Награждение почетными грамотами и благодарностями в Министерстве обороны Российской Федерации

Все о награждении грамотами и благодарностями: актуальные бланки, приказы Минобороны и пошаговые правила оформления на 2024–2026 годы.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Награждение почетными грамотами и объявление благодарностей — важнейший элемент морального стимулирования военнослужащих‚ гражданского персонала и иных лиц‚ способствующих укреплению обороноспособности страны. Данная статья подробно разбирает актуальные бланки‚ нормативные правовые акты‚ регулирующие эту сферу‚ а также правила заполнения и оформления документов на 2024–2026 годы.


Нормативная правовая база: актуальные приказы

На текущий момент (по состоянию на ) ключевым документом‚ регулирующим порядок награждения ведомственными наградами Минобороны России‚ является:

  • Приказ Министра обороны РФ от № 220 «Об утверждении Положения о почетных грамотах Министерства обороны Российской Федерации и о объявлении благодарностей Министерства обороны Российской Федерации» (с последующими изменениями).

Важно знать: Ранее действовавший Приказ Минобороны России от № 510 «О грамотах Министерства обороны Российской Федерации» утратил силу с на основании приказа Минобороны России от № 810. Использование старых бланков по приказу № 510 недопустимо.

Также актуален Приказ Министра обороны РФ от № 575‚ регулирующий порядок возбуждения ходатайств о награждении государственными наградами (Почетными грамотами Президента РФ и Правительства РФ)‚ что важно для различения уровней наград.


Виды поощрений и соответствующие бланки

Согласно Приказу № 220‚ Министерство обороны РФ устанавливает два основных вида морального поощрения‚ для которых предусмотрены строгие бланки:

  1. Почетная грамота Министерства обороны Российской Федерации — высшая форма ведомственного поощрения.
  2. Благодарность Министерства обороны Российской Федерации — форма поощрения за конкретные заслуги‚ не требующие вручения грамоты.

Почетная грамота Минобороны РФ

  • Формат бланка: 297 x 420 мм (формат А3).
  • Изготовление: Бланки изготавливаются на специальной бумаге с водяными знаками и элементами защиты (ГОЗНАК или уполномоченные организации).
  • Комплектация: К грамоте полагается фрачный знак (медальон на блоке/ленте).
  • Образец: Утвержден Приложением № 1 к Приказу № 220 (Образец бланка Почетной грамоты) и Приложением № 2 (Описание почетной грамоты и фрачного знака).

Благодарность Минобороны РФ

  • Оформляется на бланке установленного образца (обычно формат А4 или А5 в зависимости от актуальной редакции Приказа № 220).
  • Не имеет фрачного знака.
  • Подписывается Министром обороны или уполномоченными заместителями/начальниками главных управлений (в пределах делегированных полномочий).

Бланки высшего уровня (для справки)

Не путайте ведомственные бланки с бланками Верховного Главнокомандующего ВС РФ (Президента РФ) и Правительства РФ. Их образцы утверждены отдельными указами и постановлениями‚ а порядок ходатайств регулируется Приказом № 575. Примеры:

  • Образец бланка Благодарности Президента РФ.
  • Образец бланка Почетной грамоты Президента РФ.
  • Образец бланка Благодарности Правительства РФ.

Документальное сопровождение: «Представление» и «Сопроводительное письмо»

Сам бланк грамоты/благодарности — это итоговый документ. Для его получения необходимо подготовить пакет документов. Ключевые формы:

Представление к награждению (Приложение № 3 к Приказу № 220)

Это основной обосновательный документ. Рекомендуемый образец содержит:

  • Шапку: кому адресуется (Министр обороны / Начальник ГУ / Командующий войсками).
  • Личные данные награждаемого: ФИО‚ звание‚ должность‚ воинская часть/организация‚ дата рождения.
  • Обоснование: Подробное описание заслуг («За безупречную военную службу…»‚ «За высокие показатели в боевой подготовке…»‚ «За вклад в развитие военно-технического сотрудничества…»). Ссылка на конкретные мероприятия‚ учения‚ задачи.
  • Предлагаемое поощрение: «Наградить Почетной грамотой Минобороны РФ» или «Объявить Благодарность Минобороны РФ».
  • Подпись представителя (командира части‚ начальника организации)‚ дата‚ печать (при наличии);

Сопроводительное письмо к наградным листам

Используется при массовом представлении (групповые награждения). Типовой бланк включает:

  • Исходящий номер и дату.
  • Перечень представленных лиц (таблица: № п/п‚ ФИО‚ звание‚ должность‚ вид поощрения).
  • Подпись руководителя и печать.

Пример бланка можно найти на справочно-правовых системах (КонсультантПлюс‚ Гарант) или портале «ПорядокПрава.рф» по запросу «Сопроводительное письмо к наградным листам на военнослужащих (лиц гражданского персонала) бланк‚ образец 2025».


Порядок заполнения бланков: пошаговая инструкция

  1. Получение бланка: Строгие бланки Почетных грамот хранятся в органах финансового и экономического обеспечения (ОФЭО) или уполномоченных кадровиках. Выдаются под роспись в журнале учета строгой отчетности.
  2. Заполнение текста:
    • Текст набирается на печатной машинке или принтере (лазерный‚ высокое качество). Рукописное заполнение недопустимо.
    • Шрифт: обычно Times New Roman или аналогичный с засечками‚ размер 14–16 пт (зависит от бланка).
    • Цвет: черный.
  3. Обязательные реквизиты на бланке Грамоты:
    • Наименование награды: «ПОЧЕТНАЯ ГРАМОТА МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ».
    • ФИО награждаемого (полностью‚ в дательном падеже: «Иванову Ивану Ивановичу»).
    • Основание: «За безупречную военную службу…» / «За отличия в службе…» (текст из Представления).
    • Дата подписания (число‚ месяц словами‚ год).
    • Подпись лица‚ уполномоченного вручать награду (Министр‚ Замминистра‚ Начальник ГУ‚ Командующий).
    • Печать Министерства обороны РФ / соответствующего управления (круглая печать с изображением герба/эмблемы).
  4. Заполнение бланка Благодарности: Аналогично‚ но формат меньше‚ печати может не быть (зависит от уровня подписанта)‚ фрачный знак не приложен.
  5. Оформление фрачного знака (для Грамоты): На обратной стороне фрачного знака или в специальном вкладыше проставляется номер грамоты (совпадает с номером на бланке).
  6. Регистрация: Выданная грамота учитывается в Журнале регистрации Почетных грамот и Благодарностей (ведется в кадровой службе/ОФЭО).

Типовые ошибки при заполнении (чек-лист для проверки)

  • Использование устаревших бланков (по Приказу № 510 от 2006 г.). Они недействительны с 2015 года.
  • Несоответствие текста «Обоснования» в Представлении и текста на бланке. Текст на бланке должен быть кратким‚ но точным отражением сути заслуги.
  • Ошибки в ФИО‚ звании‚ должности. Данные берутся строго по личному делу/военному билету/удостоверению.
  • Отсутствие номера грамоты на бланке и фрачном знаке.
  • Подпись не уполномоченного лица. Проверяйте делегирование полномочий (Приказ № 220‚ приложение со списком должностей‚ имеющих право подписи).
  • Повреждение бланка (пятна‚ стертости‚ исправления). Испорченный бланк списывается актом‚ новый берется из запаса.

Где найти актуальные бланки (образцы) для ознакомления?

Оригиналы бланков строгой отчетности не распространяются в открытом доступе для свободной печати (это документ строгой отчетности). Однако образцы для ознакомления и тренировки заполнения (без защитных элементов‚ с пометкой «ОБРАЗЕЦ») можно найти в:

  • Справочно-правовых системах: «КонсультантПлюс»‚ «Гарант»‚ «Кодекс» (разделы: «Формы документов»‚ «Образцы»‚ Приложения к Приказу № 220).
  • Официальном интернет-портале Минобороны РФ (раздел «Нормативные правовые акты» -> Приказ № 220 -> Приложения).
  • Внутренних нормативных актах воинской части/организации (методические рекомендации кадровиков/ОФЭО).

Совет: Для тренировки заполнения используйте шаблоны в Word‚ созданные по образцу из Приложений к Приказу № 220‚ но печатайте итоговый документ только на официальном бланке строгой отчетности‚ полученном через каналы снабжения.


Особенности 2024–2026 гг.: цифровизация и электронный документооборот

С переходом на Единую информационную систему ведомственного документооборота (ЕИСВДО) и систему «Арбалет» / «МОБ.Документы»:

  • «Представления» и «Сопроводительные письма» готовятся и согласовываются в электронном виде (ЭЦП).
  • Реестры представленных ведется в АИС «Кадры» / «Награды».
  • Сами бланки Грамот и Благодарностей остаются бумажными документами строгой отчетности. Электронных аналогов бланков (с правовой силой оригинала) для вручения лицу на руки на данный момент не существует.
  • После вручения грамоты сведения о ней вносятся в личную карточку военнослужащего/сотрудника и в АИС «Награды».

Резюме: алгоритм действий для кадровика/секретаря

  1. Получить задание/инициативу на награждение.
  2. Собрать пакет: Характеристика / Служебная записка -> Проект Представления (Прил. № 3 к Приказу № 220).
  3. Согласовать Представление по служебным (Начальник кадр -> Начальник ОФЭО -> Замкомандира -> Командир).
  4. Зарегистрировать исходящий документ (Сопроводительное письмо + Представление) -> Отправить в вышестоящий орган (ГУ‚ Округ‚ Миноборону) в зависимости от полномочий вручения.
  5. Получить подписанные бланки (Грамоты/Благодарности) обратно от награждающего органа.
  6. Проверить бланки на соответствие Представлению и отсутствие ошибок.
  7. Организовать торжественное вручение (строевые сходы‚ заседания коллегий).
  8. Внести сведения в личные дела‚ журналы учета‚ АИС.
  9. Передать грамоту/благодарность награждаемому под роспись в журнале вручения.

Грамотное оформление Почетных грамот и Благодарностей Министерства обороны РФ — это не только бюрократическая необходимость‚ но и вопрос престижа воинской части и уважения к личной вкладу защитников Отечества. Строгое соблюдение требований Приказа № 220‚ использование актуальных бланков строгой отчетности и внимательное заполнение реквизитов гарантируют законность награждения и исключают отзыв документов вышестоящими инстанциями.

Помните: Бланк — это документ строгой отчетности. Его приобретение‚ хранение‚ выдача и уничтожение регулируются отдельными инструкциями по делопроизводству и учету СО. Обращайтесь за бланками только в уполномоченные структуры вашего ведомства (ОФЭО‚ Главное управление воспитательной работы — ГУВР ВС РФ по расчетам ГУ кадров).