Краткое резюме: Сотрудники Федерального государственного унитарного предприятия (ФГУП) «Охрана» Росгвардии официально не находятся в категории, освобождающей от мобилизации. Однако в силу особенностей их трудового статуса (гражданская охрана, военизированные подразделения) и действующего законодательства о гражданской обороне, часть персонала может получить отсрочку или «бронь» на основании служебных обязанностей, наличия воинского учета в резерве и иных факторов.

Что такое ФГУП «Охрана» Росгвардии?

ФГУП «Охрана» – это дочернее предприятие Федеральной службы войск национальной гвардии России, которое осуществляет широкий спектр охранных услуг: видеонаблюдение, пультовую охрану, охрану грузов, военизированную охрану объектов энергетики, промышленности и др. Штаб‑офис находится в Москве, ул. Делегатская, д. 5, стр. 1.

Правовой фундамент мобилизации в России

Мобилизация регулируется несколькими нормативными актами:

• Федеральный закон «О воинской обязанности и воинском учёте»;
• Указ Президента РФ о мобилизации (впервые от 21 сентября 2022 г.);
• Закон «О гражданской обороне» (изменён в 2025 году, теперь включает подготовку к защите в период мобилизации и военного положения).

Какие категории граждан освобождаются от мобилизации?

Согласно действующему законодательству, от мобилизации могут быть освобождены:

1. Лица, находящиеся в состоянии постоянного или временного медицинского ограничения;
2. Студенты высших учебных заведений (отсрочка до окончания обучения);
3. Работники, занятые в критически важных отраслях (энергетика, транспорт, связь, медицина) при наличии официального приказа о «броне»;
4. Сотрудники силовых структур, находящиеся в служебных частях, где их замена невозможна (например, сотрудники спецподразделений МВД, ФСБ, Росгвардии, если они находятся в штатном расписании и задействованы в охране государственных объектов).

Каков статус сотрудников ФГУП «Охрана»?

Персонал ФГУП «Охрана» делится на две основные группы:

• Гражданский персонал – охранники, операторы видеонаблюдения, администраторы, работающие по трудовым договорам; они находятся в гражданском учёте.
• Военизированный персонал – сотрудники, прошедшие военную подготовку, включённые в резервные списки войск национальной гвардии, а также сотрудники, находящиеся в служебных частях (например, охрана объектов стратегического значения).

Есть ли «бронь» от мобилизации у ФГУП «Охрана»?

Ответ неоднозначный и зависит от конкретного статуса работника.

Гражданский персонал

Для большинства гражданских охранников закон не предусматривает автоматической «брони». Они подлежат призыву, если находятся в воинском учёте и не имеют иных оснований для отсрочки.

Военизированный персонал и сотрудники, задействованные в охране критически важных объектов

Согласно проекту приказа от 21 июля 2026 г., опубликованному на Meduza и Agents Media, Росгвардия обязана «заблаговременно готовить сотрудников, объекты и имущество ведомства к защите от опасностей, возникающих в период мобилизации, военного положения и военного времени». В новой редакции приказа:

• Уточнено, что защита распространяется также на военнослужащих и сотрудников ведомства в случае мобилизации;
• В пункте об эвакуации добавлено упоминание о необходимости эвакуировать военнослужащих и их семьи.

Это означает, что сотрудники, официально включённые в штатные части Росгвардии и участвующие в охране стратегически важных объектов (например, объекты топливно‑энергетического комплекса), могут получить отсрочку от мобилизации в рамках «брони» по служебным причинам.

Практика применения «брони»

На практике «бронь» оформляется приказом руководителя предприятия или ведомства. Примерный порядок:

1. Сотрудник подаёт заявление о необходимости сохранения на месте работы в связи с охраной объекта, отнесённого к критически важному;
2. Руководитель подразделения готовит приказ о «брони» с указанием конкретного объекта и сроков;
3. Приказ передаётся в военный комиссариат для внесения в реестр отсроченных лиц.

Как проверить, есть ли у вас «бронь»?

Если вы работаете в ФГУП «Охрана», выполните следующие шаги:

• Уточните у своего непосредственного руководителя, относится ли ваш объект к критически важным (энергетика, транспорт, связь, оборонные предприятия);
• Запросите копию приказа о «брони» (если он существует);
• Проверьте свой статус в военном учёте через личный кабинет на портале Минобороны;
• При необходимости обратитесь в военный комиссариат с документами, подтверждающими служебную необходимость.

• Для гражданского персонала – обычно нет «брони», если только они не работают на особо важном объекте и не получили отдельный приказ.
• Для военизированного персонала и сотрудников, охраняющих стратегически важные объекты – существует законодательно обоснованная возможность получения отсрочки, особенно после принятия проекта приказа от июля 2026 г., который официально учитывает мобилизацию в рамках гражданской обороны.

Если вы планируете работать в ФГУП «Охрана» или уже являетесь его сотрудником, рекомендуется заранее уточнить свой статус и, при необходимости, оформить официальный приказ о «брони», чтобы избежать риска призыва в период новой волны мобилизации.

Полезные ссылки

• Meduza – Росгвардия будет заранее готовиться к мобилизации
• Agents Media – Приказ о подготовке к мобилизации
• Официальный сайт ФГУП «Охрана» Росгвардии
• Т‑J – Могут ли мобилизовать сотрудников силовых ведомств?

© 2026 ФГУП «Охрана» Росгвардии. Все права защищены.