Начальник службы пожарной безопасности (далее – начальник СПБ) – это офицер или старший унтер-офицер, ответственный за организацию и контроль профилактики пожаров, а также за проведение мероприятий по тушению и ликвидации последствий возгораний в воинской части.

Правовое основание и нормативные документы

• Федеральный закон РФ от № 123‑ФЗ «Технический регламент о требованиях пожарной безопасности».
• Приказ Минобороны России от № 577 «Об организации пожарной безопасности в воинских частях».
• Методические указания по организации службы пожарной безопасности в воинских формированиях (п. 35).
• Воинская часть обязана соблюдать положения ГОСТ 12.2.007‑78 «Система обеспечения пожарной безопасности. Общие требования».

Основные задачи и функции начальника СПБ

1. Профилактика пожаров – разработка и внедрение планов профилактических мероприятий.
2. Контроль за соблюдением пожарных норм – проверка состояния огнетушителей, систем оповещения, электросетей.
3. Обучение личного состава – проведение инструктажей, тренировок и аттестаций по пожарной безопасности.
4. Организация тушения пожаров – формирование и руководство пожарной части (если она есть) или отрядов быстрого реагирования.
5. Документирование – ведение журналов, актов осмотра, отчетов о проведенных учениях.
6. Взаимодействие с внешними структурами – связь с местными пожарными службами, органами надзора и спасения.
7. Анализ и расследование – участие в расследовании причин пожаров, разработка рекомендаций по их предотвращению.

Квалификационные требования к кандидатам

Структура службы пожарной безопасности в части

Служба может иметь разный масштаб в зависимости от размера части и её специализации.

• Начальник СПБ – руководитель службы.
• Помощник начальника (при необходимости) – отвечает за подготовку учебных мероприятий.
• Пожарные отряды – группы из 4‑8 военнослужащих, обученных работе с огнетушителями, гидрантами, легкой пожарной техникой.
• Технический персонал – специалисты по обслуживанию систем автоматической пожарной сигнализации (АПС) и спринклерных систем.

Планирование и проведение профилактических мероприятий

Ежегодный план профилактики

1. Аудит состояния пожарных средств (огнетушители, гидранты, АПС).
2. Проверка электросетей и электрооборудования.
3. Осмотр складов горючих материалов.
4. Обучение личного состава (инструктажи, практические занятия).
5. Проведение учений по эвакуации и тушению.

Инструктажи и аттестация

Инструктажи делятся на:

• Общий – раз в месяц, охватывает все военнослужащие части.
• Специальный – для персонала, работающего с электрооборудованием, складом горючих веществ.
• Пожарный – практические занятия с использованием огнетушителей и пожарных рукавов.

Оборудование и средства, находящиеся в распоряжении начальника СПБ

• Портативные огнетушители (порошковые, углекислотные, водные) – минимум 2 шт. на каждый 100 м² площади.
• Пожарные рукава и насосные станции.
• Система автоматической пожарной сигнализации (детекторы дыма, тепла, звуковые сигналы).
• Пожарные лестницы, спасательные средства (карабин, страховочные пояса).
• Средства индивидуальной защиты (противогазы, огнезащитные костюмы).

Порядок действий в случае пожара

1. Обнаружение возгорания – немедленно сообщить по радиоканалу «Пожар» (часто используется код «П-1»).
2. Активация системы оповещения – включить звуковой сигнал, включить световую сигнализацию.
3. Эвакуация – руководить перемещением личного состава к пунктам сбора, проверять наличие всех людей.
4. Тушение – при возможности использовать портативные огнетушители; при крупном пожаре – вызвать пожарную часть и/или использовать стационарные системы.
5. Оказание первой помощи – при ожогах или отравлениях дымом оказать первую помощь, вызвать медицинскую часть.
6. Документирование – составить акт о пожаре, зафиксировать причины, ущерб, принятые меры.
7. Анализ и выводы – провести совещание, выработать рекомендации по предотвращению повторения.

Взаимодействие с другими подразделениями

• Командование части – согласование планов профилактики и учений.
• Техническая служба – совместный осмотр электроустановок и систем вентиляции.
• Медицинская часть – подготовка к оказанию первой помощи при ожогах и отравлениях дымом.
• Местные пожарные службы – совместные учения, обмен опытом, согласование действий в чрезвычайных ситуациях.

Карьерный рост и профессиональное развитие

Начальник СПБ имеет несколько путей карьерного продвижения:

1. Повышение звания (старшина → мичман → лейтенант).
2. Перевод в специализированные подразделения (пожарная часть, служба технической защиты).
3. Участие в курсах повышения квалификации (в т.ч. в гражданских учебных центрах).
4. Получение звания «Пожарный инспектор высшей категории».

Основные проблемы и вызовы

• Недостаток современного оборудования – в некоторых частях используется устаревшая техника, требующая замены.
• Снижение уровня подготовки – при частой ротации личного состава необходимо постоянно проводить повторные инструктажи.
• Сложные условия эксплуатации – наличие горючих материалов (топливо, боеприпасы) повышает риск.
• Координация с гражданскими службами – иногда возникают разногласия в тактике реагирования.

Начальник службы пожарной безопасности в воинской части играет ключевую роль в защите жизни и здоровья военнослужащих, а также в сохранении материальных ценностей части. Его работа основывается на строгих нормативных актах, требует постоянного обучения, тщательного планирования и эффективного взаимодействия со всеми подразделениями части и внешними структурами. При правильном подходе к организации пожарной безопасности можно существенно снизить вероятность возникновения пожара и обеспечить быстрый и скоординированный ответ в случае чрезвычайной ситуации.

Дата публикации: