Наградной отдел (Наградотадел) — это ключевой структурный элемент управленческого аппарата любой воинской части, отвечающий за организацию работы по государственному награждению военнослужащих, федеральных государственных гражданских служащих и работников Вооруженных Сил РФ. В составе 55-й дивизии морской пехоты Тихоокеанского флота (в/ч 43839, п.г.т. Славянка, Приморский край) этот отдел играет особую роль, учитывая богатую боевую историю соединения, его гвардейский статус и высокую нагруженность в современных условиях.

Исторический контекст: от 55-й дивизии к 155-й бригаде и обратно

Понимание специфики работы наградного отдела невозможно без знания истории формирования, которую прошло соединение:

• 1968 год — формирование 55-й дивизии морской пехоты Тихоокеанского флота.
• 2009 год — в ходе реформы ВС РФ дивизия реорганизована в 155-ю отдельную бригаду морской пехоты.
• 2022–2023 гг., за массовый героизм, стойкость и храбрость, проявленные при выполнении задач во время специальной военной операции (СВО), бригаде присвоено почётное наименование «Гвардейская», а также награждены орденами Жукова и Суворова. Присвоено почётное имя дважды Героя Российской Федерации Михаила Гудкова (полное наименование: 155-я отдельная гвардейская Курская орденов Жукова и Суворова бригада морской пехоты имени дважды Героя Российской Федерации Михаила Гудкова).
• 2023–2024 гг. — по решению Президента РФ Владимира Путина о реорганизации бригад морской пехоты в дивизии, начато восстановление 55-й дивизии морской пехоты на базе 155-й бригады. Торжественная церемония передачи Знамени и вручения нового боевого знака дивизионного образца состоялась в пункте постоянной дислокации в Славянке.

Каждый из этих этапов (создание, реорганизация в бригаду, присвоение Гвардии и орденов, возрождение дивизии) порождал массив документальной работы по учету наград, переоформлению личных дел, внесению изменений в ведомости — всё это ложилось на плечи наградного отдела.

Место в структуре штаба дивизии

Наградной отдел является частью управления идеологической работы (УИР) штаба дивизии или непосредственно подчиняется начальнику штаба — первому заместителю командира дивизии. В штате дивизии предусмотрены должности:

1. Начальник наградного отдела (обычно офицер старшего офицерского состава, майор/подполковник, профильное образование).
2. Старший инспектор / инспектор наградного отдела (офицеры/прапорщики).
3. Специалист по документированию / делопроизводитель (сержанты/матроса по контракту или ГС).

Взаимодействие ведется с:

• Наградным отделом штаба Тихоокеанского флота (ТОФ).
• Главным управлением кадров Министерства обороны РФ (ГУК МО РФ).
• Канцелярией Президента РФ (по государственным наградам).
• Частными архивами и ЗАГС (при подтверждении фактов награждения ветеранов).

Основные функции и задачи

Организационно-методическое обеспечение

Отдел разрабатывает план работы на год, готовит директивы командира дивизии о награждении к праздовым датам (День морской пехоты, День Победы, День ТОФ, годовщина образования дивизии) и по итогам боевой работы (СВО).

Подготовка и продвижение представлений о государственном награждении

Это основная операционная деятельность. Процесс включает этапы:

1. Инициация: Командир роты/батальона/полка готовит «Представление о награждении» (по форме Приказа МО № 600 или актуальной регламентирующей нормативной базе).
2. Проверка в наградном отделе полка/батальона: Соответствие уставам, полнота пакета (характеристика, биография, справка о награждении ранее, медицинские документы при ранениях/контузиях).
3. Рассмотрение наградной комиссии дивизии: Наградной отдел дивизионного уровня готовит повестку, материалы для членов комиссии, протоколы заседания.
4. Согласование: Подписание командиром дивизии, направление в штаб ТОФ.
5. Архивирование копий: Хранение дублей представлений, протоколов, приказов в делах отдела.

Учет и хранение наградной документации

• Ведение Книги учета представлений о награждении (журналов регистрации).
• Формирование личных наградных досье на офицеров, прапорщиков, мичманов, сержантов и матросов (по требованию или при подготовке к юбилейным медалям).
• Хранение ордеров, медалей, знаков отличия (до момента вручения) в сейфе/металлическом шкафу с соблюдением режима секретности и ответственного хранения.
• Оформление приказов о награждении (дивизионных, флотских, ведомственных) и контроль за их своевременным вручением в торжественной обстановке.

Работа с ветеранами и родственниками погибших

Особую статью работы составляет поисково-информационная деятельность:

• Подтверждение факта награждения ветеранов 55-й дивизии (1968–2009 гг.) и 155-й бригады (2009–2023 гг.) для получения юбилейных медалей («70/75/80 лет Победы», «60/70/75 лет ВС РФ» и др.).
• Оформление дубликатов наградных документов (справок вместо утерянных орденских книг, удостоверений).
• Постановка на учет и награждение посмертно военнослужащих, погибших/пропавших без вести в зоне СВО (взаимодействие с комиссиями по уточнению потерь).

Внедрение АС «Награждение» (Электронный документооборот)

С 2020–2021 гг. в ВС РФ активно внедряется Автоматизированная система «Награждение» (модуль АИС «Кадры»). Наградной отдел дивизии обеспечивает:

• Ввод данных о представлениях в электронном виде.
• Электронное согласование с высшими эшелонами (Флот, ГУК МО).
• Сокращение сроков прохождения документов с месяцев до недель.
• Контроль этапов: «На рассмотрении», «Согласовано», «Приказ подписан», «Награда получена в часть».

Специфика наградного учета в Гвардейской дивизии

Наличие у 55-й дивизии (преемнице 155-й бригады) высших наград — Ордена Жукова и Ордена Суворова — накладывает особые обязательства:

• Учет знаков отличия «За боевые заслуги» и медали «Суворова» / «Ушакова» / «Жукова»: Эти медали имеют строгую иерархию и критерии вручения (за управление подразделением в бою, за личное мужество). Наградной отдел должен безупречно знать Положения о каждом знаке.
• Гвардейский знак: Контроль за своевременным вручением гвардейских знаков на грудь вновь поступившим военнослужащим после присяги/присвоения звания.
• Именное знамя и Знамя дивизии: Учет истории Знамени, списков награжденных за его защиту/завоевание.

Порядок работы с представлениями по итогам СВО (текущая практика)

В условиях специальной военной операции нагрузка на наградной отдел выросла многократно. Основные принципы текущей работы:

Важно: При ранениях/контузиях пакет документов расширяется (медицинская справка ф. 302/у, выписка из истории болезни, справка о эвакуации), что требует от инспекторов отдела высокой внимательности к медицинской терминологии и категориям тяжести.

Взаимодействие с общественностью и правовым полем

Наградной отдел оказывает методическую помощь:

• Военнослужащим: Консультации по вопросам: «Какая медаль полагаеться за 10/15/20 лет службы?», «Как оформить медаль «Участник СВО»?», «Порядок ношения наград».
• Родственникам погибших: Помощь в оформлении посмертных наград, получении пособий, связанных с наградным статусом (ежемесячные выплаты кавалерам Ордена Славы, Героям РФ и т.д.).
• Ветеранским советам: Предоставление архивных справок для музеев, книг Памяти, установки мемориальных досок.

Материально-техническое обеспечение и безопасность

Для выполнения задач отдел оснащен:

• Специализированным ПО (АИС «Кадры», «Награждение», 1С:ХроноГраф/Делопроизводство).
• Офисной техникой (МФУ, сканеры А3/А4 для оцифровки архивов).
• Металлическим шкафом/сейфом класса устойчивости к взлому не ниже 1-го класса для хранения бланков орденов, медалей, знаков, печатей.
• Средствами связи (закрытые каналы) для передачи засекреченных представлений (если подвиг связан с гостайной).

Режим работы: в соответствии с распорядком дня дивизии, в периоды боевой работы — в усиленном режиме (включая выходные дни) для обеспечения бесперебойного продвижения документов.

Перспективы развития

С восстановлением статуса 55-й дивизии морской пехоты перед наградным отделом стоят задачи:

1. Консолидация архивов: Объединение фондов 55-й дивизии (1968–2009), 155-й бригады (2009–2023) и новой 55-й дивизии (с 2023/24) в единую электронную базу данных;
2. Переоформление личных дел: Внесение изменений в наименование части во всех наградных досье и ведомостях.
3. Подготовка к юбилеям: 2028 год — 60-летие со дня формирования 55-й дивизии. Массовое награждение ветеранов и личного состава юбилейными медалями Министерства обороны и Президента РФ.
4. Цифровизация: Полный переход на безбумажный документооборот по награждению через Единую систему электронного документооборота (ЕСЭДО) МО РФ.

Наградной отдел 55-й дивизии морской пехоты, это не просто бюрократическая ячейка, а гарант справедливости и исторической памяти. От безупречности работы инспекторов этого отдела зависит, получит ли морпех свою заслуженную медаль «За мужество» вовремя, получит ли семья погибшего героя орден Славы или медаль «За отвагу» без лишних бюрократических задержек, и сохранится ли история подвигов дивизии для будущих поколений. В условиях восстановления дивизионной структуры и выполнения боевых задач на Дальнем Востоке и в зоне СВО роль этого подразделения только возрастает.

Примечание: Статья составлена на основе открытых сведений о структуре ВС РФ, уставов и положениях о государственных наградах, а также информации о реорганизации 155-й бригады в 55-ю дивизию морской пехоты ТОФ. Конкретные номера телефонов, фамилии действующих должностных лиц и внутренние номера кабинетов не публикуются в открытых источниках в целях безопасности.