятия решений о призыве, отсрочке или освобождении;
• Ежедневные пункты сбора* в районных центрах, где призывники проходили финальную проверку документов, получали направление в части и воинские формирования;
• Транспортировка новобранцев* к местам службы осуществлялась железнодорожным и автотранспортом под сопровождением офицеров Военно‑транспортной службы.

Особое внимание уделялось соблюдению прав призывников: предоставлялась возможность обжаловать решения комиссии в течение 10 дней в вышестоящий призывный орган.

Завершающий этап (декабрь)

По окончании призывной кампании (30 ноября) Министерство обороны РТ подвело итоги:

• Общий план призыва был выполнен на 96,2 %;
• В Горно‑Бадахшанской автономной области (ГБАО) план выполнен на 100 % уже в первый день призыва;
• В городах Душанбе, Худжанд и Куляб уровень выполнения составил от 92 % до 98 %;
• Наибольший процент отказов и отсрочек зафиксирован в регионах с высокой долей студентов высших учебных заведений (примерно 4 % от общего числа призывников).

Результаты и статистика

Данные показывают, что осенний призыв 2026 года стал одним из самых успешных за последние пять лет по уровню выполнения плана.

Проблемы и меры по их преодолению

Несмотря на высокие показатели, в ходе кампании выявились следующие сложности:

• Медицинские отводы – около 3 % призывников получили временные отводы из‑за обострения хронических заболеваний; для снижения этого показателя в 2027 году планируется усилить профилактическую работу в поликлиниках и провести дополнительные вакцинации.
• Отсрочки по учёбе – в городах с большим числом вузов (Душанбе, Худжанд) зафиксировано увеличение числа отсрочек на 0,5 % по сравнению с весенним призывом; Министерство образования и обороны РТ обсуждают введение гибких графиков обучения для студентов‑призывников.
• Логистические задержки** в удалённых районах ГБАО из‑за сложных погодных условий в конце октября; для решения этой проблемы в 2027 году будет задействован дополнительный автотранспорт и вертолётная техника МЧС.

Все выявленные недостатки были оперативно исправлены благодаря взаимодействию призывных комиссий, местных властей и медицинских учреждений.

Перспективы развития системы призыва

На основе результатов осеннего призыва 2026 года Министерство обороны РТ определило следующие направления дальнейшей работы:

1. Цифровизация учёта призывников – внедрение единой электронной базы данных, доступной для военных комиссариатов и призывных комиссий в режиме реального времени.
2. Повышение прозрачности процедуры – публикация еженедельных отчётов о ходе призыва на официальном портале Министерства обороны.
3. Развитие альтернативной службы – расширение возможностей прохождения альтернативной гражданской службы для лиц, имеющих убеждения, противоречащие военной службе.
4. Улучшение условий службы новобранцев – введение дополнительных программ адаптации и психологической поддержки в первые три месяца службы.

Эти меры направлены на дальнейшее повышение эффективности призыва, снижение уровня незаконных уклонений и укрепление боеготовности Вооружённых Сил Республики Таджикистан.

Осенний призыв в Таджикистане 2026 года прошёл успешно: план призыва выполнен на 96,2 %, а в ряде регионов – полностью. Кампания продемонстрировала высокую организованность призывных комиссий, готовность медицинских учреждений к массовым осмотрам и слаженную работу логистических служб. Выявленные недостатки уже учтены в планировании призыва на 2027 год, что позволит сделать процесс ещё более прозрачным, справедливым и эффективным.

Таким образом, осенний призыв остаётся важным элементом системы национальной обороны, обеспечивая пополнение рядов Вооружённых Сил Республики Таджикистан квалифицированными гражданами, готовыми защищать суверенитет и территориальную целостность своей страны.