В последние годы тема частных военных компаний (ЧВК) и заключения контрактов для участия в боевых действиях, в т․ч․ в рамках Специальной военной операции (СВО), приобрела широкую актуальность․ В данном материале мы подробно рассмотрим, что представляет собой контракт в ЧВК, как он соотносится с государственной службой по контракту, какие документы необходимы и какие выплаты полагаються контрактникам․
Что такое служба по контракту
Служба по контракту — это добровольная служба в Вооруженных Силах РФ на основании подписанного контракта с фиксированным сроком и условиями․ Порядок заключения контракта, прекращения его действия, а также иные отношения, связанные с ним, регулируются Федеральным законом и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, определяющими порядок прохождения военной службы и статус военнослужащих․
Контракт может быть заключен на срок:
- На 1, 2 или 3 года по желанию кандидата — для тех, кто заключает первичный контракт․
- На 1 или 3 года, для граждан, ранее заключавших контракт․
Правовой статус ЧВК в России
Частные военные компании занимаются выполнением специфических задач и оснащаются самым современным оружием и оборудованием․ Эксперты отмечают, что правовой статус ЧВК в России должен быть определен в ближайшее время․ Это даст руководителям российских частных военно-охранных компаний четкие правовые рамки для работы․
Важно понимать разницу между классическим контрактом с Министерством обороны РФ и контрактом с частной военной компанией․ В первом случае гражданин приобретает статус военнослужащего со всеми вытекающими льготами и гарантиями․ Во втором, статус может регулироваться трудовым законодательством или специальными нормами, в зависимости от конкретной структуры․
Оформление отсутствия сотрудника на работе при заключении контракта
На практике часто встречается ситуация, когда штатный сотрудник гражданского предприятия уезжает для участия в СВО․ Возникает резонный вопрос работодателя: как оформить его отсутствие на работе и какие документы взять с сотрудника?
Согласно разъяснениям профильных специалистов (в частности, ответам Горячей линии ГАРАНТ, январь 2024 г․), если сотрудник заключил контракт с частной военной компанией для прохождения службы в СВО, работодателю необходимо руководствоваться действующим трудовым законодательством․ Сотруднику следует предоставить документы, подтверждающие основания для освобождения от работы․ В зависимости от правового статуса конкретной структуры, с которой заключен контракт, это может быть:
- Копия контракта, заключенного с ЧВК․
- Справка или вызов от организации, с которой заключен контракт․
- Иные подтверждающие документы, предусмотренные Трудовым кодексом РФ․
На основании этих документов оформляется освобождение от работы с сохранением или без сохранения заработной платы (в зависимости от правовой природы правоотношений)․
Финансовое обеспечение и выплаты контрактников
Финансовое стимулирование является одной из ключевых причин, по которым граждане выбирают службу по контракту․ Суммы выплат могут существенно варьироваться в зависимости от региона подписания, специальности и условий службы․
Базовые выплаты Минобороны РФ
Согласно данным Главного управления кадров Министерства обороны Российской Федерации, при отборе граждан на военную службу по контракту предусмотрены:
- Единовременная выплата: 195 тыс․ рублей (при заключении контракта на срок от года и более);
- Ежемесячные выплаты: от 210 тыс․ рублей (в зоне специальной военной операции)․
Региональные и профильные надбавки (на примере Москвы)
В регионах устанавливаются дополнительные меры поддержки․ Например, служба по контракту в Москве для военнослужащих войск беспилотных систем (БПС) предусматривает следующие условия:
- Все военнослужащие обучаются управлению беспилотниками, получают инженерные навыки и знания в области автономных систем, ИТ, ИИ, робототехники и РЭБ․
- Единовременная выплата: 2 300 000 рублей после заключения контракта․
- Доход за год: от 5 540 000 рублей․
Кроме того, на различных порталах (например, в компаниях-посредниках типа «Доброволец-центр») можно встретить предложения заключить контракт на СВО с единовременной выплатой от 3 000 000 рублей и ежемесячным довольствием от 211 000 рублей․
Льготы и социальные гарантии
Служба по контракту предусматривает не только единоразовые и регулярные денежные выплаты, но и набор льгот, определенных федеральным и региональным законодательством․ После подготовительного периода военнослужащий направляется в подразделение, где принимает участие в боевых действиях․ В случае ранения или гибели предусмотрены страховые выплаты и государственные гарантии для семей погибших․
Социальная адаптация возвращающихся ветеранов также находится под контролем государства․ При поддержке филиалов фондов, таких как «Защитники Отечества», участники СВО заключают социальные контракты для интеграции в мирную жизнь, получения новых профессий или открытия бизнеса․
Статистика заключения контрактов
Интерес к контрактной службе остается стабильно высоким․ По официальным данным, только с начала 2026 года 127 тыс․ человек заключили контракт о прохождении военной службы․ Однако важно помнить и о ценах, которые платят военнослужащие․ Ежедневно в разных уголках страны (от сел до крупных округов) проходят церемонии прощания с участниками СВО, погибшими при исполнении воинского долга․