С начала специальной военной операции (СВО) в России сформировалась масштабная система набора военнослужащих как из рядов добровольцев‚ так и из тех‚ кто уже имеет опыт службы. В статье рассматривается‚ как происходит забор солдат в СВО после завершения их предыдущей службы‚ какие документы нужны‚ какие льготы и выплаты предоставляются‚ а также какие организации участвуют в наборе.
Правовая основа и пункты отбора
Набор в СВО регулируется несколькими нормативными актами Министерства обороны РФ и Главного управления кадров Минобороны. Ключевые положения:
- Военнослужащие‚ завершившие срочную службу‚ могут перейти в службу по контракту и участвовать в СВО.
- Граждане‚ подписавшие контракт о пребывании в добровольческом формировании или в организациях‚ содействующих выполнению задач Вооружённых Сил РФ‚ также могут быть направлены в зону конфликта.
- Сотрудники Национальной гвардии‚ МВД и другие лица со специальными званиями могут быть привлечены к выполнению задач СВО по отдельным договорам.
Ключевые документы
- Заявление в военный комиссариат или в центр «Доброволец‑центр».
- Авторизация на портале Госуслуг (раздел «Поступление на военную службу по контракту»).
- Подтверждение медицинской пригодности и отсутствие ограничений по здоровью.
- Согласие на участие в СВО‚ оформляемое в виде отдельного приложения к контракту.
Кто может стать добровольцем после службы?
После завершения основной военной службы в России существует несколько категорий граждан‚ которые могут подписать новый контракт и отправиться в СВО:
- Бывшие контрактники – те‚ чей предыдущий контракт уже истёк‚ но они желают продолжить службу.
- Срочники‚ завершившие службу – могут пройти отбор в добровольческий центр и подписать новый контракт.
- Сотрудники силовых структур (национальная гвардия‚ МВД‚ ФСБ) – при наличии специальных званий и согласия.
- Граждане без военного опыта – могут пройти обучение в учебных частях (от 2 недель до 3 месяцев в зависимости от специальности) и сразу попасть в зону СВО.
Порядок набора: шаг за шагом
- Подача заявки – через сайт Минобороны‚ портал Госуслуг или в региональном военкомате.
- Отбор и проверка – медицинская комиссия‚ проверка биографии‚ оценка физической подготовленности;
- Обучение в учебных частях – от 2 недель до 3 месяцев в зависимости от военной специальности (см. «Военнослужащие находятся от двух недель до трёх месяцев в зависимости от их военно‑учётной специальности»).
- Подписание контракта – в пункте отбора‚ в военкомате или в организации «Доброволец‑центр».
- Назначение в части – в зависимости от квалификации‚ опыта и потребностей фронта.
- Отправка в зону СВО – после завершения всех подготовительных этапов.
Финансовые выплаты и льготы
Контрактники‚ участвующие в СВО‚ получают один из самых привлекательных соцпакетов в истории российской армии. Основные выплаты (по состоянию на 2026 год) включают:
- Единовременная выплата – от 3‚3 млн до 5‚7 млн рублей в зависимости от региона и вакансии.
- Годовой доход – до 5‚5 млн рублей‚ включая надбавки за участие в СВО.
- Страховой стаж – засчитывается в двойном размере («засчитывается в страховом стаже в двойном размере»).
- Бесплатный отдых детей – летние оздоровительные лагеря для детей военнослужащих.
- Социальные гарантии – бесплатное медицинское обслуживание‚ жильё в военных частях‚ льготы по налогам.
Пример расчёта выплат
| Тип выплаты | Сумма (руб.) | Условия |
|---|---|---|
| Единовременная выплата при подписании контракта | 3 300 000 – 5 700 000 | Подписание контракта на участие в СВО |
| Годовая надбавка за участие в СВО | 2 000 000 – 3 500 000 | Активное участие в боевых действиях |
| Дополнительные выплаты (премии‚ надбавки за особые условия) | до 1 000 000 | В зависимости от звания и выслуги |
Организации‚ участвующие в наборе
Ниже перечислены основные структуры‚ через которые можно пройти отбор и подписать контракт:
- Доброволец‑центр – национальная сеть наборов‚ принимает заявки по всей России.
- Сила Родины – партнёрская организация Минобороны‚ помогает оформить контракт.
- Военные комиссариаты (военкоматы) – региональные пункты приёма заявок.
- Портал Госуслуг – онлайн‑регистрация и подача документов.
Проблемные аспекты и часто задаваемые вопросы
Вопрос 1: «Все ли заключившие контракт отправляются в зону СВО?»
Нет. После подписания контракта военнослужащий проходит медицинскую и профессиональную проверку. Если его специальность не требуется в текущей операции‚ его могут направить в резерв или на другие задачи.
Вопрос 2: «Нужен ли опыт срочной службы для заключения контракта?»
Опыт срочной службы не обязателен. Как указано в источнике‚ «Нет‚ опыт срочной службы не нужен для заключения контракта».
Вопрос 3: «Какие документы нужны для подачи заявки через Госуслуги?»
Авторизация на портале‚ заполнение раздела «Поступление на военную службу по контракту»‚ загрузка копий паспорта‚ военного билета (если есть)‚ медицинской справки и согласия на участие в СВО.
Статистика набора (по состоянию на 2026 год)
| Регион | Кол‑во новых контрактников | Средняя единовременная выплата (млн руб.) |
|---|---|---|
| Москва и Московская область | 12 500 | 3‚3 |
| Воронежская область | 4 800 | 3‚5 |
| Северо‑Кавказский регион | 6 200 | 4‚0 |
| Сибирский федеральный округ | 9 400 | 3‚8 |
Забор солдат в СВО после завершения их предыдущей службы представляет собой тщательно организованный процесс‚ сочетающий в себе правовые нормы‚ финансовый стимул и широкий спектр социальных льгот. Благодаря активной работе Доброволец‑центра‚ Силы Родины и региональных военкоматов‚ каждый желающий гражданин может пройти отбор‚ получить необходимую подготовку и стать частью сил‚ участвующих в специальной военной операции.
Если вы рассматриваете возможность продолжить службу в виде контракта‚ рекомендуется:
- Ознакомиться с актуальными вакансиями на официальных сайтах Минобороны и Доброволец‑центра.
- Подготовить все необходимые документы и пройти медицинскую комиссию.
- Взвесить финансовый пакет и социальные льготы‚ предлагаемые в вашем регионе.
Только взвешенный подход и полное понимание условий помогут сделать правильный выбор и успешно пройти путь от гражданина к контрактнику‚ участвующему в СВО.