Официальный портал и цифровые сервисы Главного управления кадров МО РФ

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Главное управление кадров (ГУК) Министерства обороны РФ — это центральный орган военного управления, осуществляющий руководство кадровой работой в Вооруженных Силах Российской Федерации. В условиях современной цифровизации государственное управление кадровым потенциалом армии переходит в онлайн-среду, предоставляя военнослужащим, кандидатам на службу и ветеранам доступ к ключевым услугам и информации через официальные порталы.


Основной официальный портал: structure.mil.ru

На сегодняшний день отдельного самостоятельного сайта у Главного управления кадров (под доменом вроде guk.mil.ru) не существует. Все официальные сведения, структурные подразделения, нормативные акты и контакты ГУК размещены в разделе «Структура Министерства» на официальном портале Министерства обороны РФ — structure.mil.ru.

Что можно найти на странице ГУК (structure.mil.ru/structure/forces/management/main_personnel_management.htm):

  • Руководство: Сведения о Начальнике ГУК, его заместителях и начальниках управлений/департаментов.
  • Структура управления: Перечень входящих в состав департаментов (Департамент кадров офицерского состава, Департамент кадров прапорщиков/мичманов и сержантов/старшин, Департамент восполнения и мобилизации, Департамент социальной защиты и др.) и их функции.
  • Нормативная база: Приказы Министра обороны, директивы Начальника ГУК, регулирующие порядок прохождения военной службы, присвоения воинских званий, аттестации, учета личного состава.
  • Контактная информация: Адреса, телефоны доверенных лиц (горячие линии) для обращений граждан по вопросам призыва, контракта, жилья, пенсий.

Ключевые цифровые сервисы для личного состава (Экосистема МО РФ)

ГУК является основным «заказчиком» и куратором автоматизированных информационных систем (АИС), через которые реализуются кадровые процессы. Военнослужащие и сотрудники взаимодействуют с управлением преимущественно через эти системы:

АИС «Личный кабинет военнослужащего» (ЛКВС) / Портал «Армия.РФ»

Централизованный вход: lk.mil.ru (требует ЭЦП/ключа Рутокен) или через ЕСИА (Госуслуги) на портале army.mil;ru.

  • Просмотр личного дела, служебной характеристики, наград.
  • Отслеживание статуса предоставления жилого помещения (ЕЖВ/НЖВ) — ключевая функция Департамента житобеспечения ГУК.
  • Сведения о пенсионном обеспечении (ДПП, накопительная часть).
  • Подача отчетов, заявлений (на отпуск, увольнение, присвоение звания) в электронном виде.

АИС «Кадры» (Внутренняя ведомственная система)

Закрытая система для кадровых органов воинских частей, округов и флотов. Обеспечивает:

  • Единый банк данных личного состава (БДЛС).
  • Автоматизацию приказательных процессов (приказ о зачислении, перевода, увольнении, присвоении звания).
  • Планирование восполнения вакансий и мобилизационную подготовку кадров.

Система «Образование.Мил» / «Кадровый резерв»

Ресурсы для работы с офицерским кадровым резервом, направлением на обучение в военные ВУЗы и курсы повышения квалификации (курируется Департаментом кадров офицерского состава ГУК).


Основные направления деятельности ГУК, отраженные в веб-ресурсах

  1. Учет и восполнение личного состава: Организация призывных кампаний (весенней/осенней), заключение контрактов, работа с добровольцами. Информация публикуется на mil.ru и региональных сайтах военкоматов.
  2. Офицерский и сержантский кадровый резерв: Ведение реестров, аттестация, конкурсное заполнение должностей. Порядок прохождения конкурсов регламентируется приказами, размещенными на structure.mil.ru.
  3. Жилищное обеспечение (НЖВ/ЕЖВ): Очереди на получение квартир, выплата ДСЖ (депутатовского сертификата/субсидии). Статус очереди отслеживается в ЛКВС.
  4. Пенсионное и социальное обеспечение: Начисление пенсий за выслугу лет, инвалидности, выплаты семьям погибших. Взаимодействие с Пенсионным фондом РФ (СФР) оцифровано.
  5. Мобилизационная подготовка: Учет лиц в мобилизационном людском ресурсе, направление на сборы. Данные актуализируются через военкоматы и АИС «Кадры»;

Региональные представительства (Военкоматы) в сети

На местах функции ГУК реализуются через военно-учетные и призывные пункты (военкоматы) субъектов РФ. У большинства из них есть собственные сайты (например, voenkomat.mos.ru, spb-voenkomat.ru и др.), где публикуются:

  • Расписание призывных комиссий.
  • Списки документов для заключения контракта.
  • Контакты доверенных лиц ГУК по субъекту федерации.
  • Информация о сборах и мобилизации.

Безопасность и верификация информации

Важно! В интернете существует множество фишинговых сайтов и мошеннических ресурсов, имитирующих личные кабинеты МО РФ или сайты «помощи в получении жилья/пенсии/контракта».

  • Всегда проверяйте домен: официальные ресурсы находятся в зоне .mil.ru или .gov.ru.
  • Для входа в Личный кабинет используйте только lk.mil.ru или вход через ЕСИА (Госуслуги).
  • Никогда не сообщайте пароли, коды из СМС/пуш-уведомлений и данные ЭЦП посторонним лицам.
  • Официальные телефоны «горячих линий» ГУК и Управлений МО по округам публикуются только на structure.mil.ru и mil.ru.

Контакты Центрального аппарата ГУК МО РФ (Справочно)

Адрес: 109012, г. Москва, ул. Знаменка, д. 19 (Здание Главного управления кадров МО РФ).

Телефон справки/приемной ГУК: +7 (495) -92-30-XX (точные актуальные номера лучше уточнять на официальной странице структуры).

Единый справочно-информационный телефон МО РФ: +7 (495) -92-30-00.


Цифровой контур Главного управления кадров Минобороны РФ — это не один сайт, а сложная экосистема из официального информационного портала structure.mil.ru (для открытых данных и нормативной базы) и закрытых ведомственных систем (АИС «Кадры», ЛКВС, АИС «Жилище») для оперативного управления личным составом. Для военнослужащего или кандидата на службу главной точкой входа в этот контур является Личный кабинет на lk.mil.ru (через Госуслуги) и официальный сайт соответствующего военкомата по месту жительства/службы.

Статья подготовлена на основе открытых данных официального сайта Министерства обороны РФ (structure.mil.ru, mil.ru) по состоянию на 2024–2025 годы.