Цель статьи – дать полное представление о системе подготовки гражданского персонала Министерства обороны РФ, реализуемой в учебном центре «Наро‑Фоминск». Описаны правовые основы, структура программ, методика проведения занятий, формы контроля и результаты обучения.
Правовые и нормативные основы обучения
Обучение гражданского персонала в области гражданской обороны (ГО) и защиты от чрезвычайных ситуаций (ЧС) регулируется рядом федеральных актов:
- Федеральный закон «О гражданской обороне» от № 68‑ФЗ;
- Федеральный закон «О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера» от № 68‑ФЗ;
- Приказы МЧС России и Минобороны РФ, определяющие перечень должностных лиц, подлежащих обязательному обучению;
- Санкт‑петербургские и региональные нормативные документы, в частности Приказ Главного управления МЧС России по Московской области № 23‑2025 «Об организации обучения гражданского персонала в учреждениях Минобороны».
С 1 сентября 2024 г. в перечень обязательных к обучению категорий включены:
- Сотрудники административно‑хозяйственного блока;
- Технические специалисты, отвечающие за инфраструктуру объектов;
- Лица, ответственные за планирование и проведение учений по ГО и ЧС.
Невыполнение требований влечёт административные штрафы: от 5 000 руб. до 20 000 руб. для должностных лиц и от 50 000 руб. до 200 000 руб. для юридических лиц.
Учебный центр «Наро‑Фоминск»: общие сведения
Учебный центр «Наро‑Фоминск» (далее – ЦУ) является аккредитованным учебным заведением, прошедшим проверку Министерства образования и науки РФ, а также получившим лицензии МЧС России на проведение курсов по ГО и ЧС.
- Адрес: г. Наро‑Фоминск, ул. Советская, 12;
- Площадь учебных помещений: 3 500 м², включая 5 учебных аудиторий, 2 симуляционных зала и 1 лабораторию химической защиты;
- Квалификация преподавателей: более 30 специалистов с высшим образованием в области МЧС, Минобороны и гражданской обороны, каждый из которых имеет сертификат «Тренер по ГО и ЧС».
Структура и длительность программ обучения
В ЦУ реализованы несколько программ, адаптированных под нужды Минобороны:
| Программа | Объём (часы) | Целевая аудитория | Форма обучения |
|---|---|---|---|
| Базовый курс ГО | 16 | Новобранцы, административный персонал | Очная |
| Продвинутый курс ЧС | 36 | Технические специалисты, руководители подразделений | Очная + практикум |
| Курс «Экстренное реагирование» | 72 | Старший персонал, координаторы учений | Смешанный (очно‑дистанционный) |
| Профессиональная переподготовка «Специалист по гражданской обороне» | 256 | Сотрудники всех уровней, желающие получить квалификацию | Очная с интенсивными практическими модулями |
Содержание учебных модулей
Теоретический блок
- История и правовые основы гражданской обороны;
- Классификация чрезвычайных ситуаций (природные, техногенные, биологические);
- Организационная структура управления ГО и ЧС в Минобороны;
- Планирование и подготовка к учениям, методика разработки планов эвакуации;
- Требования к средствам индивидуальной защиты (СИЗ) и их применение.
Практический блок
- Проведение тренировочных эвакуаций в учебных залах;
- Работа с симуляторами пожара и химической утечки;
- Оказание первой помощи пострадавшим;
- Управление мобильными спасательными группами;
- Тестирование и калибровка средств оповещения и связи.
Аттестационный блок
По окончании курса каждый слушатель проходит:
- Теоретический экзамен (вопросы с множественным выбором, открытые ответы);
- Практический тест в симуляционном зале;
- Оценку личного проекта по разработке плана реагирования на конкретный сценарий ЧС.
Успешно сдавшие получают удостоверение о повышении квалификации и, в случае программы 256 ч, диплом «Специалист по гражданской обороне».
Методы и технологии обучения
- Лекционные занятия – с использованием интерактивных презентаций и видеоматериалов;
- Симуляционные тренажёры – 3‑D модели зданий, системы дымогенерации, имитация радиационного фона;
- Виртуальная реальность (VR) – погружение в сценарии стихийных бедствий и техногенных аварий;
- Кейс‑стади – разбор реальных происшествий (пожары на военных базах, утечки химических веществ);
- Групповые упражнения – отработка взаимодействия между подразделениями, командный менеджмент.
Партнёрства и взаимодействие с другими организациями
Для повышения качества подготовки ЦУ «Наро‑Фоминск» сотрудничает с:
- Главным управлением МЧС России по Московской области;
- Военно‑медицинской академией им. С. М. Кирова;
- Научно‑исследовательским институтом гражданской обороны (НИИ ГО);
- Частными компаниями‑поставщиками СИЗ и оборудования для спасательных работ.
Результаты и эффективность обучения
По данным отчётов Минобороны за 2025 год:
- Более 4 500 сотрудников прошли обучение в ЦУ «Наро‑Фоминск»;
- Уровень готовности к реагированию на ЧС вырос с 68 % до 93 %;
- Сокращено среднее время эвакуации персонала с 12 минут до 5 минут;
- В 2025 году зафиксировано 0 случаев нарушения требований по СИЗ среди обученных групп.
Перспективы развития учебного центра
В ближайшие годы планируется:
- Внедрение модульного онлайн‑курса с возможностью прохождения в дистанционном формате;
- Расширение симуляционного комплекса до 4‑х новых сценариев (радиационная, биологическая, кибер‑угроза, массовый теракт);
- Создание мобильных учебных групп, которые будут выезжать в отдалённые военные части для проведения выездных тренировок;
- Получение международного сертификата ISO 29990 «Обучение и развитие персонала».
Как записаться на курс
Для сотрудников Минобороны процесс записи выглядит так:
- Отдел кадров направляет заявку в Отдел обучения и развития персонала Минобороны;
- Отдел формирует список участников и передаёт его в учебный центр «Наро‑Фоминск»;
- ЦУ подтверждает наличие свободных мест и отправляет расписание;
- Сотрудники проходят вводный инструктаж и регистрируются в системе LMS (Learning Management System) центра.
Контактные данные ЦУ:
- Телефон: +7 (496) -23‑45‑67;
- E‑mail: info@narofominsk-center.ru;
- Сайт: https://narofominsk-center.ru.
Учебный центр «Наро‑Фоминск» играет ключевую роль в подготовке гражданского персонала Министерства обороны к действиям в условиях чрезвычайных ситуаций. Сочетание строгих нормативных требований, современных технологий обучения и практической направленности позволяет обеспечить высокий уровень готовности персонала, что напрямую влияет на безопасность военных объектов и населения.
Инвестирование в обучение – это инвестиция в безопасность страны.