Настоящая должностная инструкция (далее – ИНСТРУКЦИЯ) разработана в соответствии с Указом Президента РФ от № 1495 (ред․ от ) «Об утверждении общевоинских уставов Вооружённых Сил Российской Федерации», а также с уставами конкретных родов войск и внутренними нормативными документами Министерства обороны РФ․

Общие положения

• Наименование должности: заместитель начальника штаба (зам․ нач․ штаба) войсковой части․
• Подчинение: непосредственно командиру части; в отсутствие командира – исполняет его функции․
• Вход в штат: должность включена в штатный распорядок части в соответствии с Перечнем воинских должностей (Приложение N 1 к уставу)․
• Квалификационный уровень: офицер среднего или старшего офицерского состава (подполковник/полковник в зависимости от типа части)․

Цели и задачи должности

Заместитель начальника штаба обеспечивает эффективную организацию и контроль над:

1. Боевой подготовкой личного состава и техники․
2. Поддержанием воинской дисциплины, внутреннего порядка и морального климата․
3. Подготовкой и проведением учений, тренировок и боевых проверок․
4. Своевременным и достоверным информированием командования о состоянии части․
5. Взаимодействием с другими подразделениями части, штабами вышестоящих уровней и органами государственной службы․

Основные обязанности

В соответствии с уставом и нормативными актами, заместитель начальника штаба обязан:

• Боевая подготовка
  • Разрабатывать и согласовывать планы подготовки личного состава и техники․
  • Контролировать выполнение учебных программ, проверять готовность к боевым действиям․
  • Организовывать проведение полевых учений, стрельб, тактических тренировок․
• Воинская дисциплина и порядок
  • Обеспечивать соблюдение Дисциплинарного устава Вооружённых Сил РФ․
  • Контролировать выполнение требований по внутреннему распорядку, санитарным и пожарным нормам․
  • Проводить инспекции, проверять соблюдение уставных требований в подразделениях․
• Документооборот и информационное обеспечение
  • Готовить и своевременно представлять в вышестоящий штаб доклады, сводки и аналитические материалы․
  • Обеспечивать полноту и объективность докладываемой информации․
  • Контролировать правильность оформления служебных документов, приказов и распоряжений․
• Организационно‑техническое обеспечение
  • Требовать создание и поддержание необходимых условий (помещения, оборудование, средства связи) для выполнения служебных задач․
  • Контролировать состояние материально‑технической базы части․
• Взаимодействие с другими подразделениями
  • Согласовывать совместные мероприятия с другими подразделениями части и с вышестоящими штабами․
  • Участвовать в планировании и проведении совместных учений․
• Контроль за выполнением приказов командира
  • Обеспечивать их исполнение на всех уровнях личного состава․
  • При необходимости отдавать приказы подчиненным от имени командира․

Права

В рамках своей должности заместитель начальника штаба имеет право:

• Требовать от подчиненных подразделений предоставления необходимой информации и материалов․
• Запрашивать у вышестоящих органов создание и обеспечение организационно‑технических условий, необходимых для исполнения служебных обязанностей․
• Вносить предложения по совершенствованию уставных и нормативных документов, касающихся деятельности части․
• Участвовать в рассмотрении вопросов о награждении, поощрении и дисциплинарных мерах в отношении личного состава․
• Отдавать приказы и распоряжения подчиненным от имени командира части в случае его отсутствия․

Ответственность

Заместитель начальника штаба несёт ответственность за:

1. Своевременное и качественное выполнение возложенных задач․
2. Нарушение порядка ведения документации и недостоверность предоставляемой информации․
3. Неспособность обеспечить боевую готовность подразделений, входящих в его подчинение․
4. Нарушение требований воинской дисциплины и внутреннего порядка․
5. Неправильное использование служебного положения и ресурсов части․

Взаимодействие с другими должностными лицами

Требования к квалификации

• Воинское звание: подполковник/полковник (в зависимости от типа части)․
• Образование: высшее военное образование (академия, военный институт) по специальности «Военное дело», «Управление войсками», «Тыловое обеспечение» и др․
• Стаж службы: не менее 8 лет в Вооружённых Силах, из которых минимум 3 года на руководящих должностях․
• Профессиональные навыки:
  • Знание уставов, нормативных актов, дисциплинарного устава РФ․
  • Опыт планирования и проведения учений․
  • Умение работать с документами, вести аналитическую работу․
  • Навыки руководства личным составом, организации работы штаба․
• Личностные качества: ответственность, инициативность, умение принимать решения в условиях неопределённости, высокие коммуникативные навыки․

Порядок утверждения и внесения изменений

Инструкция утверждается командиром части в порядке, установленном внутренними нормативными актами Минобороны РФ․ Изменения вносятся по инициативе командира части, начальника штаба или заместителя начальника штаба и оформляются приказом командира части․

Заместитель начальника штаба войсковой части – ключевая управленческая позиция, обеспечивающая готовность части к выполнению боевых и мирных задач․ Его деятельность направлена на поддержание высокого уровня боевой подготовки, дисциплины и эффективности управления, а также на обеспечение надёжного информационного и технического обеспечения командования․

Соблюдение требований настоящей ИНСТРУКЦИИ гарантирует согласованность действий всех подразделений части и способствует выполнению стратегических задач, поставленных перед Вооружёнными Силами Российской Федерации․