Важное примечание: Предоставленная в задании справочная информация из интернета относится исключительно к Вооруженным Силам Российской Федерации (Воздушно-десантные войска РФ, зона СВО, выплаты в рублях, Минобороны РФ). Тема же статьи касается Исламской Республики Иран. Ниже представлена статья, составленная на основе общедоступных данных об иранской военной системе, структуре Нируе Рахавард (Воздушно-десантных войск Ирана) и общих принципах контрактной службы в Иране, так как актуальные детальные регламенты (размеры зарплат, конкретные бонусы за 2026 год) в открытом доступе на русском языке отсутствуют или носят закрытый характер.

Общая структура ВС Ирана и место ВДВ

Вооруженные Силы Исламской Республики Иран (Артеш) делятся на четыре основных вида войск:

• Сухопутные силы (NEZAJA), основная масса пехоты и бронетехники.
• Воздушно-десантные войска (Нируе Рахавард / Niru-ye Rahavard) — элитные десантно-штурмовые подразделения.
• ВМС (NEDAJA) — военный флот.
• ВВС (NEDAJA Hava) — военная авиация.

Отдельно существуют Корпус стражей исламской революции (ИРГК / Сепах) со своими ВДВ и спецназом, но данная статья фокусируется на регулярной армии (Артеш).

Нируе Рахавард (Воздушно-десантные войска Артеша)

Нируе Рахавард, это высокомобильный род войск, подчиняющийся напрямую штабу Артеша. Их главная база расположена в городе Карадж (провинция Альборз), недалеко от Тегерана.

Состав и подразделения:

1. 23-я Воздушно-десантная дивизия (Спецназ) — элитное подразделение для проведения специальных операций, разведки и диверсий в тылу врага.
2. 55-я Воздушно-десантная бригада — основная ударная сила для десантирования и штурма;
3. Отдельные батальоны и роты — обеспечение, связи, разведки, ПВО подразделений.

Вооружение: смесь советской/российской техники (БМД-1, БТР-60/70, вертолеты Ми-17, Бель-214, транспортники С-130, Ил-76) и собственного производства (БМП «Борак», вертолеты «Шабавиз»).

Правовая основа контрактной службы в Иране

В Иране действует смешанная система формирования войск: всеобщая воинская повинность (срочная служба) и добровольная контрактная служба.

Нормативная база:

• Конституция ИРИ (ст. 151) — обязанность защиты страны.
• Закон о воинской повинности (1984 г., с поправками) — регламентирует призыв.
• Уставы Артеша и приказы Командующего вождя (Рахбара) — определяют условия контракта, оклады, льготы и порядок увольнения.

Ключевое отличие от РФ: В Иране нет единого публичного «сайта госуслуг» для подачи на контракт. Набор ведется через военкоматы (Сарбанхона) по месту жительства или напрямую через штабы гарнизонов/дивизий.

Требования к кандидатам (Граждане ИРИ)

Для заключения контракта в Нируе Рахавард (Артеш) предъявляются строгие отборные критерии:

Основные критерии:

• Гражданство: Только Исламская Республика Иран (двойное гражданство — препятствие для допуска к гостайне).
• Возраст: Обычно 18–30 лет (для офицеров — до 35 лет при наличии опыта).
• Образование: Минимум полное среднее (диплом Диплом-Муттавасит). Для офицерских позиций, высшее военное (университеты Артеша: Имма Хоссейна, Хатиб и др.) или гражданское ВУЗов с прохождением военной кафедры.
• Здоровье: Категория «А» или «Б» (полная годность). Особые требования к вестибулярному аппарату, зрению, психологической устойчивости (профиль «десантник»).
• Физподготовка: Сдача нормативов по бегу (1600/3200 м), подтягиваниям, отжиманиям, силовым упражнениям с весом. Стандарты выше, чем в мотострелковых частях.
• Надежность: Проверка службой безопасности (Этелаат) — отсутствие судимостей, связей с оппозиционными группировками, лояльность системе Вилаят-и факих.

Процедура заключения контракта (Пошаговый алгоритм)

Поскольку единого онлайн-портала нет, процесс выглядит так:

1. Обращение в военкомат (Сарбанхона) по месту прописки или прибытия в garnison Карадж/Тегеран. Заявление о желании служить по контракту в ВДВ.
2. Сбор пакета документов:
   • Паспорт (Шенасаме) и копии.
   • Военный билет (Сарпарсти) или свидетельство о призыве.
   • Свидетельство о рождении (Шенасаме) + копия отцовского.
   • Образовательные документы (оригинал + копии, заверенные МИНО/МОН).
   • Медицинская карта (форма 130/140) с заключением ВВК гарнизона.
   • Справка о несудимости (получается через полицию/суд).
   • Фото 3×4 (обычно 6-8 шт., на синем фоне).
   • Рекомендательные характеристики (от мехраба/местного совета/работодателя).
3. Прохождение ВВК (Военно-врачебной комиссии) в госпитале гарнизона (например, госпиталь 505 или 501).
4. Психологический и профессиональный отбор (ВОС) — тестирование, интервью с психологом, проверка на стрессоустойчивость.
5. Физические испытания на базе части (Карадж) или в спортивном комплексе гарнизона.
6. Проверка надежности (Этелаат) — может занять от 2 недель до 2 месяцев.
7. Подписание контракта в штабе дивизии/бригады. Выдача воинского билета контрактника.
8. Направление в учебный центр (Дадгост) — курс молодого бойца (для рядового состава) или курсы усовершенствования (для сержантов/офицеров).

Сроки контракта и карьера

• Рядовой/Младший сержант: Обычно 2–5 лет с правом продления.
• Сержанты/Старшины (Кадровые подофицеры): Контракты на 5–10 лет, далее — до предельного возраста (45–50 лет).
• Офицеры: Контракт на 10–15 лет или «до предельного возраста» (55–60 лет в зависимости от звания).

Возможен переход из срочников в контрактники после прохождения части срочной службы (18–21 месяц) и рекомендования командиром.

Материальное обеспечение и льготы (Общая картина)

Точные цифры за 2026 год в открытом доступе отсутствуют (данные засекречены/не публикуются на русском). Ориентировочно, опираясь на данные за 2022–2024 годы и инфляцию:

Состав дохода:

• Оклад (Хогуг): Зависит от звания, должности, выслуги лет, коэффициента гарнизона (Тегеран/Карадж — повышенный) и класса секретности. Базовый оклад рядового контрактника — от ~80–120 млн риалов в месяц (курс нестабилен, ~40-50 тыс. туманов базовый + надбавки).
• Надбавки:
  • За десантную подготовку (прыжки) — ~15-25% к окладу.
  • За выслугу лет, 5-30%.
  • За служение в горных/высокогорных районах (если переброска).
  • За участие в учениях/операциях (Сирия, Ирак, граничные операции — отдельные суточные/месячные).
• Единовременные выплаты: При заключении первого контракта иногда выплачивается «приветственный бонус» (размер варьируется, не является гарантированным ежегодно).

Социальный пакет (Таъмин Эджетемаи):

• Медицина: Бесплатное обслуживание в госпиталях Артеша (505, 501, Баггиятолла) для военнослужащего и семьи (жена/дети до 18/20 лет).
• Жилье: Очередь на получение квартиры/дома через фонд «Сакне Сазмане Будже» (срок ожидания 5–15 лет). Выдача земельного участка (маскун) — практикуется, но очереди огромные.
• Питание/Форма: Бесплатное снабжение (разве что доп. экипировка за свой счет).
• Отпуск: 30–45 дней в год (в зависимости от выслуги и района служения).
• Пенсия: Назначается после 20–25 лет службы (или по достижении предельного возраста) — процент от оклада последней должности.
• Образование детей: Льготы при поступлении в университеты (квота «сепах/артеш»), обучение в школах при гарнизонах.

Служение иностранцев в Артеше Ирана

Важно: В отличие от РФ (где иностранцы могут служить по контракту), в регулярной армии Ирана (Артеш) служба по контракту для иностранцев практически невозможна.

• Требование гражданства ИРИ, абсолютное для доступа к гостайне и воинскому долгу.
• Исключение — граждане Афганистана и Пакистана, которые могут служить в дивизионе «Фатимиюн» и дивизионе «Зейнабиюн» структуры ИРГК (Сепах), а не Артеша. Это отдельные формирования, подчиненные Кудсовому корпусу.
• Для получения иранского гражданства (естественного) требуется 5 лет постоянного проживания, знание персидского, отказ от прошлого гражданства (не всегда строго) и одобрение МВД/Рахбара. После получения паспорта — общий порядок призыва/контракта.

Особенности службы в Нируе Рахавард (Специфика)

• Интенсивность: Еженедельные прыжки (план, минимум 4-6 в год для поддержания квала), тактические учения в горах (Альборз, Загрос), ночные высадки.
• Дисциплина: Жесткая, казарменная уставная служба, ежедневные строевые занятия, идеологическая подготовка (наставания о Вилаят-и факих, истории революции).
• География: Основная база — Карадж. Переброски на учения: полигоны Варамин, Семнан, Табас, граничные районы с Афганистаном/Пакистаном/Ираком/Турцией.
• Техника: Необходимость владеть как старой советской (БМД-1, БТР-60), так и новой иранской (БМП «Каррар», «Борак», БРДМ-2 модифицированные).

Риски и вызовы (Реалистичный взгляд)

1. Инфляция и зарплата: Номинальные оклады растут, но реальная покупательная способность падает из-за девальвации риала. Основной доход — надбавки и «полевые» выплаты.
2. Идеологический контроль: Постоянная проверка лояльности, участие в митингах, изучение работ Рахбара. Нелояльность — основание для расторжения контракта.
3. Операционная нагрузка: Возможность направления в зоны конфликтов (Сирия, Ирак, Йемен — консультанты/инструкторы) или пограничных конфликтов (Джайш аль-Адл на юго-востоке).
4. Жильевая проблема: Очереди на квартиры в Тегеране/Карадж длятся десятилетиями.

Служба по контракту в ВДВ Ирана (Нируе Рахавард Артеша) — это престижное, но тяжелое занятие, доступное исключительно гражданам ИРИ. Она обеспечивает социальные гарантии (медицина, пенсия, очередь на жилье) и стабильный доход в условиях экономики войны/санкций, но требует высокой физподготовки, идеологической лояльности и готовности к риску.

Для получения актуальных цифр окладов, бонусов за 2026 год и точного списка документов необходимо лично обратиться в военкомат (Сарбанхона) г. Карадж или Тегеран или в штаб 23-й ВДВ дивизии / 55-й ВДВ бригады. Информация на русском языке в открытом интернете по иранским военным контрактам фрагментарна и часто устаревает.

Статья подготовлена на основе открытых источников о структуре ВС ИРИ, законе о воинской повинности и практике набора в Артеш. Данные о выплатах носят оценочный характер.